• 2024-09-28

Gaffes Parti Pejabat 7 Terbaik Anda Akan Ingin Elakkan

President Trump shows SCORCHING compilation of Joe Biden's gaffes in final swing of 2020 campaign

President Trump shows SCORCHING compilation of Joe Biden's gaffes in final swing of 2020 campaign

Isi kandungan:

Anonim

Parti pejabat semasa cuti atau pada bila-bila masa lain tahun ini adalah peluang profesional utama untuk berbual secara santai dengan rakan sekerja, mengesankan bos, dan mengenali orang yang tidak anda lihat setiap hari. Malangnya, pihak pejabat juga merupakan peluang utama untuk merosakkan reputasi profesional anda, mengasingkan rakan sekerja, dan gagal memanfaatkan peluang rangkaian perniagaan.

Ini adalah tujuh kesilapan parti pejabat biasa. Beri mereka. Sesetengahnya adalah peluang yang tidak dijawab, tetapi sesetengah mungkin membebankan kerjaya anda, penghormatan rakan sekerja anda, dan reputasi profesional anda.

Minum Terlalu Banyak di Parti Pejabat

Minum terlalu banyak di pesta pejabat adalah kesalahan yang paling besar. Ia bukan hanya minum, walaupun apa-apa yang berlebihan adalah tidak sesuai di pesta pejabat, tetapi tindakan yang mengakibatkan terlalu banyak imburan.

Dengan perantauan yang normal terjejas, hadirin parti pejabat mabuk telah dikenali untuk membuat pas di rakan sekerja, mengganggu rakan-rakan di lantai tarian, dan menyentuh rakan sekerja dengan cara yang tidak sesuai dan tidak diingini.

Tindakan pekerja yang minum terlalu banyak di pesta pejabat tidak selalu ditujukan kepada rakan sekerja. Seorang eksekutif, selepas minum terlalu banyak martinis, dilucutkan telanjang dan memanjat menara air bandarnya. Satu lagi berlari ke tiang ketika memandu kereta syarikat yang hanya sepatutnya digunakan untuk perniagaan.

Sekiranya anda minum terlalu banyak di majlis pejabat, buat perubahan dengan meminta maaf kepada sesiapa yang mungkin tersinggung. Jangan mengabaikan tingkah laku anda dan berharap orang tidak perasan atau rakan sekerjanya akan mempunyai kenangan pendek. Mereka lakukan dan mereka tidak akan.

Tingkah laku anda akan menjadi ceramah pejabat sehingga sesuatu yang baru atau lebih menarik berlaku. Pada masa yang terbaik, rakan sekerja akan menerima permohonan maaf dan hidup anda. Sebenarnya, anda dikenakan dendam terhadap gangguan seksual. Ingin ke sana? Tidak mungkin arah yang positif. Anda perlu mengharapkan dan ingin mengelakkan gosip pejabat mengenai tingkah laku anda yang salah.

Berpakaian sihat di Parti Pejabat

Kesilapan dalam pemilihan pakaian untuk pihak pejabat menjejaskan pendapat rakan sekerja tentang penghakiman, kredibiliti, dan kecekapan. Tidak kira bagaimana perayaan, parti pejabat adalah urusan perniagaan; profesional, tidak seksi atau mencadangkan, pakaian harus memerintah malam.

Adakah ini bermakna bahawa anda tidak boleh berpakaian dalam pakaian parti kegemaran anda atau seluar jeans? Tidak sama sekali. Hanya gunakan budi bicara yang menarik dalam pilihan pakaian anda untuk pesta pejabat anda.

Gagal Menghadiri Parti Pejabat Tanpa Alasan yang Baik

Syarikat anda menjadualkan pesta pejabat untuk memberi ganjaran dan mengiktiraf pekerja, untuk memberi peluang untuk membina pasukan di kalangan rakan sekerja, dan untuk mempromosikan rakan sekerja untuk mengenali antara satu sama lain secara tidak rasmi.

Anda telah mendengar setiap kemungkinan sebab mengapa orang tidak menghadiri pesta pejabat mereka. Alasan yang paling umum melibatkan pihak pejabat yang melanggar masa keluarga peribadi mereka; tidak suka peristiwa ceramah dan sosial yang kecil, secara umumnya; dan acara keluarga atau peribadi yang dijadwalkan pada masa yang sama.

Hanya sebab ketiga lalat. Walaupun anda tidak akan pernah mendokong kehadiran mandatori, kerjasama dengan misi organisasi anda dalam membayar pihak pejabat menandakan komitmen anda kepada syarikat dan pemahaman anda tentang matlamat pihak pejabat. Beberapa jam dalam setahun hampir tidak bernilai aduan. Biarkan bos tahu apabila komitmen peribadi atau keluarga yang asli menghalangi kehadiran anda.

Penggambaran Dengan Rakan Kerjasama atau Lain-lain Penting Mereka di Parti Pejabat

Penggambaran, terutama bercampur dengan alkohol, tidak diinginkan pada acara perniagaan. Ia tidak diundang, tidak dijangkakan, dan biasanya-tidak diingini dan malah menghina. Penggambaran yang melibatkan sentuhan boleh mengakibatkan aduan gangguan seksual dalam senario terburuk.

Pada masa yang terbaik, ia menjengkelkan rakan sekerja pada satu peristiwa yang sepatutnya menarik orang lebih rapat dan mewujudkan pasukan yang lebih kuat. Paling teruk, ia merosakkan reputasi anda selama-lamanya.

Membawa Kanak-kanak atau Tetamu yang Tidak Diundang ke Parti Pejabat

Bayangkan mereka terkejut apabila rakan sekerja diperkenalkan, bukan hanya kepada isteri seorang pekerja, tetapi kepada dua sepupu yang kebetulan melawat dari luar bandar. Hei, orang, apa yang anda fikirkan?

Membawa tetamu yang tidak diundang, atau anak-anak anda kepada parti dewasa mengalih perhatian anda dari misi parti pejabat, menambah perbelanjaan majikan anda, dan boleh membuat peserta yang sah kehilangan bahagian mereka dari makanan, minuman, hadiah pekerja, dan swag syarikat.

Kebanyakan syarikat menentukan peserta yang dijangkakan, pakaian yang disyorkan, dan jadual acara sebelum majlis pejabat. (Sekiranya anda tidak pada masa ini, anda harus.) Anda biasanya mempunyai semua maklumat yang anda perlukan untuk menghadiri parti pejabat anda dengan selesa jika anda hanya membaca jemputan. Anda perlu mengikuti peraturan seperti yang ditetapkan oleh majikan anda.

Sesetengah orang mungkin menyatakan bahawa tetamu tambahan dialu-alukan-tetapi, kebanyakannya tidak mengalu-alukan tetamu-pada majlis-majlis pejabat tahunan yang penting.

Memalukan Bahawa Parti Pejabat Masih Fungsi Perniagaan Syarikat

Parti pejabat bukanlah masa untuk mengadu tentang bos atau syarikat anda. Ia adalah masa untuk mengenali rakan sekerja anda secara lebih peribadi supaya anda boleh bekerjasama dengan lebih berkesan pada masa akan datang.

Ia juga peluang untuk berbual secara tidak rasmi dengan bos dan ahli jabatan yang tidak berfungsi setiap hari. Dengan matlamat-matlamat ini, perhatikan bahawa anda mendengar sebanyak yang anda cakap; lukiskan rakan sekerja anda untuk belajar dan membuat mereka berasa istimewa. Tinggalkan aduan syarikat anda, keluhan, jenaka luar, dan negatif di rumah.

Malah, jangan cakap tentang kerja sama sekali. Bercakap tentang kerja meninggalkan orang lain yang penting daripada perbualan. Ketahui tujuan fungsi dan bekerjasama untuk mencapainya di pesta pejabat. Anda akan mempunyai masa yang lebih baik dan tidak menyesal apa-apa.

Menjadi Yang Terakhir Meninggalkan Pihak Pejabat

Tidak kira berapa banyak keseronokan yang anda alami atau berapa banyak anda menikmati pita itu apabila anda tinggal terlalu lama di pesta pejabat, anda mungkin telah melampaui batas kelulusan anda. Kemungkinan minum terlalu banyak dan melakukan enam gaff yang lain meningkat dengan berlalunya masa.

Tinggal beberapa jam, berbincang dengan setiap rakan sekerja dan bos, kemudian dengan senang hati dan anggun maafkan diri anda. Biarkan reputasinya hidup untuk menghadiri pesta pejabat yang lain. Elakkan bunuh diri kerjaya.


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.