Bagaimana sebuah Kelab Pekerjaan Boleh Membantu Anda Dapatkan Sewa

Kelab kerja, yang juga dikenali sebagai kelab carian pekerjaan atau kelab rangkaian, adalah kumpulan pencari kerja rasmi atau tidak formal. Tidak kira apa yang anda panggil, tujuan kelab adalah untuk membantu memburu pekerjaan. Jika anda seorang ahli, anda berdua akan memberi dan mendapatkan sokongan dan nasihat carian kerja.

Ahli-ahli mungkin berkongsi resume dan surat-surat sampul, mengadakan wawancara yang mengejutkan, mengesyorkan mengetuai pekerjaan, dan menawarkan galakan umum dan nasihat tentang pencarian kerja.

Apakah Kelebihan Kelab Kerja?

Manfaat kelab pekerjaan yang paling jelas ialah ia memberi anda ruang untuk mendapatkan nasihat tentang pencarian pekerjaan anda.

Ahli-ahli boleh memberi maklum balas tentang resume dan surat sampul, membantu menyediakan anda untuk temu bual, dan banyak lagi. Jika sudah seketika sejak terakhir kali anda memohon pekerjaan, mendapat gambaran tentang teknologi baru (seperti bagaimana memanfaatkan media sosial dalam pencarian kerja) boleh menjadi sangat berharga.

Banyak kelab pekerjaan menetapkan tarikh akhir mingguan bagi ahli untuk melengkapkan unsur-unsur carian pekerjaan, yang memegang pencari pekerjaan bertanggungjawab. Mengetahui bahawa anda mempunyai mesyuarat mingguan di kalendar anda, dan kemungkinan akan ditanya tentang kemajuan anda, mungkin hanya nudge yang anda perlukan untuk akhirnya menghantar surat sampul itu atau membuat tarikh wawancara maklumat itu.

Manfaat lain dari kelab kerja adalah ia menyediakan tempat yang tidak rasmi untuk rangkaian. Bukan sahaja akan bertemu dengan kumpulan secara teratur membantu anda menghadapi orang baru, tetapi ahli kelab boleh memperkenalkan satu sama lain kepada majikan yang berpotensi. Ahli-ahli juga boleh menunjukkan pembukaan pekerjaan yang mereka fikir mungkin sesuai untuk ahli-ahli lain.

Selain itu, kelab-kelab kerja menyediakan sokongan semasa apa yang boleh menjadi masa yang menegangkan. Mencari kerja boleh menjadi sangat hangat, kesepian, dan mengasingkan. Itu benar terutama jika anda dipecat atau diberhentikan, dan pergi dari sekeliling sekumpulan besar rakan sekerja untuk bersendirian di rumah anda. Pertemuan dengan orang yang melalui pengalaman yang sama dapat memberikan semangat yang sangat diperlukan.

Apakah Jenis-jenis Kelab Kerja yang berbeza?

Kelab pekerjaan berbeza-beza dalam pelbagai cara. Sesetengahnya sangat formal, dengan lembaga eksekutif, gaji bulanan, mesyuarat yang diperlukan, dan lain-lain. Kelab pekerjaan yang lebih formal boleh dimoderasikan oleh seorang kaunselor kerjaya atau pakar kerjaya lain.

Kelab pekerjaan lain adalah lebih tidak formal, dan hanya menawarkan ruang bagi orang untuk membincangkan pengalaman mencari pekerjaan mereka. Banyak kelab kerja jatuh di tengah-tengah, menawarkan ahli peluang untuk menetapkan matlamat mencari pekerjaan dan menerima nasihat daripada rakan sebaya mereka.

Kelab pekerjaan juga berbeza di mana mereka memenuhi keperluannya. Sesetengah kelab kerja adalah untuk jenis pencari kerja tertentu, seperti orang yang mencari pekerjaan dalam satu industri. Kelab lain adalah untuk kumpulan orang tertentu, seperti kelab pekerjaan untuk wanita. Dan, kelab kerja sering boleh didasarkan pada lokasi geografi.

Bagaimana saya mencari Kelab Kerja?

Sejumlah laman web menyenaraikan kelab pekerjaan tempatan, seperti CareerOneStop, laman web Jabatan Perkhidmatan Pekerjaan Jabatan Tenaga Kerja AS. (Cari "kelab kerja" di laman web.)

Anda juga boleh melihat akhbar tempatan anda atau tapak web perniagaan anda untuk kelab pekerjaan tempatan. Layari laman web Meetup untuk mencari kelab kerja berdekatan. Anda juga boleh mencari Kumpulan di Facebook atau melihat di Twitter untuk melihat jika ada kelab kerja tempatan.

Perpustakaan awam, kolej komuniti dan universiti tempatan sering juga mempunyai kelab pekerjaan atau kumpulan rangkaian, jadi sila hubungi atau menyemak laman web mereka juga.

Jika anda mencari kelab kerja yang memenuhi kumpulan atau industri tertentu, lihat organisasi yang memenuhi kumpulan itu.

Dan, jika carian anda tidak mendedahkan kelab yang sesuai dengan keperluan anda, buat sendiri. Anda boleh meletakkan iklan dalam kertas tempatan anda, menyiarkan jemputan di media sosial, atau mengumpulkan beberapa kawan bersama untuk mesyuarat makan tengah hari setiap minggu.

Apakah Kelab Kerja yang Tepat untuk Anda?

Mengetahui kelayakan pekerjaan mana yang bergantung kepada situasi peribadi anda. Anda mungkin mahu menyertai untuk sokongan dan kebertanggungjawaban atau anda mungkin memerlukan bantuan mengenai perkara-perkara tertentu, seperti memformat semula resume anda atau menguasai penjelasan yang baik mengenai masa anda daripada kerja.

Cuba beberapa kelab, jika perlu, sehingga anda dapat mencari yang bagus. Walaupun anda boleh mencari kelab kerja yang berasaskan dalam talian, pertimbangkan untuk memilih kumpulan orang lain - ia sangat berharga untuk bertemu orang baru secara bersemuka. Bukan sahaja amalan yang baik untuk temuduga, tetapi anda mungkin sudah menghabiskan banyak masa dalam talian, dan rehat dari skrin komputer anda boleh menjadi perkara yang baik.