Contoh Kehadiran E-mel Kehilangan Pekerjaan

Apabila seseorang yang anda tahu telah kehilangan pekerjaan mereka, ia boleh membantu dan menyokong anda untuk menawarkan ucapan takziah anda, serta apa-apa bantuan yang mungkin anda dapat berikan semasa perubahan yang tertunda dalam kerjaya mereka. Mengakui kehilangan mereka tidak perlu menjadi janggal.

Kehilangan pekerjaan berlaku kepada ramai orang semasa menjalani kerjaya, sama ada mereka dipecat atau diberhentikan, atau kerana prestasi kerja, penyusunan semula organisasi, atau sebab lain.

Dalam ekonomi hari ini, stigma kehilangan pekerjaan adalah jauh lebih kecil daripada beberapa generasi yang lalu, semata-mata kerana begitu banyak syarikat - usaha sama dan ditubuhkan - telah dilipat. Walaupun ia biasa berlaku bagi pesakit bayi awal untuk kekal dalam pekerjaan yang sama untuk seluruh kerjaya mereka, ekonomi yang berubah dalam dekad yang lalu telah mencipta model pekerjaan baru di mana orang-orang mengharapkan untuk mengubah pekerjaan setiap empat tahun atau lebih.

Ini tidak bermakna kehilangan pekerjaan seseorang tidak menyengat - terutama jika ia tidak dijangka. Walau bagaimanapun, dipaksa untuk memfokuskan semula trajektori kerjaya seseorang akhirnya dapat menjadi langkah positif, yang membawa kepada peluang profesional yang baru dan lebih baik.

Surat belasungkawa yang baik sepatutnya memberi keseimbangan antara simpati untuk kehilangan pekerjaan dan keyakinan untuk masa depan.

Walaupun anda harus mengakui tekanan yang ditanggung oleh penerima, ia juga penting untuk menggalakkan dan menyatakan kepercayaan anda bahawa perkara-perkara berlaku untuk alasan dan peluang baru yang menarik terletak di hadapan.

Untuk mengekalkan nada positif, anda tidak perlu menangani punca penamatan mereka apabila anda menawarkan sokongan anda - pada masa lalu. Sebaliknya, memberi tumpuan kepada galakan dan menawarkan bantuan praktikal, dengan mata pada masa depan.

Contoh Kehadiran E-mel Kehilangan Pekerjaan

Berikut adalah contoh-contoh mesej e-mel kecelaruan kehilangan kerja untuk dihantar apabila seseorang telah dipecat atau ditamatkan dari pekerjaan. Juga lihat di bawah untuk mendapatkan petua tentang apa - dan apa yang tidak - termasuk dalam e-mel anda.

Sample Job Sample Condolence Sample # 1

Barisan Subjek:Halo dari Nama Anda

Nama Pertama yang dihormati, Jane Doe memberitahu saya bahawa pekerjaan anda di Syarikat XYZ telah ditamatkan. Ia adalah berita yang sangat malang, dan saya ingin melihat bagaimana saya boleh membantu anda semasa peralihan yang sukar ini.

Sekiranya anda bersedia untuk makan tengahari minggu ini, saya mengalu-alukan peluang untuk berbual dengan anda untuk melihat bagaimana saya boleh membantu semasa anda memulakan fasa seterusnya dalam kerjaya anda.

Saya boleh didapati melalui telefon pada waktu petang atau email pada bila-bila masa juga.

Saya tidak sabar untuk mendengar daripada anda.

Nama awak

[email protected]

111-222-3456

Sampel Peribahasa Kehilangan Kerja Sample # 2

Barisan Subjek: Salam dari Nama Anda

Nama Pertama yang dihormati, Baru-baru ini saya dimaklumkan bahawa anda tidak lagi bekerja di ABC Enterprises. Saya minta maaf untuk mendengar bahawa anda akan meninggalkan syarikat itu.

Sekiranya anda memerlukan sebarang bantuan, ada beberapa orang yang saya dapat menghubungi anda mengenai kedudukan terbuka di sesetengah syarikat yang saya fikir anda akan menjadi baik.

Saya akan senang bertemu dengan kopi untuk berbincang atau berasa bebas untuk menghubungi saya melalui telefon atau e-mel.

Saya tidak sabar untuk mendengar daripada anda.

Salam, Nama awak

[email protected]

111-222-3456

Sampel surat kesetiaan kehilangan pekerjaan # 3

Barisan Subjek: Halo dari Nama Anda

Nama Pertama yang dihormati,

Jim Smith beritahu saya pagi ini bahawa anda tidak akan lagi bekerja di Syarikat ABC. Ia adalah berita yang tidak dijangka, dan saya sangat menyesal mendengarnya.

Sekiranya saya boleh mendapatkan sebarang bantuan semasa anda melalui peralihan ini, sila beritahu saya. Saya boleh terima bila-bila masa melalui telefon atau e-mel. Anda mempunyai keinginan terbaik apabila anda bergerak ke fasa seterusnya dalam kerjaya anda.

Salam, Nama awak

[email protected]

111-222-3456

Tips Menulis Surat Kehormatan Kerja Kerosakan

Apabila menulis surat ucapan takziah, anda tidak perlu menangani bagaimana orang itu kehilangan pekerjaan mereka. Yang penting adalah untuk menawarkan sokongan anda semasa masa yang sukar, dan juga untuk memberitahu mereka bahawa anda boleh mendapatkan bantuan yang mungkin diperlukan.

Bergantung pada kedudukan dan hubungan anda, anda boleh menawarkan bantuan dalam pelbagai cara. Anda mungkin ingin mengeja cara ini dalam surat anda, atau ringkas dan biarkan mereka menghubungi anda apabila mereka sudah bersedia. Pastikan nada anda positif dan bertambah baik. Tidak kira sebab kehilangan pekerjaan mereka, ia adalah perkara yang sukar untuk dilalui.