• 2024-09-28

Cara Cari Pelatih di Yahoo

Как Yahoo не удалось купить Google (дважды!)

Как Yahoo не удалось купить Google (дважды!)

Isi kandungan:

Anonim

Yahoo! Inc. didirikan pada tahun 1994 oleh Jerry Yang dan David Filo dan telah diperbadankan pada 1 Mac 1995. Yahoo terkenal dengan portal webnya bersama dengan enjin pencarian, direktori, surat, berita, kumpulan, jawapan, peta, perkongsian video, media sosial, dan iklan dan kini merupakan salah satu syarikat media digital utama di dunia. Yahoo dianggap sebagai salah satu laman web terbesar di AS dan menghubungkan berjuta-juta orang di seluruh dunia melalui media digital.

Pelajar Yahoo

Yahoo menyediakan pelbagai latihan untuk para pelajar yang berminat untuk belajar mengenai kerjaya dalam media digital. Yahoo menawarkan peluang kepada para pelajar untuk mendapatkan pengalaman sambil belajar sambil belajar pengetahuan dan kemahiran yang diperlukan untuk berjaya dalam industri. Setiap magang direka untuk pelajar untuk mengalami apa yang akan menjadi seperti bekerja pada hari-hari di Yahoo. Melengkapkan internship dengan Yahoo boleh menjadi pekerjaan sepenuh masa atau sekurang-kurangnya memberikan kemahiran, pengalaman, dan kenalan yang diperlukan untuk mendarat di sebuah syarikat lain.

Faedah

Setiap tahun pasukan Perekrutan Universiti Yahoo membangunkan pengalaman membangun pasukan, "Intern Go Games," untuk mengorientasikan pelajar baru kepada syarikat. Semasa orientasi ini, semua pelatih baru mendapat peluang untuk bertemu pelatih dari pelbagai jabatan serta pekerja Yahoo yang juga akan memberikan bimbingan dan membantu melatih pelajar selama latihan mereka. Melayari di Yahoo memberikan pelajar melalui latihan tangan dengan profesional yang berpengalaman dalam bidang. Selepas tamat latihan dengan Yahoo, ada peluang yang baik bahawa pelajar mungkin diterima dalam pekerjaan sepenuh masa terutama jika mereka telah menunjukkan inisiatif dan motivasi dan menyelesaikan kerja cemerlang sepanjang kursus mereka.

Lokasi

Yahoo terletak di Sunnyvale, California.

Internship Penganalisis Kewangan

Perisian Analis Kewangan di Yahoo berjalan selama lebih kurang 12 minggu pada musim panas.

Keperluan kemahiran:

  • Mempunyai kemahiran analisis yang sangat baik dan keupayaan yang kuat untuk memberi tumpuan kepada hasil, mengutarakan idea yang rumit, dan kebolehan menyelesaikan masalah kreatif.
  • Mempunyai kemahiran interpersonal dan komunikasi yang kuat, kerja berpasukan yang berkesan, perhatian terhadap butiran, dan keupayaan untuk segera menilai masalah dan mencari penyelesaian yang boleh dilaksanakan.
  • Memiliki semangat untuk teknologi atau media dengan prestasi akademik yang kuat dan memandu profesional.
  • Tunjukkan dengan jelas keupayaan untuk menguruskan pelbagai projek dalam persekitaran yang pantas dan sangat dinamik.

Kelayakan Kerja Pilihan

Yahoo Mencari calon dengan IPK minimum 3.5 yang sedang mengikuti pengajian Ijazah Sarjana Muda Perniagaan, Kewangan, Ekonomi, atau Perakaunan.

Jenis Tambahan Latihan

  • Y! Jurutera Mel
  • Produk & Teknologi
  • Pemasaran Produk
  • Lab Associate
  • Pengurusan produk
  • Pembangunan perisian

Proses Temu Wawancara

Wawancara untuk latihan dengan Yahoo adalah proses yang sangat komprehensif. Calon biasanya akan diminta untuk mengambil bahagian dalam satu atau lebih wawancara telefon, wawancara Skype, dan menyediakan contoh kerja mereka. Penyelia pengambilan akan melihat semula setiap resume calon sambil memeriksa LinkedIn atau rangkaian media sosial yang lain. Adalah penting agar syarikat itu mendapat kesesuaian yang tepat untuk setiap latihannya kerana setiap mereka memerlukan satu set kemahiran yang berbeza untuk diselesaikan.

Pengalaman Yahoo Intern Terdahulu

  • Yahoo merawat pelatihnya sebagai pekerja sebenar dan menghargai sumbangan yang mereka buat kepada pasukan.
  • Yahoo menjadi tuan rumah banyak majlis rangkaian yang boleh dihadiri oleh pelatih yang memberi peluang untuk bertemu dengan profesional dari Yahoo dan syarikat lain.
  • Yahoo menyediakan espresso percuma kepada semua pelatih dan pekerja.
  • Yahoo hebat untuk mencampurkan kerja dan bersenang-senang di tempat kerja.
  • Yahoo menyediakan banyak acara yang menyeronokkan untuk pelatih dan pekerja, seperti perburuan harta karun, kejohanan foosball, permainan bola sepak, dan lain-lain.
  • Yahoo membuat pelatih merasa seperti ahli pasukan yang berharga sambil menyediakan mentor yang boleh membantu mempelajari kemahiran baru dan menyelesaikan projek pasukan.

Artikel yang menarik

Surat Sampel Meminta Peningkatan Pay

Surat Sampel Meminta Peningkatan Pay

Contoh surat yang meminta kenaikan gaji, nasihat tentang apa yang perlu dimasukkan dalam surat yang meminta lebih banyak wang, dan petua untuk menulis dan menghantar atau menghantar e-mel.

Contoh Surat Meminta Nasihat Karir

Contoh Surat Meminta Nasihat Karir

Perlu meminta bekas mentor untuk nasihat kerjaya? Baca di sini untuk contoh-contoh menulis surat yang meminta nasihat kerjaya, serta petua menulis surat rangkaian.

Bagaimana Minta Seseorang Menjadi Rujukan Dengan Contoh Surat

Bagaimana Minta Seseorang Menjadi Rujukan Dengan Contoh Surat

Sampel surat meminta kebenaran untuk menggunakan rujukan, dengan petua untuk bertanya kepada seseorang jika mereka akan menjadi rujukan untuk anda.

Sampel Surat Keterangan untuk Prestasi Pekerja

Sampel Surat Keterangan untuk Prestasi Pekerja

Perlu contoh surat teguran pekerja untuk digunakan sebagai panduan apabila anda menulis sendiri? Surat contoh ini membincangkan prestasi buruk pekerja.

Bagaimana Memperoleh & Memakai Lencana Tentera untuk Kecergasan Fizikal

Bagaimana Memperoleh & Memakai Lencana Tentera untuk Kecergasan Fizikal

Lencana Fizikal Fitness dipakai dengan kebanggaan oleh ahli kelayakan Tentera Amerika Syarikat. Berikut adalah lebih lanjut mengenai lencana dan insentif yang berkaitan.

Petua untuk Menulis Surat Meminta Kembali Kerja Anda

Petua untuk Menulis Surat Meminta Kembali Kerja Anda

Surat contoh yang meminta kerja lama anda selepas anda telah meletak jawatan atau kehilangan pekerjaan anda, serta petua dan nasihat untuk memasukkan permintaan untuk diganti semula.