Bagaimana Membina Senarai Sasaran Majikan Anda - Cari Kerja Impian Anda

Pada ketika ini dalam pencarian kerja anda, adalah idea yang baik untuk mempunyai senarai sasaran majikan. Apa itu? Senarai sasaran adalah senarai syarikat yang anda suka bekerja.

Ini mungkin syarikat yang cenderung untuk menawarkan pekerjaan yang sesuai dengan minat anda, organisasi yang mempunyai budaya syarikat yang anda inginkan, dan / atau organisasi dengan misi yang anda percayai. Mereka adalah majikan yang anda suka bekerja, diberi kesempatan.

Senarai Sasaran Menjimatkan Masa Anda

Mengapa membuat senarai? Dengan senarai sasaran di tangan, anda sebenarnya akan menjimatkan masa anda dalam carian pekerjaan anda. Walaupun ia berasa produktif untuk memohon kepada setiap pembukaan kerja yang anda jumpai, anda sebenarnya membuang masa dan tenaga anda. Sebaliknya, anda hanya perlu memohon pekerjaan di syarikat yang anda percaya adalah sesuai untuk anda.

Tidak perlu membazirkan masa anda memohon dan mewawancara untuk pekerjaan yang tidak sepadan dengan yourqualifications dan / atau matlamat. Walaupun anda menerima pekerjaan di sebuah syarikat yang tidak sesuai untuk anda, kemungkinannya anda tidak mahu tinggal di sana lama.

Adalah lebih baik untuk meluangkan masa untuk mencari syarikat yang ideal anda dan memohon pekerjaan di sana untuk mencari pekerjaan sepanjang masa yang anda cintai.

Mewujudkan Senarai Sasaran Anda

Berikut adalah beberapa cara untuk membuat senarai sasaran anda.

1) Cari senarai "Syarikat Terbaik". Banyak laman web menyenaraikan syarikat terbaik untuk bekerja dalam pelbagai industri yang berbeza. Sebagai contoh, Fortune berpangkat syarikat dalam pelbagai kategori, termasuk Fortune 100, Fortune 500, dan Fortune 1000 (berdasarkan hasil kasar), syarikat kecil terbaik, syarikat terbaik untuk milenium, dan banyak lagi. Glassdoor dan Forbes juga menawarkan senarai syarikat terkemuka. Lihat senarai yang sepadan dengan minat anda, baca deskripsi setiap syarikat, dan tulis syarikat yang sesuai dengan minat industri anda dan budaya syarikat yang ideal anda.

2) Cari Dewan Perniagaan anda. Dewan perniagaan tempatan anda harus mempunyai senarai syarikat tempatan. Lihatlah senarai ini untuk melihat sama ada terdapat syarikat tempatan yang sesuai dengan minat anda. Anda boleh menggunakan direktori ini untuk mencari ruang perniagaan tempatan anda. Sesetengah dewan perniagaan mempunyai senarai pekerjaan dalam talian, jadi periksa mereka jika mereka ada.

3) Sertai persatuan profesional. Jika anda tergolong dalam mana-mana persatuan profesional, lihat di laman web mereka untuk mencari senarai syarikat ahli. Jika anda tidak tergolong dalam mana-mana persatuan, semak semula direktori persatuan ini yang disenaraikan mengikut negeri, kategori dan jenis. Cari persatuan dalam industri anda, dan lihat jika anda boleh mengakses senarai syarikat persatuan.

4) Layari LinkedIn. Jika anda mempunyai kenalan yang bekerja di bidang anda, lihat profil LinkedIn mereka (atau profil media sosial lain) untuk melihat di mana mereka bekerja. Begitu juga, lihat ahli LinkedIn kumpulan yang berkaitan dengan industri anda, dan lihat di mana mereka bekerja.

5) Semak dalam rangkaian anda. Bercakap dengan rakan, jiran tetangga, keluarga, dan hubungan perniagaan dan profesional anda. Di mana mereka bekerja? Adakah mana-mana pertubuhan itu berbunyi seperti yang patut? Sekiranya mereka berbuat demikian, tanyakan mengenai pembukaan kerja atau kemungkinan rujukan.

Kecilkan Senarai Anda

Sebaik sahaja anda telah membuat senarai melalui kaedah ini, sudah tiba masanya untuk menyempitkan senarai anda untuk memasukkan hanya syarikat yang benar-benar sempurna atau hampir sempurna. Untuk melakukan ini, anda perlu menyelidik syarikat-syarikat dalam senarai anda.

Mula-mula, lawati laman sesawang syarikat. Baca pernyataan misi setiap syarikat dan apa-apa maklumat lain yang mungkin ada mengenai persekitaran kerja, orang yang menyewa syarikat, dan apa sahaja yang anda boleh belajar tentang budaya syarikat.

Anda juga boleh melayari seksyen Syarikat LinkedIn untuk mencari maklumat syarikat. Bahagian ini memberikan maklumat mengenai setiap budaya syarikat, serta pembukaan kerja dan sambungan yang anda miliki di setiap syarikat. Glassdoor juga merupakan laman web yang baik untuk membaca ulasan syarikat, penarafan, maklumat gaji, dan banyak lagi.

Berdasarkan maklumat ini, menyebarkan mana-mana syarikat pada senarai anda yang tidak sesuai.

Kembangkan Senarai Anda Satu Lagi Masa

Jika anda merasakan senarai anda terlalu pendek, atau hanya mengandungi syarikat yang sangat terkenal, pertimbangkan untuk memperluaskan senarai anda sedikit. Lihat bahagian LinkedIn LinkedIn atau Glassdoor untuk mencari beberapa organisasi yang bersaing dengan organisasi dalam senarai anda.

Penyelidikan syarikat-syarikat ini, dan jika mana-mana daripada mereka kelihatan seperti baik, tambahkan mereka ke senarai.

Senarai Akhir

Pada akhirnya, langkah-langkah ini akan menghasilkan senarai 10 - 20 syarikat yang akan anda teruskan untuk ditargetkan dalam pencarian kerja anda. Semasa anda terus mencari kerja, sila bebas untuk mengeluarkan atau menambah syarikat kerana anda merasa lebih baik untuk jenis organisasi yang anda ingin bekerjasama.