• 2024-07-02

Contoh Pengumuman Promosi dan Tips Penulisan

Tips Agar Dapat Promosi Kerja Naik Jabatan & Gaji

Tips Agar Dapat Promosi Kerja Naik Jabatan & Gaji

Isi kandungan:

Anonim

Syarikat boleh mengumumkan promosi pekerja dalam pelbagai cara. Dalam sebuah syarikat kecil, pengumuman itu mungkin datang semasa mesyuarat syarikat di mana semua kakitangan hadir. Walau bagaimanapun, syarikat yang lebih besar biasanya menggunakan e-mel untuk membuat pengumuman promosi kepada pekerja.

Mereka yang paling terjejas oleh perubahan - ahli pasukan, penyelia, laporan langsung - boleh dimaklumkan terlebih dahulu dari pengumuman seluruh syarikat secara rasmi supaya mereka dapat menyokong peralihan yang lancar dalam struktur organisasi.

Bergantung kepada sifat industri dan kedudukannya, berita itu juga boleh dikongsi di laman web syarikat. Apabila seseorang dinaikkan pangkat ke kedudukan peringkat C, media boleh dimaklumkan juga.

Petua untuk Mengumumkan Promosi

Sebaik sahaja promosi pekerjaan telah ditawarkan kepada dan diterima oleh pekerja, berita itu biasanya akan dikongsi dalam mesej e-mel kepada syarikat. Pengumuman promosi sama ada akan dihantar oleh Sumber Manusia atau oleh pihak pengurusan di mana pekerja akan bekerja. Inilah yang perlu difikirkan apabila anda menulis e-mel promosi pekerjaan:

  • Pengumuman kenaikan pangkat harus meliputi beberapa perkara untuk menjelaskan secara jelas keputusan pemilihan jawatankuasa promosi, mempromosikan dan menyokong pekerja yang dipilih dalam kedudukan barunya, dan mengucapkan tahniah kepada pencapaian mereka.
  • Semasa menulis pengumuman promosi, pastikan anda memasukkan ringkasan ringkas peranan lama dan baru pekerja, dan menyebutkan sebarang pencapaian yang bersangkutan sepanjang tempoh mereka bersama syarikat. Anda, pada dasarnya, memberitahu "cerita" sejarah pekerja dengan organisasi anda untuk membenarkan promosi mereka. Ini amat penting untuk dilakukan sekiranya pekerja adalah salah satu daripada beberapa calon untuk promosi.
  • Adalah sesuai untuk memasukkan beberapa maklumat latar belakang seperti pendidikan dan pensijilan pekerja. Sebagai kesimpulan, anda akan ingin menggalakkan semua orang mengucapkan selamat dan mengucapkan tahniah kepada mereka pada kedudukan baru mereka.

Berikut adalah contoh pengumuman promosi yang dihantar kepada kakitangan syarikat melalui e-mel.

Contoh Pengumuman Promosi (Versi Teks)

Subject Line: Jane Doe, Pengarah Pemasaran

Kami sangat gembira untuk mengumumkan promosi Jane Doe kepada Pengarah Pemasaran di jabatan Komunikasi Korporat. Jane menyertai syarikat itu lima tahun yang lalu dan telah maju melalui kedudukan yang lebih bertanggungjawab di jabatan Pengiklanan dan Jualan, di mana dia telah memainkan peranan utama semasa peralihan kami ke teknologi jualan dan pemasaran digital yang baru diperolehi.

Oleh itu, Jane membawa banyak pengalaman ke jabatan Komunikasi Korporat, dan kami teruja dengan peranan barunya di syarikat itu.

Sila sertai kami dalam mengalu-alukan Jane untuk Komunikasi Korporat dan mengucapkan tahniah kepadanya atas promosinya.

Selamat sejahtera, Marian Smith

Pengarah Eksekutif, Komunikasi Korporat


Artikel yang menarik

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Perlu memahami buli di tempat kerja? Pikir itu adalah sesuatu yang berakhir pada gred ketiga? Gunakan panduan mengenai pelbagai bentuk yang boleh dibuli oleh buli.

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Seorang pengurus barn bertanggungjawab memastikan penyelenggaraan kuda yang betul dalam penjagaan mereka serta secara langsung menyelia pekerja lain.

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Pakaian kasual perniagaan untuk lelaki dan wanita, apa yang perlu dipakai, dan apa yang tidak boleh dipakai, di tempat kerja dan semasa wawancara kerja apabila kod pakaian adalah kasual perniagaan.

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Standard pakaian perniagaan telah berubah, tetapi bagaimana pakaian anda mesti sesuai dengan persekitaran kerja anda dan kod pakaian syarikat anda.

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Tertarik dengan apa yang dimaksudkan oleh majikan apabila dia memberitahu anda bahawa tempat kerja mereka adalah kasual perniagaan? Di tempat kerja ini: Tiada pakaian. Tiada ikatan. Ketahui lebih lanjut.

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Apakah perkembangan kerjaya? Ketahui bagaimana mendapatkan bimbingan kerjaya boleh membantu, dan lihat faktor dan halangan apa yang boleh mempengaruhi laluan kerjaya anda.