• 2024-06-30

Kesalahan Kerja dalam Litigasi Sivil

Pengenalan Kepada Undang-undang Kontrak

Pengenalan Kepada Undang-undang Kontrak

Isi kandungan:

Anonim

Undang-undang sivil adalah salah satu bidang amalan undang-undang terpanas hari ini. Walaupun media menggambarkan tindakan undang-undang sebagai pantas dan menarik, litigasi sering menyerap selama bertahun-tahun dan kerja boleh menjadi biasa dan membosankan.

Di bawah adalah beberapa kelemahan yang bekerja dalam litigasi sivil. Untuk gambaran lengkap mengenai pekerjaan litigasi, semakan Bahagian I artikel ini yang membincangkan kebaikan kerjaya litigasi.

Litigasi Boleh Berulang

Oleh kerana semua kes litigasi mengikuti jalan asas yang sama, kerja boleh menjadi membosankan dan berulang. Walaupun banyak tugas litigasi, seperti advokasi pelanggan dan kesaksian percubaan, mencabar dan menarik, litigasi juga memerlukan tugas rutin dan berulang. Tugas seperti penyelidikan rutin dan penyediaan surat permintaan, kronologi perubatan, garis waktu kes, permintaan bukan pihak dan ringkasan pemendapan boleh menjadi sangat memakan masa, biasa dan membosankan.

Litigasi Boleh Pantas

Litigasi adalah laten dengan tarikh akhir dan tugas yang perlu dilakukan setiap hari, jadi anda mesti berkembang maju dalam persekitaran yang serba cepat, kadang-kadang huru-hara. Tarikh tamat pengajuan litigasi dan mendekati ujian akan memaksa anda untuk menilai, mengutamakan dan menyelaraskan pelbagai keutamaan, dan senarai kebakaran yang dikeluarkan mungkin kelihatan tidak berkesudahan. Anda mestilah teratur, teratur, pantas dan bekerja dengan baik di bawah tekanan untuk mencapai kecemerlangan dalam persekitaran litigasi yang pantas.

Tidak Setiap Pelanggan Adalah Salah Satu Anda Suka

Mari kita hadapi, bukan setiap pelanggan adalah yang ideal. Masyarakat membentangkan pelbagai individu yang memerlukan perwakilan undang-undang dan beberapa pelanggan lebih seronok dan menarik untuk berinteraksi daripada yang lain. Sepanjang kerjaya litigasi anda, anda pasti akan mengendalikan kes-kes dan menghadiri ujian bagi pihak pelanggan yang menuntut, sukar atau tidak responsif.

Garis Masa Litigasi Adakah Panjang

Litigasi bukanlah satu laluan nyata kepada resolusi. Biasanya, ia mengambil masa satu hingga tiga tahun untuk mendapatkan kes percubaan. Pada masa itu, pelanggan boleh menjadi tidak sabar, bosan atau kecewa. Pelanggan perlu dijamin dan meyakinkan bahawa kes mereka sedang berjalan sebagaimana mestinya dan semua tarikh akhir dan isu-isu sedang dikendalikan dengan sewajarnya sepanjang saluran paip litigasi.

Litigasi Mempunyai Konflik

Bukan semua orang menikmati "sukan raja-raja." Sesetengah orang tidak sesuai untuk bekerja di kawasan yang melibatkan konflik antara dua atau lebih pihak. Oleh kerana litigasi sentiasa melibatkan dua pihak, ia secara semulajadi bersifat menentang. Dalam kes-kes tertentu, peguam atau klien yang bertentangan boleh menjadi sukar untuk bekerjasama. Sesetengah individu lebih suka kerja komersil atau transaksional kerana tindakan litigasi kerana ia kurang berkonflik.

Side Plaintif: Kadang-kadang Anda Lose

Dalam bidang litigasi tertentu, seperti kecederaan peribadi, liabiliti produk, undang-undang keluarga, dan penyelewengan perubatan, peguam sering bekerja pada dasar fee kontingensi. Dalam aturan kontingensi, firma undang-undang hanya membuat wang untuk kes jika ia menyelesaikan atau menang keputusan di mahkamah. Salah satu kelemahan yang wujud dalam bekerja dalam litigasi dari pihak plaintif adalah bahawa anda kadang-kadang kehilangan.Adalah mungkin bahawa anda akan melayan kes selama bertahun-tahun tanpa pampasan pada akhir jangka panjang.

Side Defense: Billable Quotas

Di sisi lain dari kerja plaintif, mereka yang bekerja dari perspektif pertahanan mesti mengesan semua masa yang dapat dibeli dan bertemu kuota harian, bulanan dan tahunan yang dapat dibiayai. Pampasan biasanya bergantung pada jam yang boleh dibeli. Ia boleh memberi tekanan kepada setiap minit kerja anda dan bil jumlah jam yang dijangkakan, terutamanya jika anda berada di luar pejabat untuk jangka masa yang lama kerana penyakit, daun FMLA atau masa peribadi atau jika anda tidak mempunyai kerja yang mencukupi untuk memenuhi kuota anda.

Masa yang panjang

Deadline dan mendekati ujian memerlukan peguam, paralegal, dan kakitangan undang-undang untuk bekerja berjam-jam. Jam-jam ini mungkin melebihi empat puluh jam dalam minggu tertentu, untuk berminggu-minggu, termasuk malam dan hujung minggu. Jika anda mempunyai tanggungjawab peribadi atau bercuti pra-rancangan, anda mungkin dikehendaki menjadualkan semula mereka agar sesuai dengan kalendar percubaan firma. Masa yang panjang boleh membebankan, mewujudkan konflik dengan aktiviti peribadi dan menghalang keseimbangan kehidupan kerja yang positif.

Anda Perlu Membangunkan Kulit Tebal

Bidang litigasi pantas adalah tempat pembiakan untuk tekanan. Peguam, paralegal dan kakitangan undang-undang boleh menjadi gelisah, kecewa dan gembira, dan stres itu boleh mempunyai kesan menetes di dalam firma. Anda mesti membangunkan kulit yang tebal dan tidak mengambil interaksi tertekan dengan orang lain melainkan jika ada alasan yang baik untuk melakukannya. Tekanan dan tindak balas manusia menghasilkan standard dengan wilayah.

Kesimpulannya

Jika selepas membaca senarai kontra ini, anda rasa tindakan undang-undang mungkin bukan jalan kerjaya yang sesuai untuk anda, maka anda harus mempertimbangkan bidang hartanah, cukai, perniagaan, sekuriti, harta intelek, undang-undang rahsia perdagangan atau bidang undang-undang lain yang jatuh dalam bidang transaksi. Kawasan ini memerlukan kurang konflik, tetapi masih memberikan banyak faedah yang sama, peluang untuk pertumbuhan profesional dan perkuliahan yang berkaitan dengan kerja litigasi.

----------------------------------------------------------

Jamie Collins adalah pengasas dan pemilik The Paralegal Society ™, dan menulis untuk ruangan yang ditunjuk paralegal.

Dengan latar belakang undang-undang yang meluas yang meluas lebih dari empat belas tahun, Jamie Collins telah memperoleh perhatian untuk terperinci dan pengetahuan yang luas tentang proses dan sistem undang-undang dan bagaimana mereka boleh diperkemas untuk kecekapan untuk memberi kesan positif kepada operasi firma.


Artikel yang menarik

Ujian Penilaian Aptitude and Career Free Career

Ujian Penilaian Aptitude and Career Free Career

Ujian kecakapan kerjaya merupakan cara terbaik untuk meneroka pilihan pekerjaan dan kerjaya. Cuba beberapa ujian percuma yang dapat membantu anda menentukan pekerjaan yang sesuai untuk anda.

Contoh Cover Letter dan Tips Penulisan

Contoh Cover Letter dan Tips Penulisan

Lebih daripada 100 sampel surat contoh profesional, contoh, dan templat untuk pelbagai jenis huruf, pekerjaan, dan pencari kerja, serta tips menulis.

Templat Surat Cover Percuma untuk Aplikasi Kerja

Templat Surat Cover Percuma untuk Aplikasi Kerja

Berikut adalah templat surat penutup percuma yang boleh anda gunakan untuk disertakan dengan resume, serta petua mengenai cara menggunakannya.

Perkhidmatan Pengeditan Profesional untuk Pengarang Aspiring

Perkhidmatan Pengeditan Profesional untuk Pengarang Aspiring

Ketahui kos editorial yang boleh anda harapkan sebagai penulis lepas, termasuk melibatkan ejen, mendapatkan kontrak buku, dan menerbitkan buku sendiri.

Memilih Aplikasi CRM Percuma yang Benar

Memilih Aplikasi CRM Percuma yang Benar

Aplikasi CRM (pengurusan hubungan pelanggan) yang tepat adalah alat yang sangat berguna dalam jualan. Aplikasi percuma adalah tempat yang baik untuk bermula.

Soalan Temuduga Kerja Freelance Dengan Tips

Soalan Temuduga Kerja Freelance Dengan Tips

Soalan-soalan temu bual pekerjaan atas untuk pekerjaan bebas, tips untuk menjawab, apa yang sedang dicari oleh pengurus pengambilan, dan bagaimana untuk mempersiapkan wawancara bebas.