• 2025-04-02

Kenapa Anda Harus Menggunakan SocialMention.com

Kenapa Steve Jobs Tidak Main Media Sosial

Kenapa Steve Jobs Tidak Main Media Sosial

Isi kandungan:

Anonim

Social Sention adalah pilihan pencarian dan analisa media sosial secara percuma dan bernilai berharga untuk perniagaan, bukan keuntungan atau hanya mereka yang berminat untuk mendapatkan berita yang difokuskan kepada wanita, yang disasarkan secara peribadi yang paling mereka sukai. Dengan menggunakan alat digital ini, anda boleh meneroka laman web yang ditawarkan atau memilih untuk menerima makluman media sosial yang serupa dengan Google Alerts tetapi hanya untuk media sosial.

Anda juga mempunyai pilihan untuk menerima amaran e-mel harian percuma khusus untuk jenama, syarikat, CEO, kempen pemasaran anda, atau berita berita terkini tentang acara terkini, pesaing, atau gosip terbaru tentang selebriti kegemaran anda.

Carian yang Sasaran

SocialMention.com boleh digunakan sama ada untuk mencari maklumat di papan, atau anda boleh memilih untuk mencari khusus untuk kata kunci yang dikenal pasti dalam video, blog, microblogs, acara istimewa seperti persidangan berita, penanda buku, komen oleh pihak berkuasa yang diperhatikan, berita berita, dan media audio.

Penjelasan Alat Nyatakan Sosial

  • Sentimen: Menetapkan jika disebut positif, negatif, atau neutral. Sedangkan Sentimen tidak berdasarkan data saintifik semata-mata, ia memberikan pandangan keseluruhan yang baik mengenai bagaimana syarikat atau pertanyaan carian anda sedang dibincangkan dalam dunia media sosial.
  • Pengguna Teratas: Laporan mengenai siapa yang bercakap mengenai subjek yang paling anda minati.
  • Top Hash Tags: Hashtags digunakan dalam tweet Twitter untuk mengkategorikan subjek tweet. Ciri ini melaporkan apa, jika ada, hashtag popular sedang digunakan bersamaan dengan pertanyaan carian anda.
  • Kedudukan Pos: Ini adalah ukuran penglibatan sosial (iaitu, tahap kepentingan dan kepentingannya). Ia menggunakan algoritma proprietari dan Post Rank menerangkan sistem ranking mereka dengan cara ini:
"PostRank adalah sistem penilaian yang dibangunkan oleh PostRank (dahulunya AideRSS) untuk menilai sebarang jenis kandungan dalam talian, seperti item suapan RSS, jawatan blog, artikel atau berita. PostRank berdasarkan penglibatan sosial, yang merujuk kepada bagaimana menarik atau relevan Contoh-contoh penglibatan termasuk menulis posting blog sebagai tindak balas kepada orang lain, menanda buku, meninggalkan komen di blog, atau mengklik pautan untuk membaca item berita. "
  • Sumber: Menunjukkan di mana sumber blog berasal (iaitu, enjin carian di mana SocialMention.com menemui maklumat mereka.).

Pilihan Penghantaran Maklumat

Anda boleh memilih untuk menerima maklumat melalui fail RSS, e-mel, atau fail CSV / Excel (hamparan).

Menyediakan Suapan RSS untuk Pustaka Google

Untuk menyediakan suapan RSS untuk Pembaca Google, pertama, klik pada pilihan "RSS". Seterusnya, potong dan tampal URL SocialMention.com baru yang muncul di pelayar anda ke Google Reader untuk mula mendapatkan suapan RSS dari SocialMention.com.

Mencari Tweet di SocialMention.com

Pertama, masukkan pertanyaan carian anda, kemudian pilih "microblogs" dan tekan "carian." Anda kemudian akan menerima maklumat mengenai siapa yang sedang tweet mengenai subjek itu. Mempunyai keupayaan untuk mencari tweet spesifik tentang perniagaan anda sangat penting dalam dunia yang maya.

Contohnya, sebagai pemilik perniagaan yang ingin anda cari dan secara peribadi mengucapkan terima kasih kepada asas pelanggan setia anda. Sebaliknya, jika seseorang menulis tweet tentang perkara negatif mengenai perniagaan anda, anda mempunyai pilihan untuk menjangkau mereka secara langsung dan melihat jika anda boleh menukarnya menjadi pelanggan yang puas.


Artikel yang menarik

Bagaimana Pengalaman Kolej Anda Menyediakan Anda Kerjaya

Bagaimana Pengalaman Kolej Anda Menyediakan Anda Kerjaya

Baca tentang nasihat mengenai cara membentuk respons yang kuat kepada soalan "Bagaimana pengalaman kolej anda menyediakan anda untuk kerjaya?"

Bagaimana Staf Kakitangan Berfikir Mengenai Isu Setiap Hari

Bagaimana Staf Kakitangan Berfikir Mengenai Isu Setiap Hari

Adakah anda fikir anda boleh pergi ke pejabat HR anda dan mendapatkan jawapan lurus ke soalan sederhana? Tidak begitu mudah, ternyata.

Bagaimana HR Perlu Mengendalikan Bayar Apabila Pekerja Mengundur

Bagaimana HR Perlu Mengendalikan Bayar Apabila Pekerja Mengundur

Jika anda mengalu-alukan peletakan jawatan pekerja yang anda akan dipecat, inilah yang perlu dilakukan untuk membayar mereka selama dua minggu yang lalu mereka tidak berfungsi.

Sistem Statik Pitot Kuasa Alat Pesawat

Sistem Statik Pitot Kuasa Alat Pesawat

Apa yang anda perlu ketahui mengenai sistem statik pitot, sistem yang membekalkan kuasa kepada tiga instrumen pesawat asas.

Bagaimana HR Menggunakan Data untuk Merekrut Pekerja Berbakat

Bagaimana HR Menggunakan Data untuk Merekrut Pekerja Berbakat

Selain faktor manusia dan interaktif yang hadir ketika anda merekrut pekerja yang berbakat, HR juga boleh menggunakan data untuk merekrut bakat. Ketahui bagaimana.

Ketahui Mengenai Kepentingan Pasukan Jualan

Ketahui Mengenai Kepentingan Pasukan Jualan

Walaupun jualan biasanya merupakan pekerjaan individu, banyak profesional jualan adalah sebahagian daripada pasukan jualan. Ketahui elemen dan kepentingan pasukan jualan yang baik.