• 2024-09-28

Soalan Temubual Teknologi Maklumat (IT)

[Interview tips] Episode 1 : Soalan 'Maut' Temuduga: 3 Jawapan Perlu Dielak Semasa Temuduga

[Interview tips] Episode 1 : Soalan 'Maut' Temuduga: 3 Jawapan Perlu Dielak Semasa Temuduga

Isi kandungan:

Anonim

Apabila anda menemuduga untuk kerja-kerja Teknologi Maklumat (IT), sebagai tambahan kepada soalan wawancara piawai yang anda akan ditanya semasa temu duga kerja, anda akan ditanya soalan teknikal yang lebih fokus dan spesifik tentang pendidikan, kemahiran, pensijilan, bahasa, dan alat yang anda mempunyai kepakaran dalam.

Pengurus pengambilan pekerja akan ingin tahu, secara terperinci, bagaimana kelengkapan anda untuk mengendalikan kedudukan. Sediakan untuk temu duga dengan mempertimbangkan kelayakan pekerjaan - apa kemahiran, pengetahuan, dan pengalaman yang anda perlukan untuk berjaya dalam pekerjaan.

Mengambil keperluan pekerjaan yang termasuk dalam siaran dan membuat senarai kelayakan utama majikan cari. Kemudian padankan kelayakan anda ke senarai. Bersiaplah untuk membincangkan mengapa anda mempunyai atribut yang diinginkan oleh syarikat. Berikut adalah cara untuk menyesuaikan kelayakan anda dengan keperluan kedudukan.

Juga semak senarai soalan wawancara IT biasa ini dan luangkan masa untuk menyediakan respons berdasarkan kelayakan anda untuk pekerjaan.

Apabila bertindak balas, berikan contoh khusus, apabila mungkin, bagaimana anda telah mengendalikan projek atau situasi.

Gunakan teknik tindak balas temuduga STAR untuk menghasilkan contoh untuk dikongsi semasa temu duga.

Memberi butiran akan menunjukkan pewawancara bagaimana dan mengapa anda layak untuk kerja ini. Perlu diingat bahawa soalan yang akan anda minta akan spesifik untuk pekerjaan yang anda temujanji, jadi mereka akan berubah.

Soalan Mengenai Anda dan Kemahiran Teknikal Anda

  • Apa yang menarik minat anda mengenai kedudukan ini? - Jawapan Sampel
  • Apa pengesahan yang anda pegang?
  • Apa yang anda lakukan untuk mengekalkan pensijilan teknikal anda?
  • Apa alat atau proses automasi apa yang anda gunakan?
  • Apa alat pembangunan yang anda gunakan?
  • Bahasa apa yang telah anda diprogramkan?
  • Alat kawalan sumber apakah yang anda gunakan?
  • Apakah laman web teknikal yang anda ikuti?
  • Terangkan masa apabila anda dapat memperbaiki reka bentuk yang pada asalnya dicadangkan.
  • Terangkan perubahan yang paling inovatif yang telah anda buat dan apa yang anda lakukan untuk melaksanakan perubahan ini.
  • Memandangkan masalah ini (Masalahnya adalah berdasarkan keperluan pekerjaan), apakah penyelesaian yang akan anda berikan? Terangkan proses pemikiran anda.
  • Bagaimana anda mengendalikan tarikh akhir berbilang?
  • Bagaimanakah anda menyimpan semasa di industri ini?
  • Bagaimana anda menyelesaikan masalah IT?
  • Beritahu saya tentang projek yang paling baru-baru ini. Apakah tanggungjawab anda?
  • Beritahu saya tentang projek yang anda paling bangga, dan sumbangan anda.
  • Beri contoh di mana anda telah menggunakan pengetahuan teknikal anda secara praktikal.
  • Apakah cabaran IT terbesar yang anda hadapi dan bagaimana anda mengendalikannya?
  • Anda bekerja di tapak klien dan CTO syarikat pelanggan telah bertanya jika dia dapat melihat anda. CTO ingin tahu berapa banyak kos untuk membawa lima orang lagi ke dalam pasukan anda. Dia memberikan anda keperluan yang sangat jelas dari pekerjaan yang dia cari untuk anda lakukan. Apa yang akan kamu lakukan?
  • Anda telah diminta untuk menyelidik alat perniagaan baru. Anda telah menjumpai dua penyelesaian. Satu adalah penyelesaian di premis, yang lain adalah berasaskan awan. Dengan mengandaikan mereka bersamaan dengan fungsi, mengapa anda mengesyorkan satu ke atas yang lain?
  • Anda telah menyerahkan sepotong kod yang telah melanggar laman web klien dalam pengeluaran. Anda telah menemui pepijat ini semasa anda sedang menguji, dan tiada siapa yang tahu mengenainya. Apakah langkah seterusnya anda?
  • Anda telah mengetahui bahawa unit perniagaan menguruskan komponen utama perniagaan menggunakan spreadsheet Excel dan pangkalan data Akses. Apakah risiko yang ada sekarang, dan apa yang anda cadangkan untuk mengurangkan risiko tersebut?

Soalan Mengenai Kerja dan Syarikat

  • Huraikan kemahiran yang anda miliki yang memenuhi syarat anda untuk pekerjaan ini. - Jawapan Sampel
  • Adakah anda lebih suka menguruskan orang atau idea?
  • Huraikan proses pengeluaran anda.
  • Daripada perihal kedudukan ini, apa yang anda fikir akan lakukan pada hari ke hari?
  • Adakah anda bekerja dengan vendor perisian? Bagaimana anda mengendalikan hubungan vendor?
  • Bagaimanakah penting untuk terus bekerja dengan pengguna perniagaan anda?
  • Bagaimana anda menilai kecekapan utama anda untuk pekerjaan ini?
  • Sekiranya disewa, ada apa-apa yang anda akan ubah mengenai pasukan IT ini?
  • Apakah cabaran yang anda fikir yang anda harapkan dalam pekerjaan ini jika anda diupah? - Jawapan Sampel
  • Apa syarikat yang anda lihat sebagai pesaing terbesar di syarikat ini?

Soalan Teknikal

  • Bandingkan dan kontras perkhidmatan web REST dan SOAP.
  • Tentukan "pengesahan" dan "kebenaran" dan alat yang digunakan untuk menyokongnya dalam penyebaran perusahaan.
  • Huraikan perbezaan antara penguncian optimis dan pesimis.
  • Terangkan unsur-unsur seni bina dalam peringkat dan penggunaannya yang sesuai.
  • Adakah anda menggunakan Eclipse?
  • Adakah anda menggunakan Visual Studio?
  • Bagaimana anda menguruskan kawalan sumber?
  • Berapa banyak (berapa peratus) masa anda yang anda belanjakan pada ujian unit?
  • Berapa banyak penggunaan semula anda daripada kod yang anda buat, dan bagaimana?
  • Bagaimana anda menerangkan persekitaran kerja yang ideal anda?
  • Jika anda tahu anda tidak akan membuat tarikh akhir projek, apakah yang akan anda beritahu pengurus dan / atau klien anda?
  • Dalam pangkalan data, apakah perbezaan di antara penyataan padam dan penyataan truncate?
  • Dalam keselamatan rangkaian, apakah periuk madu, dan mengapa ia digunakan?
  • Apakah metrik prestasi pangkalan data yang paling penting, dan bagaimana anda memantaunya?
  • Apakah log transaksi, dan bagaimana ia digunakan?
  • Apa yang anda lakukan untuk memastikan kualiti dalam penghantaran anda?
  • Apa yang anda fikirkan dokumentasi dan kenapa pentingnya?
  • Apa yang anda lakukan untuk memastikan anda memberikan anggaran projek yang tepat?
  • Apa yang anda harapkan dalam dokumen penyelesaian yang anda berikan?
  • Apakah unsur-unsur yang diperlukan untuk pasukan yang berjaya dan mengapa?
  • Apa yang anda lakukan untuk memastikan konsistensi merentas unit, kualiti, dan persekitaran pengeluaran?
  • Apakah serangan skrip tapak rentas, dan bagaimana anda mempertahankannya?
  • Apakah SAN, dan bagaimanakah ia digunakan?
  • Apakah clustering? Terangkan penggunaannya.
  • Apakah ETL dan bila perlu digunakan?
  • Apa yang paling penting - kualiti atau kuantiti?
  • Apakah struktur?
  • Apakah perbezaan antara OLAP dan OLTP? Bilakah setiap digunakan?
  • Apakah peranan sistem integrasi yang berterusan dalam proses membina automatik?
  • Apakah peranan SMNP?
  • Apakah peranan DMZ dalam seni bina rangkaian? Bagaimanakah anda menguatkuasakan integriti relasi dalam reka bentuk pangkalan data?
  • Bilakah sesuai untuk menamakan semula reka bentuk pangkalan data?
  • Bilakah kali terakhir anda memuat turun utiliti dari internet untuk membuat kerja anda lebih produktif, dan apakah itu?
  • Mana yang anda lebih suka: penyelesaian berorientasikan perkhidmatan atau batch berorientasikan?

Lebih Banyak Soalan dan Jawapan Wawancara Kerja

Berikut adalah soalan wawancara kerja tambahan dan jawapan sampel untuk menyediakan dalam wawancara, soalan dan jawapan temu bual teknologi untuk guru, serta contoh soalan wawancara yang calon pekerjaan untuk pekerjaan harus meminta penemuduga mereka.


Artikel yang menarik

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman tidak beretika (NJP) merujuk kepada hukuman terhad tertentu yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib kecil.

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Istilah "pekerja jam" sering digunakan sebagai pengganti "tidak ada" untuk menggambarkan pekerja tetapi ini tidak sepenuhnya tepat.

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman tidak adil merujuk kepada hukuman tertentu yang terhad yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib yang kecil. Ketahui mengenai artikel 15 rayuan.

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Belajar tentang hukuman tidak bersalah (NJP) untuk kesalahan kecil dan hak tertuduh dalam menuntut perbicaraan oleh mahkamah tentera di bawah Perkara 15.

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Petua untuk menulis surat peletakan jawatan segera apabila anda perlu meletakkan jawatan tanpa memberi notis selama dua minggu, dan contoh surat perletakan jawatan yang tidak hadir.

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Di sini lihatlah bonus daftar masuk monetari yang ditawarkan oleh Tentera Udara A.S. untuk pendaftaran di kawasan servis yang secara kritis tidak diramalkan.