Menulis Surat Penutup Apabila Anda Lebih Kelayakan

Apa yang boleh anda lakukan jika anda terlalu tinggi untuk kerja, tetapi masih mahu memohon?

Apabila pasaran pekerjaan lambat, mungkin terdapat kekurangan pekerjaan yang anda layak, dan dapat masuk akal untuk memperluas pencarian pekerjaan anda. Walaupun pengangguran rendah, anda mungkin mempunyai sebab peribadi yang membuat langkah sisi atau ke bawah kelihatan menarik. Sebagai contoh, anda mungkin memulakan keluarga atau ingin perjalanan yang lebih pendek.

Tetapi tanpa mengira mengapa anda menginginkan kedudukan itu, jika anda kelihatan terlalu tinggi untuk pekerjaan, anda perlu berhati-hati membuat surat lamaran supaya permohonan anda dipertimbangkan. Majikan terkenal kerana membuang calon yang terlalu tinggi.Itulah kerana mereka takut bahawa orang itu akan bosan atau tidak berpotensi dan mungkin berpindah ke pekerjaan lain secara ringkas. Majikan yang paling berminat untuk mengupah orang yang akan tinggal bersama syarikat itu untuk sementara waktu, kerana ia mahal untuk menyewa, melatih, dan mengangkat pekerja baru.

Sekiranya pengalaman atau pendidikan anda dapat membuat anda kelihatan terlalu tinggi, penting untuk membina surat lamaran anda dan menyambung semula untuk mengatasi persepsi bahawa anda tidak akan berpuas hati dalam kedudukan itu dan hanya dalam masa yang singkat.

Terangkan Bagaimana Anda Menikmati Kerja Sama

Faktor utama dalam mendapatkan surat lipatan anda adalah untuk menyerlahkan pekerjaan yang sama seperti yang telah anda lakukan walaupun kedudukan anda bukanlah yang paling baru. Anda perlu menunjukkan mengapa kerja yang setanding adalah pengalaman yang memuaskan dan berjaya bagi anda. Ini akan menunjukkan majikan yang berpotensi yang walaupun terlalu tinggi, anda tidak semestinya merancang untuk meneruskan peranan yang lebih mencabar dalam masa terdekat.

Sebagai contoh, ambil kes seseorang yang memohon pekerjaan pembantu jualan, tetapi telah bekerja paling baru sebagai pengurus akaun atau jurujual. Sekiranya mereka mempunyai pekerjaan yang menyeronokkan sebagai pembantu di masa lalu dan cemerlang dalam peranan itu, penting untuk menyerlahkan pengalaman tersebut.

Anda juga boleh mempertimbangkan untuk mengakui bahawa anda terlalu tinggi untuk kedudukannya, dan menjelaskan mengapa anda masih berminat.

Jujur, dan tidak membiarkan kelayakan anda menjadi gajah di bilik temuduga, boleh membantu.

Dalam contoh di atas, calon mungkin menunjukkan bahawa dia lebih suka organisasi dan terperinci untuk memujuk, dan kemudian menumpukan pada kejayaannya sebagai pembantu jualan.

Seboleh-bolehnya dalam surat anda, berupaya meredakan keprihatinan majikan yang berpotensi tentang berapa lama anda akan bersama syarikat itu. Sekiranya anda pernah bekerja selama beberapa tahun, misalnya, anda boleh menyebut kesetiaan anda dan anda bersemangat untuk hubungan jangka panjang dengan majikan anda yang seterusnya.

Tulis Surat Tersasar

Surat bersaiz satu-saiz-semua tidak akan dilakukan dalam contoh ini. Jika anda kelihatan terlalu kelayakan dalam resume anda, gunakan surat pelindung anda untuk menjelaskan mengapa anda sebenarnya perlawanan yang baik untuk kedudukannya. Sebagai contoh, mungkin pengalaman anda di beberapa jawatan peringkat tinggi masih akan membantu dan memaklumkan kerja harian anda dalam kedudukan semasa (atau boleh menjadi add-on yang anda berikan).

Ia akan menjadi kritikal untuk menganalisis kemahiran, kepentingan, dan aset yang diperlukan seorang individu agar dapat cemerlang dalam peranan sasaran. Kemudian, dalam surat lamaran anda, gunakan contoh konkrit untuk menunjukkan bagaimana anda memiliki aset ini dan telah mencapai kejayaan dalam pekerjaan masa lalu, kerja sukarela, atau projek kursus. Mencari kerja yang betul akan menghendaki anda mengetahui cara menulis surat perlindungan sasaran dan bagaimana untuk menyesuaikan kelayakan anda untuk pekerjaan.

Jika anda tidak pasti di mana untuk memulakan menulis surat perlindungan, menggunakan surat contoh contoh dari industri anda atau berdasarkan pengalaman anda adalah tempat yang bagus untuk bermula.

Mengikuti

Semasa wawancara anda, bersiaplah untuk menjawab soalan tentang menjadi terlalu tinggi - seperti dalam surat lamaran anda, gunakan ini sebagai peluang untuk menceritakan kisah yang menunjukkan anda calon yang merancang untuk berpegang teguh dalam kedudukan jangka panjang.

Komunikasi susulan selepas temuduga harus menunjukkan semangat untuk kandungan sebenar kerja. Jika boleh, tanya bekas rakan sekerja yang mengawasi anda dalam peranan yang sama untuk membuat panggilan cadangan yang tidak diminta (atau menghantar e-mel) kepada pembuat keputusan. Mempunyai strategi yang jelas tentang bagaimana untuk menindaklanjuti selepas wawancara anda adalah penting, jadi pelanlah satu sebelum anda masuk ke dalam mesyuarat. Sekiranya mungkin, laraskan susulan anda untuk memasukkan butir-butir dari temu bual anda sendiri.

Menunjukkan semangat anda untuk peranan ini akan membantu meyakinkan pewawancara bahawa ini bukan langkah terdesak dan anda benar-benar mahukan pekerjaan itu. Panggilan cadangan atau e-mel yang tidak diminta juga akan menunjukkan minat anda dalam peranan.

Sangat mudah diabaikan apabila anda terlalu tinggi untuk kedudukan tetapi dengan meletakkan sedikit usaha tambahan ke dalam permohonan anda, anda boleh menunjukkan pewawancara bahawa minat anda ikhlas dan tidak semestinya atau terdesak.

Sampul Surat Sampul Apabila Anda Lebih Kelebihan untuk Kedudukan

Jonathan Smith

1 Chestnut Street

Middle City, CA 98765

555-212-1234

[email protected]

2 November 2019

Rosemarie Johnson

Recruiter, Sumber Manusia

Mainan Brainy, Inc.

7 Main Street

Middle City, CA 98765

Cik Johnson, Saya teruja untuk melihat kedudukan pentadbiran pentadbiran anda dan ingin memohon kerja. Saya telah menjadi peminat besar Brainy Toys sejak paman kegemaran saya membelikan saya Kimia Junior Set pertama untuk 10 saya^th hari lahir. (Dia bapa paman kegemaran saya!)

Malah pada hari ini, dalam pekerjaan saya sekarang sebagai Pembantu Eksekutif kepada Pengarah di ABC Corp, saya mempunyai Pocket Herb Garden dan Abracadabra Abacus di meja saya. Saya suka datang bekerja setiap hari dan tahu bahawa saya menggunakan kemahiran dan pengalaman saya dalam menyokong produk yang saya suka.

Dari segi keperluan yang digariskan dalam iklan anda, saya mempunyai:

• Telefon dan kemahiran interpersonal yang sangat baik
• Pengalaman luas mengekalkan sistem pemfailan, mengatur dan menjadualkan mesyuarat, mengatur perjalanan tempahan, dan memesan bekalan pejabat
• Perhatian kepada perincian dan kemahiran organisasi
• Kemudahan dengan program perisian pengurusan projek dan pejabat yang paling popular, termasuk Microsoft Office, Trello, dan Asana - ditambah tahap keselesaan yang tinggi dengan platform baru dan kesediaan untuk belajar
• Komitmen untuk bekerja sebagai satu pasukan dan mencapai matlamat kami

Saya yakin bahawa kemahiran dan keghairahan saya untuk produk dan syarikat anda membuat saya pilihan yang baik untuk peranan ini. Saya dengan senang hati memberikan anda rujukan atau bahan tambahan yang mungkin berguna. Saya telah memasukkan resume saya dan berharap untuk mendengar daripada anda tidak lama lagi untuk membincangkan pekerjaan dengan lebih terperinci.

Yang ikhlas, Tandatangan (surat salinan keras)

Jonathan Smith