• 2024-11-21

UCMJ Artikel 92: Kegagalan Mematuhi Perintah atau Peraturan

UCMJ BE LIKE

UCMJ BE LIKE
Anonim

Perkara 92 Kanun Keadilan Tentera Seragam adalah "Kegagalan untuk Mengikuti Perintah atau Peraturan" (Ditulis atau dinyatakan). Ia dianggap sebagai pembatalan tugas apabila tidak dapat atau tidak bersedia melaksanakan tugas yang diberikan kepada anggota tentera. Contoh-contoh sedemikian akan semudah tidur semasa bertugas atau menonton / penjaga, mabuk atau kecederaan diri hingga tidak dapat melaksanakan tugasnya, dan sebagai keras menembak diri sendiri untuk keluar dari tugas, penyebaran, atau lain-lain yang diperlukan unsur-unsur pekerjaan. Juga, melakukan tugas seseorang dalam kesilapan yang sama bahawa bukan pejuang yang tidak bersalah atau tentera sendiri yang cedera atau terbunuh boleh menjadi pembatasan tugas.

Perkara 92 berbunyi: "Mana-mana orang yang tertakluk kepada bab ini yang-

(1) melanggar apa-apa perintah umum atau peraturan yang sah;

(2) mempunyai pengetahuan tentang apa-apa perintah sah lain yang dikeluarkan oleh anggota angkatan tentera dan tidak mematuhi perintah itu; atau

(3) adalah terbatal dalam pelaksanaan tugasnya; hendaklah dihukum sebagai suatu perintah mahkamah tentera."

Elemen.

(1) Pelanggaran perintah atau peraturan am yang sah.

(a) Bahawa terdapat suatu perintah atau peraturan umum yang sah;

(b) Bahawa terdakwa mempunyai kewajiban untuk mematuhinya; dan

(c) Bahawa tertuduh melanggar atau gagal mematuhi perintah atau peraturan.

(2) Kegagalan mematuhi perintah lain yang sah.

(a) Bahawa seorang anggota angkatan tentera mengeluarkan suatu perintah yang sah;

(b) Bahawa tertuduh mempunyai pengetahuan tentang perintah itu;

(c) Bahawa tertuduh mempunyai tugas mematuhi perintah itu; dan

(d) Bahawa tertuduh gagal mematuhi perintah itu.

(3) Ketidakhadiran dalam melaksanakan tugas.

(a) Bahawa tertuduh mempunyai tugas tertentu;

(b) Bahawa tertuduh tahu atau munasabah sepatutnya mengetahui tugasnya; dan

(c) Bahawa tertuduh adalah (dengan sengaja) (melalui pengabaian atau ketidakcekapan yang tidak dapat disangkal) yang dibatalkan dalam pelaksanaan tugas-tugas tersebut.

Penjelasan.

(1) Pelanggaran atau kegagalan mematuhi perintah umum atau peraturan yang sah.

(a) Perintah atau peraturan am ialah perintah atau peraturan yang secara amnya terpakai kepada angkatan bersenjata yang diterbitkan dengan betul oleh Presiden atau Setiausaha Pertahanan, Pengangkutan, atau jabatan tentera, dan perintah atau peraturan yang secara amnya terpakai kepada perintah pegawai yang mengeluarkannya sepanjang perintah atau pecahan tertentu yang dikeluarkan oleh:

(b) Perintah atau peraturan umum yang dikeluarkan oleh seorang komander dengan kuasa di bawah Perkara 92 (1) mengekalkan wataknya sebagai perintah atau peraturan umum apabila pegawai lain mengambil arahan, sehingga ia tamat dengan terma sendiri atau dibatalkan oleh tindakan berasingan, bahkan jika dikeluarkan oleh pegawai yang merupakan pegawai umum atau bendera dalam perintah dan perintah diandaikan oleh pegawai lain yang bukan pegawai umum atau bendera.

(c) Sesuatu perintah atau peraturan am adalah sah melainkan jika ia bertentangan dengan Perlembagaan, undang-undang Amerika Syarikat, atau arahan yang sah atau atas alasan lain adalah di luar kuasa pegawai yang mengeluarkannya. Lihat perbincangan tentang undang-undang dalam perenggan 14c (2) (a).

(d) Pengetahuan. Pengetahuan tentang suatu perintah atau peraturan umum tidak perlu didakwa atau dibuktikan, kerana ilmu bukanlah unsur kesalahan ini dan kekurangan ilmu pengetahuan bukan merupakan pembelaan.

(e) Keupayaan. Tidak semua peruntukan dalam perintah umum atau peraturan boleh dikuatkuasakan di bawah Artikel 92 (1). Peraturan-peraturan yang hanya membekalkan panduan umum atau nasihat untuk menjalankan fungsi ketenteraan tidak boleh dikuatkuasakan di bawah Artikel 92 (1).

  • (i) pegawai yang mempunyai bidang kuasa mahkamah tentera;
    • (ii) pegawai am atau bendera dalam perintah; atau
    • (iii) seorang komander yang lebih baik daripada (i) atau (ii).

(2) Pelanggaran atau kegagalan mematuhi perintah sah yang sah.

(a) Skop. Artikel 92 (2) termasuk semua perintah sah lain yang boleh dikeluarkan oleh anggota angkatan tentera, pelanggaran yang tidak dikenakan di bawah Perkara 90, 91, atau 92 (1). Ini termasuk pelanggaran peraturan bertulis yang bukan peraturan umum. Lihat juga subperenggan (1) (e) di atas sebagaimana yang terpakai.

(b) Pengetahuan. Untuk bersalah atas kesalahan ini, seseorang mesti mempunyai pengetahuan sebenar tentang perintah atau peraturan itu. Pengetahuan tentang perintah itu boleh dibuktikan dengan keterangan mengikut keadaan.

(c) Kewajipan mematuhi perintah.

(i) Dari seorang atasan. Seorang anggota satu angkatan bersenjata yang berpangkat senior kepada anggota angkatan bersenjata yang lain adalah atasan anggota itu yang mempunyai kuasa untuk mengeluarkan perintah yang anggota itu mempunyai kewajiban untuk mematuhi dalam keadaan yang sama sebagai seorang pegawai yang ditugaskan satu pasukan bersenjata adalah pegawai yang ditugaskan sebagai anggota suatu angkatan bersenjata yang lain bagi maksud Perkara 89, dan 90.

(ii) Dari satu bukan seorang atasan. Kegagalan mematuhi perintah sah seseorang yang bukan seorang atasan adalah kesalahan di bawah Perkara 92 (2), dengan syarat tertuduh mempunyai kewajiban untuk mematuhi perintah itu, seperti yang dikeluarkan oleh seorang pengawal atau anggota polisi angkatan bersenjata.

(3) Ketidakhadiran dalam melaksanakan tugas.

(a) Kewajipan. Kewajipan boleh dikenakan melalui perjanjian, statut, peraturan, perintah sah, prosedur operasi standard, atau adat perkhidmatan.

(b) Pengetahuan. Pengetahuan sebenar tugas boleh dibuktikan dengan keterangan yang mendetail. Pengetahuan sebenar tidak perlu ditunjukkan jika individu itu sepatutnya mengetahui tugasnya. Ini boleh ditunjukkan oleh peraturan, latihan atau manual operasi, kastam perkhidmatan, kesusasteraan akademik atau kesaksian, kesaksian orang yang telah memegang jawatan yang sama atau lebih tinggi, atau bukti yang serupa.

(c) Derelict. Seseorang itu tidak terikat dalam melaksanakan tugas apabila orang itu dengan sengaja atau secara lalai gagal melaksanakan tugas orang itu atau apabila orang itu menjalankannya dengan cara yang tidak cekap. "Bersungguh-sungguh" bermaksud sengaja. Saya merujuk kepada tindakan yang dilakukan secara sengaja dan sengaja, secara khusus merancang kesan-kesan semula jadi dan kemungkinan perbuatan itu. "Secara lalai" bermaksud suatu perbuatan atau peninggalan seseorang yang berada dalam kewajipan untuk menggunakan penjagaan yang wajar yang memperlihatkan kekurangan tahap penjagaan yang seseorang yang munasabah telah dilaksanakan di bawah keadaan yang sama atau serupa.

"Ketidakstabilan yang tidak dapat dipertikaikan" adalah tidak cekap kerana tidak ada sebab yang munasabah atau alasan.

(d) Ineptitude. Seseorang tidak membatalkan pelaksanaan tugas jika kegagalan untuk melaksanakan tugas itu disebabkan oleh ketidakcukupan dan bukannya dengan sengaja, kecuaian, atau ketidakcekapan yang tidak dapat dipertikaikan, dan tidak boleh dikenakan di bawah artikel ini, atau selainnya dihukum. Sebagai contoh, seseorang yang merekrut yang telah mencuba dengan sungguh-sungguh semasa latihan senapang dan sepanjang tembakan rekod tidak dibatalkan dalam pelaksanaan tugas jika pengambilan gagal memenuhi syarat dengan senjata.


Artikel yang menarik

Bagaimana Menyerahkan Fiksyen Anda kepada Majalah 'Glimmer Train'

Bagaimana Menyerahkan Fiksyen Anda kepada Majalah 'Glimmer Train'

Train Glimmer membayar penulis untuk fiksyen mereka! Berikut adalah cara menyerahkan kerja anda sehingga permainan penerbitan anda.

Cara Menghantar Fiksyen Anda ke Kajian Paris

Cara Menghantar Fiksyen Anda ke Kajian Paris

Ditubuhkan pada tahun 1953 di Paris oleh Harold L. Humes, Peter Matthiessen, dan George Plimpton, The Paris Review telah menjadi legenda di kalangan orang-orang sastera.

Petua untuk Menghantar Foto Anda kepada Pemodelan Agensi

Petua untuk Menghantar Foto Anda kepada Pemodelan Agensi

Bagaimana foto dikemukakan kepada agensi pemodelan sama pentingnya dengan foto sebenar. Berikut adalah cara menghantar foto secara profesional ke ejen pemodelan.

Bagaimana Kejayaan Menuntut Bayaran Bayar

Bagaimana Kejayaan Menuntut Bayaran Bayar

Meminta kenaikan gaji tidak mudah, dan tidak ada pelan tindakan yang ditetapkan untuk diikuti. Walau bagaimanapun, garis panduan ini akan meningkatkan peluang anda untuk mendengar ya.

Bagaimana Mendapatkan Momentum Kerjaya dengan Bekerja Dengan Jurulatih

Bagaimana Mendapatkan Momentum Kerjaya dengan Bekerja Dengan Jurulatih

Peluang bekerja dengan jurulatih eksekutif adalah untuk banyak transformasi profesional. Mengambil kesempatan daripada peluang hebat ini untuk belajar dan berkembang

Bagaimana Anda Berjaya Mengurus Projek?

Bagaimana Anda Berjaya Mengurus Projek?

Memimpin dan membimbing aktiviti projek pertama anda boleh menjadi pengalaman menakutkan. Berikut adalah semua langkah asas untuk menguruskan projek anda.