• 2025-04-01

Manfaat Pekerja Pentadbiran Cukai Gaji

#JANGAN_LARI ! SILA BAYAR CUKAI!

#JANGAN_LARI ! SILA BAYAR CUKAI!

Isi kandungan:

Anonim

Manfaat pentadbir sering ditugaskan untuk mengira cukai gaji untuk pekerja dalam organisasi mereka. Oleh itu, mempunyai akses kepada maklumat cukai gaji paling terkini, gaji kalkulator cukai, dan sumber lain adalah penting untuk berjaya dalam peranan ini. Atas sebab ini, kami telah membuat keputusan untuk menyusun tempat utama di mana seseorang dapat mencari maklumat ini dari sumber utama. Gunakan sumber di bawah untuk lebih mengurus pentadbiran dan pemberian gaji pekerja di organisasi anda.

Garis Panduan Cukai Gaji AS

Titik permulaan untuk banyak manfaat pekerja dan pentadbir gaji adalah Internal Revenue Service (IRS), yang menempatkan semua maklumat, borang, kalendar dan alat untuk mengira cukai pendapatan dengan tepat kepada pekerja. Terdapat juga bahagian khusus untuk individu yang bekerja sendiri. Ketahui mengenai jenis cukai yang berbeza yang perlu diproses perniagaan, cara membuat deposit, dan cara melaporkan cukai pendapatan persekutuan, cukai Medicare dan Jaminan Sosial, dan Cukai Pengangguran Persekutuan (FUTA). Pentadbir manfaat juga boleh melawati laman web Healthcare.gov untuk maklumat penting berkaitan pembaharuan penjagaan kesihatan dan keperluan BPR untuk perniagaan yang terjejas.

Sumber Maklumat Cukai Payroll Negeri

Mematuhi undang-undang gaji dan undang-undang gaji negeri adalah sesuatu yang pentadbir berurusan dengan berterusan. Beberapa syarikat penggajian utama telah mengambil masa untuk membuat direktori yang menyokong pentadbiran cukai gaji negeri. Salah satu kegemaran kami disediakan oleh ADP, yang memberikan pentadbir gaji senarai carian semua peratusan cukai gaji negara dan tarikh akhir bagi tahun cukai semasa dan tahun lepas. Laman web QuickBooks Payroll Intuit juga menyenaraikan peta AS interaktif yang termasuk undang-undang cukai negeri yang paling terkini, serta sumber-sumber lain seperti maklumat, borang, dan sokongan persekutuan dan sosial untuk perniagaan kecil.

Majikan Kalkulator Cukai Gaji

Walaupun banyak produk perisian gaji mengandungi kalkulator gaji terbina untuk majikan, ada kalanya manfaat dan pentadbir gaji perlu mengira potongan pekerja tunggal. Ini boleh berlaku semasa audit atau apabila terdapat kesilapan yang dijumpai. Beberapa kalkulator cukai gaji yang boleh didapati dalam talian termasuk SurePayroll, yang menawarkan beberapa kalkulator percuma, dan Web Info Central untuk mengira cukai kompleks untuk New York City.

Anda juga akan ingin melihat laman Pakar Cukai About.com untuk maklumat lanjut tentang cara mengira dan menguruskan cukai gaji.

Glosari Cukai Gaji

Memahami definisi dan makna di sebalik semua frasa yang paling banyak digunakan dan perkataan yang digunakan dalam manfaat pekerja dan pasaran perakaunan cukai gaji adalah kritikal. Oleh itu, adalah baik untuk mendapatkan akses cepat ke glosari cukai gaji terkemuka dalam talian. Berikut adalah beberapa kegemaran kami:

Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri - IRS menyediakan glossary dan maklumat cukai gaji percuma dan lengkap mengenai semua bentuk cukai yang anda perlukan.

Cukai Gaji (Perisian Simetri) Ini adalah perpustakaan induk istilah cukai gaji biasa dan maju yang menerangkan banyak idea rumit dalam format mudah dicari. Ia juga mempunyai perpustakaan yang bagus mengenai topik cukai, dan pautan kepada bentuk kerajaan dan kerajaan.

Data Penyiasatan Gaji

Mengikuti perkembangan gaji semasa, matriks merit, dan berita pampasan adalah sebahagian daripada tanggungjawab untuk setiap pengurus syarikat. Oleh itu, mempunyai akses kepada data tinjauan gaji sebenar adalah penting untuk usaha ini. PayScale.com menawarkan tinjauan gaji dan data upah percuma, yang dikumpulkan dari ribuan majikan dan terus dari gaji yang dikongsi oleh pekerja. Laporan percuma dan kertas putih juga membantu para pengurus gaji tetap ada pada apa yang sedang berkembang di pasaran ini.

Kelas dan Pungutan Cukai Gaji

Sebagai pentadbir pampasan yang terlatih yang terlatih memerlukan pembelajaran berterusan ketika undang-undang cukai berubah. Dari webinar dan seminar pampasan kepada kelas cukai gaji dalam talian dan individu yang sebenar, terdapat pelbagai cara yang boleh diteruskan oleh golongan profesional. Beberapa kelas cukai gaji juga menawarkan pensijilan dan kredit pendidikan yang berterusan. Persatuan Payroll Amerika mengekalkan penyenaraian kursus dan persidangan untuk profesional gaji dan cukai.


Artikel yang menarik

Maklumat Mengenai Pendaftaran Tentera / Penyertaan Semula

Maklumat Mengenai Pendaftaran Tentera / Penyertaan Semula

Dokumen Enlistment / Reenlistment Tentera adalah kontrak yang ditandatangani oleh sesiapa yang mendaftar di Tentera Darat, Tentera Udara, Tentera Laut, Kor Marin, dan Pengawal Pantai.

Kenapa Majikan Mesti Mengekalkan Bayaran Pemecatan

Kenapa Majikan Mesti Mengekalkan Bayaran Pemecatan

Kenapa majikan mahu membayar pesangon dalam situasi pemberhentian? Ketahui tentang pemutusan dan lihat mengapa anda mungkin mahu menawarkannya kepada pekerja yang berlepas.

Perbezaan Antara Seks dan Diskriminasi Jantina

Perbezaan Antara Seks dan Diskriminasi Jantina

Adakah diskriminasi terhadap wanita atau lelaki dianggap sebagai diskriminasi seks atau jantina? Adakah terdapat perkara seperti diskriminasi orientasi seksual atau seksual?

Cara Mencegah Gangguan Seksual di Tempat Kerja

Cara Mencegah Gangguan Seksual di Tempat Kerja

Ketahui bagaimana anda dapat mencegah gangguan seksual di tempat kerja dengan latihan, dasar, langkah penyiasatan, dan budaya tempat kerja yang positif.

Statut Keterbatasan Tuntutan Gangguan Seksual

Statut Keterbatasan Tuntutan Gangguan Seksual

Ketahui tentang undang-undang batasan mengenai pemfailan tuntutan gangguan seksual dan tindakan undang-undang dan parameter.

Belajar Tentang Bias Berdasarkan Seks Dalam Masyarakat Kita

Belajar Tentang Bias Berdasarkan Seks Dalam Masyarakat Kita

Diskriminasi gender adalah apabila kecenderungan berdasarkan jantina seseorang menentukan peranan seorang lelaki atau wanita harus bermain dalam masyarakat. Belajar tentang diskriminasi jantina.