10 Kemahiran Meninjau untuk Membantu Anda Dapatkan Sewa

Mendapatkan temu bual adalah sains seperti seni, yang memerlukan persiapan yang rajin dan kemampuan untuk berada di dalam bilik temuduga, selesa dan yakin dalam membincangkan kenapa anda sesuai untuk peranan.

Wawancara adalah kemahiran dalam dan dari sendirinya, di mana kemampuan anda untuk berinteraksi dengan pewawancara dan mengartikulasikan pemikiran anda adalah sebagai faktor penting dalam mendapatkan pekerjaan sebagai kelayakan yang disenaraikan di resume anda. Berikut adalah senarai kemahiran temuduga yang akan membantu anda mendapatkan pekerjaan.

Persediaan

Berlutut ia tidak berbaloi. Bukan hanya pewawancara sahaja yang dapat melihatnya, tetapi jawapan anda (dan keyakinan diri anda) akan mengalami penderitaan serius jika anda mengabaikan penyediaan dengan betul. Anda perlu mendedikasikan satu jam, sekurang-kurangnya, untuk persediaan anda.

Inilah formula contoh yang menggariskan latihan persediaan selama 60 minit:

• 5 minit membaca dan menganalisis huraian kerja, memberi tumpuan kepada keperluan dan tanggungjawab penting, untuk menyesuaikan jawapan anda untuk memberi tumpuan kepada aspek pekerjaan yang paling penting.
• 5 minit baca semula resume dan surat lamaran anda, untuk mengkaji semula bagaimana anda menonjolkan diri anda di tempat pertama.
• 15 minit menyelidik soalan wawancara yang berpotensi untuk kedudukan, dan industri.
• 20 minit mengamalkan jawapan kepada soalan-soalan ini dan mengingatkan semula contoh-contoh tertentu dari pengalaman kerja anda, seperti pencapaian utama, cabaran atau tonggak yang akan menjadi anekdot untuk menguatkan tanggapan anda terhadap soalan wawancara berdasarkan keadaan dan tingkah laku.

• 15 minit menyelidik syarikat, melihat sejarah, misi dan nilai mereka, dan projek-projek baru-baru ini.

Sesungguhnya, amalan membuat sempurna. Selain mempraktikkan langkah-langkah ini dengan sendiri, mintalah rakan atau ahli keluarga untuk menimbulkan pewawancara, jadi anda boleh membiasakan diri menjawab soalan dalam masa nyata.

Ketepatan masa

Terdapat sangat sedikit (jika ada) alasan yang akan menebus ketibaan lewat. Lakukan apa sahaja yang perlu anda lakukan untuk sampai ke sana sepuluh hingga 15 minit sebelum masa temuduga anda, sama ada ia merancang pakaian anda dan membungkus beg anda pada malam sebelumnya, menetapkan lima penggera atau meminta rakan untuk memberi anda panggilan bangun, atau meninggalkan lebih awal untuk mengambil kira rintangan pengangkutan yang berpotensi.

Berfikir Sebelum Anda Bercakap

Jawapan baik-baik saja selalu lebih baik daripada yang terburu-buru. Sudah tentu, anda tidak mahu duduk diam selama 5 minit ketika anda menjawab dengan jawapan, tetapi itu adalah boleh diterima untuk mengambil masa beberapa saat untuk berfikir sebelum anda bercakap.

Hindari "ums" dan "uhs" dan beli sendiri dengan mengulangi soalan pewawancara kepada mereka, atau menggunakan frasa seperti "Itu soalan yang menarik!" Atau "Saya sebenarnya hanya memikirkannya ketika saya membaca artikel tentang topik yang sama, dan …"

Jika anda benar-benar terjatuh, anda boleh berkata, "Apa soalan yang hebat. Saya sebenarnya tidak pernah ditanya sebelum ini; biarkan saya mengambil sedikit masa untuk berfikir tentang ini. "Akhirnya, tahu apa yang harus dilakukan jika anda tidak dapat menjawab soalan.

Bercakap dengan jelas, Cohesively, dan Calmly

Saraf boleh membuat anda bercakap satu batu seminit, dan begitu juga keinginan mudah untuk menyampaikan maklumat yang berharga mengenai diri anda mungkin. Walau bagaimanapun, bercakap terlalu cepat boleh membuat anda kelihatan bergegas, bingung atau cemas. Buat usaha yang sedar perlahankan dan bercakap dengan tenang dan jelas. Ia akan membantu anda mengelakkan tekanan temuduga.

Berada, Tidak Sombong

Walaupun anda harus bersedia dan mampu mempromosikan diri anda, pengalaman dan pencapaian anda, pastikan anda tidak melihat sebagai sombong, narsistik atau penting. Tidak kira betapa baiknya anda berada di pekerjaan anda, anda akan menghadapi kendala yang tidak terhitung jika anda tidak mempunyai kecerdasan emosi untuk bekerja dengan pasukan dan bersaing dengan pengurus, rakan sekerja atau pelanggan.

Berfokus pada memancarkan rasa percaya diri yang baik dan seimbang, dan apabila anda membincangkan pencapaian anda, pastikan anda memberikan kredit di mana kredit perlu dibayar untuk menunjukkan bahawa anda seorang pemain pasukan.

Sebenarnya Mendengar

Sesiapa sahaja boleh mengangguk, senyum dan berkata "Betul" atau "Tepat" berulang kali, tetapi berapa ramai orang sebenarnya dengar? Temu perbualan adalah sangat rumit kerana anda perlu mendengar soalan pewawancara anda, sementara mental menyediakan jawapan anda. Walau bagaimanapun, jika anda tidak mendengar dengan baik di tempat pertama, anda mungkin terlepas keseluruhan titik soalan, dan akibatnya, jawapan anda akan jatuh sama sekali.

Tinggal pada masa ini dan jangan biarkan diri anda zalim, walaupun ia merasakan seperti pewawancara adalah tanpa henti menyala. Penyediaan akan membantu dengan gigih (jadi anda mempunyai bahan bersedia untuk dibincangkan, dan tidak perlu membuatnya semua di tempat) tetapi kemahiran mendengar yang baik dan keupayaan untuk terus fokus adalah kunci.

Mengekspresikan Optimisme, Dengan Kata-Kata Anda dan Bahasa Tubuh Anda

Tiada syarikat mahu mengupah seseorang dengan sikap yang tidak baik. Tidak kira betapa sukarnya keadaan anda, jangan bawa sebarang bagasi ke bilik temuduga. Itu bererti jangan mulut bekas majikan anda atau mana-mana syarikat lain yang telah dikaitkan dengan atau mengadu tentang keadaan peribadi anda.

Semulajadi, menyatakan perspektif yang munasabah melalui lensa optimis. Sebagai contoh, jika anda perlu bercakap tentang situasi yang mencabar, anda harus memasukkan sebutan tentang bagaimana anda mungkin membantu menyelesaikannya, dan apa yang anda pelajari yang menjadikan anda pekerja yang lebih baik. Ingat, bahasa tubuh awak tidak perkara seperti kata-kata anda. Berjalan dengan senyuman di wajah anda, menawarkan jabat tangan yang tegas, dan duduk tinggi di atas meja, bersandar sedikit ke hadapan untuk melibatkan diri dalam perbualan.

Menunjukkan Faedah, Tanpa Desperasi

Kadang-kadang, dapat membantu memikirkan wawancara sebagai tarikh pertama (profesional). Sebuah udara yang tidak tertarik, apatis, atau monoton mungkin akan mematikan seorang pewawancara, kerana akan menjadi putus asa. Tidak kira berapa banyak yang anda mahukan atau memerlukan pekerjaan itu, jangan berhenti bertindak; merayu atau mengemis tidak mempunyai tempat dalam temu bual pekerjaan. Kuncinya adalah untuk menyatakan minat yang sungguh-sungguh dalam peranan dan dalam syarikat, dan semangat untuk kerja yang anda lakukan. Simpan di belakang fikiran anda bahawa anda adalah aset yang berharga sebagai pekerja.

Mengetahui Lebih Daripada Pitch Lif Anda

Walaupun anda sepatutnya dapat memberikan ruang lif di mana anda memperkenalkan diri anda, rekap pengalaman anda dan mempromosikan aset profesional anda yang paling berharga, pastikan anda selesa bercakap tentang diri anda melampaui itu. Ketahui bagaimana untuk membincangkan kedua-dua kekuatan dan kelemahan anda, dan menekankan kualiti terbaik anda dan kemahiran terbaik, sambil meletakkan putaran positif pada bidang penambahbaikan anda.

Anda juga harus dapat mengenakan beberapa tahap kawalan ke atas perbualan. Contohnya, jika seorang pewawancara cuba untuk membimbing anda dengan soalan yang rumit seperti "Pernahkah anda mengalami pengalaman buruk dengan majikan?" Atau "Beritahu saya tentang masa yang rakan sekerja tidak berpuas hati dengan anda," anda sepatutnya dapat jawab soalan mereka sambil merapatkan tindak balas anda menjadi positif: idea atau contoh yang menunjukkan bagaimana anda belajar atau berkembang dari keadaan. Anda juga harus mempunyai soalan sendiri untuk bertanya kepada pewawancara.

Mengucapkan syukur

Jangan memandang rendah betapa pentingnya berkata "terima kasih." Sebaik sahaja wawancara anda menyimpulkan, anda harus mengucapkan terima kasih kepada penemuduga anda untuk masa mereka, dan untuk peluang untuk mengetahui lebih lanjut tentang kedudukan. Apabila anda pulang ke rumah, anda perlu sentiasa susulan dengan e-mel terima kasih. Jika tidak, pewawancara boleh mengambil senyap anda sebagai tanda bahawa anda tidak benar-benar berminat dalam kedudukannya.