6 Tips Rangkaian Kerjaya untuk Millennials

Adakah idea bunyi rangkaian dipaksakan dan tidak semestinya? Mungkin anda berfikir bahawa semuanya salah: Rangkaian tidak perlu menjadi pengalaman transaksional, tajam untuk di mana anda berhubung dengan orang yang anda tidak akan dikaitkan dengan demi melanjutkan kerjaya anda.

Sebaliknya, fikirkan rangkaian sebagai proses membentuk persahabatan di mana asas utama hubungan anda adalah berkaitan dengan pekerjaan (bukan minat peribadi dalam filem atau cinta koktel). Seperti mana-mana hubungan, rangkaian anda harus terdiri daripada orang yang anda suka dan dikagumi; Lagipun, siapa yang mahu berbuat baik kepada sesiapa yang tidak mempunyai hubungan yang dipercayai?

Seperti banyak perkara, rangkaian mungkin berbeza untuk milenium daripada generasi sebelumnya. Untuk satu perkara, mereka mempunyai kelebihan sejumlah besar laman rangkaian sosial yang boleh digunakan untuk rangkaian yang tersedia. Tetapi lebih daripada itu, milenium tidak cenderung untuk berangkaian dalam acara berstruktur, tetapi dengan cara yang lebih organik, dengan makan tengahari dan perbualan Slack dengan rakan sekerja, atau sebagai lanjutan aktiviti sosial. Berikut adalah enam strategi milenium yang boleh digunakan untuk membangun dan mengekalkan rangkaian mereka:

Rangkaian mana-mana sahaja dan di mana-mana sahaja

Belum lagi adalah hari-hari perlantikan golf yang sangat penting dan perhimpunan minuman rasmi yang tersusun di sekeliling gabungan profesional. Menghadiri acara rangkaian yang lebih formal bukan perkara yang buruk (sebenarnya, ia boleh sangat membantu) -nalau bukan satu-satunya tempat di mana anda boleh rangkaian. Sebaik sahaja anda memikirkannya sebagai "membentuk sambungan" daripada rangkaian, mudah untuk melihat peluang yang tidak dapat dibina untuk membina rangkaian anda tersedia-anda boleh bercakap tentang kerja dan matlamat yang berkaitan dengan kerjaya semasa tarikh bermain anak-anak anda, pada pilihan - untuk sekolah, di gereja, semasa pesta, semasa anda sedang membaca buku atau acara kebudayaan lain, dan dalam apa jua bentuk bersama.

Cuba Bertemu Banyak Orang

Apabila ia membina komuniti, ia membantu untuk menjadi sosial dan agak extrovert. (Tetapi jika kumpulan besar dan bersosial bukanlah kelajuan anda, cuba tip-tip rangkaian ini untuk introvert.) Semakin banyak orang yang anda kenali, lebih cenderung anda menjalin hubungan dengan seseorang yang mungkin tahu tentang pekerjaan atau orang yang baik untuk anda berjumpa. Cari peluang untuk memperluaskan rangkaian anda-ini boleh menjadi kecil seperti chitchatting di lif, memperkenalkan diri kepada penceramah pada persidangan, atau menyapa orang yang anda lihat setiap hari Sabtu di kelas yoga.

Sambungkan Talian Selepas Mesyuarat dalam Orang

Tidak ada kekurangan laman sosial dalam talian: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat-senarai terus dan terus. Jangan malu untuk berhubung dengan orang yang anda jumpai secara peribadi di rangkaian sosial ini. Melakukan perkara ini akan membantu anda untuk tetap berada di fikiran, jauh lebih baik daripada kad perniagaan atau e-mel, yang dengan mudah boleh difailkan dan dilupakan. Tweets anda, jawatan LinkedIn, dan aktiviti media sosial yang lain boleh menjadikan hubungan anda dengan hubungan semakin dekat dan lebih intim.

Gunakan penghakiman terbaik anda di mana untuk berhubung secara sosial-jika anda bertemu di acara berorientasikan rangkaian, LinkedIn dan Twitter adalah platform yang baik untuk disambungkan. Acara yang lebih santai, berorientasi minuman mungkin menjadikan platform lebih berorientasikan rakan (Facebook, Instagram) merasa lebih sesuai. Apabila ragu-ragu, anda boleh bertanya sama ada secara peribadi atau melalui e-mel jika mereka mahu menyambung di media sosial. Satu nota amaran: Elakkan menyambungkan setiap laman sosial sekaligus. Yang boleh merasa hebat.

Dapatkan Mentor

Walaupun ia bagus untuk mengetahui banyak orang, ia juga baik untuk membina hubungan jangka panjang dan panjang. Seorang mentor boleh menjadi batu permata sepanjang kerjaya anda, membantu anda untuk menilai tawaran pekerjaan, tahu bila masa yang sesuai untuk meninggalkan pekerjaan, berunding dengan kenaikan gaji, dan umumnya membantu anda dengan segala macam kerumunan yang berkaitan dengan kerjaya.

Buat Rakan di Tempat Kerja

Kemungkinan besar, anda tidak akan berada di tempat kerja anda selama-lamanya-dan juga rakan sekerja anda! Membina hubungan yang kuat dengan rakan sekerja; jika anda bernasib baik, anda akan mendapati bahawa anda mempunyai lebih banyak daripada yang anda bekerja sama. Hubungan ini akan menjadikan masa anda di tempat kerja lebih menyenangkan, dan mungkin juga membawa peluang pekerjaan yang akan datang di masa depan juga. Oleh itu, lakukan usaha untuk pergi ke makan tengahari, berjam-jam gembira, dan tampil untuk perayaan hari jadi.

Sentiasa Ingat untuk Meminjamkan Tangan Sendiri

Pandangan lama rangkaian adalah bahawa hubungan adalah "anda menggaru belakang saya, dan saya akan menggaru anda" pelbagai. Itu kelihatannya kuno sekarang; Rangkaian tidak perlu menjadi tit-for-tat. Walau bagaimanapun, jika anda melihat peluang untuk mencadangkan seseorang di rangkaian anda untuk pekerjaan, wawancara maklumat, dan peluang lain yang berkaitan dengan kerjaya, pasti berbuat demikian.

Dan jangan lupa, jika anda membuat sambungan yang menghasilkan tawaran kerja, anda mungkin mempunyai dua sambungan yang bersyukur: Kedua-dua orang yang anda rujuk untuk pekerjaan dan orang yang mengupah calon itu akan bersyukur.