• 2024-06-30

Apa yang Akan Dilakukan Selepas Anda Mainkan Gig Bad atau Konsert

Accounting Analysis

Accounting Analysis

Isi kandungan:

Anonim

Anda mempromosikan dan mengamalkan dan mendapat semua teruja tentang persembahan anda, tetapi apabila konsert itu dilancarkan, ia tidak cukup seperti yang anda harapkan. Apa sekarang? Ketahui apa yang harus dilakukan pagi selepas malam sebelumnya.

  • 01 Santai

    Oleh itu, pertunjukan itu sangat buruk. Selamat datang ke kelab. Anda akan tertekan untuk mencari seorang pemuzik yang tidak mempunyai semacam menunjukkan kekecewaan. Tidak peduli apa pun alasan majlis yang kurang baik, anda boleh bangkit dari ini. Sekiranya anda komited untuk muzik untuk jangka masa yang panjang, anda akan mendapat banyak sokongan.

    Dengan risiko terdengar seperti poster inspirasi, bukanlah perkara yang penting-itu adalah bagaimana anda belajar dari mereka dan berurusan dengan mereka. Sob, minum, buang barang-barang, makan ais krim, menonton TV sampah jika anda mesti dan kemudian meletakkan kekecewaan di samping supaya anda boleh menyambung tugas sebenar: Melakukan apa yang anda boleh untuk mendapatkan pertunjukan yang lebih baik pada masa akan datang.

  • 02 Kenal pasti Masalah

    Mengapa pertunjukan seret? Adakah bunyi yang buruk? Adakah anda bermain sedikit lebih longgar daripada yang anda harapkan? Adakah jumlah pemilih kurang daripada jangkaan? Adakah orang mengembara atau bercakap melalui set? Adakah ia gabungan faktor? Sekiranya terdapat satu isu yang menonjol, baiklah, pergi ke sana. Sekiranya terdapat beberapa perkara yang berbeza untuk mewujudkan ribut yang sempurna, tuliskannya dan aturkan kepada mereka berdasarkan kesannya pada malam anda.

  • 03 Fikirkan Masalah Penyelesaian

    Anda sekarang tahu masalahnya. Sekarang, di manakah penyelesaiannya? Sebagai contoh, pertimbangkan yang berikut:

    • Bunyi Bad - Adakah anda selesa dengan jelas menyatakan apa yang anda perlukan dari orang yang baik? Jika anda tidak pasti, tanyakan kepada mereka jika mereka memahami apa yang anda mahu atau jika ada sesuatu yang boleh anda lakukan untuk menjadi lebih tepat. Adakah anda memerlukan peralatan baru? Mula menyimpan wang anda.
    • Bermain longgar - Amalan, amalan, amalan. Melabur lebih banyak masa untuk menyediakan persembahan. Jika anda tidak yakin anda boleh tarik lagu, simpannya sehingga pertunjukan seterusnya apabila anda sedikit lebih selesa dengannya. Dapatkan beberapa pendapat daripada rakan-rakan anda yang paling jujur ​​sebelum anda mengambil peringkat.
    • Bad Turnout - Jika anda bekerja dengan promoter, adakah anda memberi mereka semua bahan promo yang diminta pada masa yang tepat? Sama ada anda sendiri mempromosikan atau bekerja dengan promoter, ada poster? Adakah anda mempromosikan persembahan itu kepada media? Adakah ia disenaraikan dalam senarai gig tempatan? Adakah anda menggunakan senarai mel anda untuk memaklumkan peminat ke acara itu? Adakah tiket terlalu mahal? Adakah tempat yang terlalu bercita-cita untuk di mana anda berada sekarang? Sekiranya bola promosi jatuh di mana saja di sepanjang jalan, ambil ini sebagai petunjuk untuk mendapatkan sedikit lebih teratur dan proaktif pada masa akan datang. Sekiranya anda melompat ke tempat yang lebih besar yang anda tidak bersedia, luangkan kembali dan tambahkan sedikit masa untuk membina asas peminat yang akan membolehkan anda kembali ke tempat ini dalam kemuliaan di masa hadapan.

    Apa jua masalah dengan gig anda, tanyakan pada diri anda apa yang boleh anda lakukan dengan cara lain pada masa lain untuk mengelakkannya.

  • 04 Pendapat Solicit

    Ini tidak selalunya sesuai, tetapi apabila anda telah menunjukkan begitu banyak, beberapa pendapat di luar boleh membantu anda memahami isu-isu tersebut. Kuiz kawan anda yang berada di khalayak. Bagaimana bunyi itu? Bagaimana lagu-lagu itu? Apakah jenis getaran yang anda berikan kepada orang ramai? Sekiranya anda boleh, bercakap dengan promoter dan tempat juga. Apa yang mereka fikirkan mengenai rancangan itu? Dari perspektif mereka, adakah anda boleh melakukan sesuatu yang berbeza untuk mempromosikan pertunjukan atau menaikkan penonton?

    Maklum balas semacam ini kadang-kadang boleh menyengat pada mulanya, tetapi ia adalah emas. Ingat, apabila anda mempunyai malam yang baik di atas pentas, promoter dan tempat juga mempunyai malam yang baik, jadi anda semua berada dalam pasukan yang sama. Mereka juga mungkin mempunyai sedikit pengalaman daripada anda, jadi berikan apa-apa pengetahuan yang anda boleh.

  • 05 Terima Apa Yang Anda Tidak Boleh Tukar

    Ramai perkara yang boleh menyebabkan penampilan gagal sepenuhnya di luar kawalan anda. Anda tidak tahu konvensyen Star Trek akan berada di bandar pada hujung minggu atau bahawa ribut elektrik akan mengetuk semua lampu isyarat atau kertas itu akan menembusi pratonton walaupun mereka memberi jaminan bahawa ia akan di sana. Kadang-kadang akustik di tempat itu hanya dahsyat, promoter tidak melakukan tugas mereka atau bintang-bintang itu tidak menyelaraskan.

    Adalah penting untuk belajar pelajaran dari setiap benjolan di jalan raya dalam kerjaya muzik anda, dan pelajaran besar tetapi mengecewakan untuk belajar adalah bahawa kadang-kadang semua orang melakukan semuanya dengan baik dan masih tidak berfungsi. Sekiranya anda tidak dapat mengubah sesuatu tentang persembahan itu, maka yakinlah anda mempunyai rancangan yang baik untuk pertunjukan seterusnya dan terus bergerak.

  • 06 Jangan Lash Out

    Inilah "apa yang tidak boleh dilakukan" freebie: Jangan lengahkan orang yang terlibat dalam persembahan itu, walaupun mereka benar-benar menjadi punca kegagalan. Jangan ambil ke laman web anda untuk memanggil jurutera bunyi untuk kerja yang buruk. Jangan mulakan buruk promoter kepada sesiapa sahaja yang akan mendengar, walaupun mereka melakukan pekerjaan yang buruk mempromosikan pertunjukan. Jangan mengganggu kedai rekod yang tidak meletakkan poster anda atau pengurus tempat yang meninggalkan nama anda dari iklan mereka. Perkara-perkara ini semua boleh mengganggumu, tetapi anda hanya mempunyai dua pilihan yang baik untuk menangani mereka:

    Satu ialah secara peribadi, dengan hormat dansecara profesional biarkan seseorang tahu anda merasa kecewa dengan cara mereka mengakhiri kesepakatannya. Mungkin mereka benar-benar jatuh bola, atau mungkin mereka akan memberitahu anda tentang sesuatu yang berlaku di belakang tabir yang tidak anda ketahui. Sama ada cara, mengekalkan profesionalisme anda di semua kos.

    Pilihan kedua anda dan yang paling baik jika anda berfikir seseorang tidak melakukan tugasnya-semestinya tidak pernah bekerja dengan orang-orang itu lagi. Semudah itu. Kerana kerja mereka dengan orang lain, tinggalkannya. "Revenge" mungkin merasa baik untuk masa yang singkat, tetapi pada akhirnya, itu tidak berbaloi. Bergerak ke perkara yang lebih baik.


  • Artikel yang menarik

    Mencari Kerja Kembali ke Sekolah

    Mencari Kerja Kembali ke Sekolah

    Temui petua dan nasihat untuk mencari pekerjaan kembali ke sekolah, termasuk jenis pekerjaan yang ada, cara memohon, dan cara mendapatkan sewa.

    Bagaimana Mengisi Borang W-4 untuk Kerja Baru

    Bagaimana Mengisi Borang W-4 untuk Kerja Baru

    Anda perlu mengisi borang W-4 untuk kerja baru supaya majikan anda tahu berapa banyak cukai untuk menahan dari gaji anda.

    Ketahui Cara Cari Mentor Perniagaan Perempuan

    Ketahui Cara Cari Mentor Perniagaan Perempuan

    Ia akan menjadi penyebaran kasar untuk mengatakan bahawa semua wanita berfikir seperti wanita, jadi adakah perkara itu sama ada mentor anda lelaki atau perempuan? Itu bergantung.

    Cara Cari Mentor Kerjaya

    Cara Cari Mentor Kerjaya

    Seorang mentor kerjaya ialah seseorang yang secara sukarela memberikan nasihat dan bantuan kerjaya. Berikut adalah cara untuk mencari yang baik yang boleh membantu anda.

    Cara Cari Pekerjaan Kerajaan Persekutuan

    Cara Cari Pekerjaan Kerajaan Persekutuan

    Ketahui cara mencari persekutuan pekerjaan kerajaan, di mana mencari senarai kerja, cara memohon, mengenai petua peperiksaan perkhidmatan awam lebih lanjut.

    Tips Mengenai Cara Cari Kerja di HR

    Tips Mengenai Cara Cari Kerja di HR

    Ingin beralih ke pekerjaan atau kerjaya Sumber Manusia? Sepuluh petua dan item tindakan akan membantu anda mencari pekerjaan di HR. Bersedia untuk kerja HR impian anda.