• 2024-07-02

Hakim Penerangan Pekerjaan dan Profil Kerjaya

Kegiatan Lucky Hakim di ruang kerja MPR DPR

Kegiatan Lucky Hakim di ruang kerja MPR DPR

Isi kandungan:

Anonim

Hakim adalah hakim yang dilantik atau dipilih yang mengetuai prosiding di mahkamah. Hakim memerintah atas persoalan undang-undang bertindak sebagai pengadil antara partai yang memfitnah dan membuat keputusan dalam pertikaian hukum.

Di bilik mahkamah

Hakim melakukan pelbagai tugas di dalam dan di luar ruang sidang. Di ruang mahkamah, seorang hakim mendengar tuduhan pihak pendakwa dan pertahanan, mendengar kesaksian saksi, peraturan mengenai kebolehterimaan bukti, memberitahu defendan hak mereka, mengarahkan juri, saksi soalan, dan peraturan mengenai usul yang dibentangkan oleh peguam. Di mahkamah jenayah, hakim menentukan rasa bersalah atau tidak bersalah terhadap terdakwa jenayah dan memberlakukan hukuman atas terdakwa yang didapati bersalah. Dalam kes sivil, seorang hakim boleh menentukan liabiliti atau ganti rugi.

Di luar bilik mahkamah

Di luar ruang sidang ("di kamar"), seorang hakim menyelidik undang-undang dan peraturan, mengeluarkan pendapat dan keputusan kes, menyelia kerja pegawai undang-undang dan kakitangan mahkamah lain, bertemu dengan peguam untuk membincangkan kes dan menggalakkan penyelesaian, dan menetapkan peraturan dan prosedur pengadilan. Sesetengah hakim melakukan upacara perkahwinan dan mengeluarkan lesen perkahwinan.

Pendidikan

Kebanyakan, tetapi tidak semua, hakim mempunyai ijazah undang-undang. Hakim Negeri dan Persekutuan biasanya menyelesaikan keperluan pendidikan untuk menjadi peguam dan bekerja selama beberapa tahun sebagai peguam sebelum memasuki sistem kehakiman. Sesetengah hakim dipilih atau dilantik untuk berkhidmat di bangku simpanan untuk istilah tetap. Latihan untuk hakim dan anggota cawangan kehakiman lain disediakan oleh Pusat Kehakiman Persekutuan, Persatuan Bar Amerika, Kolej Kehakiman Negara dan Pusat Kebangsaan untuk Mahkamah Negeri.

Kemahiran

Hakim mesti mempunyai kemahiran logik, analisis dan keputusan membuat keputusan yang sangat baik untuk menganalisis kes rumit dan undang-undang berkanun dan membuat keputusan undang-undang yang kukuh. Pengetahuan menyeluruh mengenai prosedur jenayah dan sivil, peraturan bidang hukum dan sistem pengadilan sangat penting. Keupayaan menulis teratas adalah perlu untuk menggubal pendapat yang jelas, ringkas, teliti, memorandum benchmark, dan dokumen undang-undang lain. Kemahiran pengantaraan yang sangat baik juga perlu untuk menyelesaikan pertikaian penemuan dan mempromosikan penyelesaian antara pihak-pihak.

Gaji

Hakim dan majistret memperoleh gaji median $ 101,690 setahun, menurut Jabatan Tenaga Kerja, dengan 10 persen pendapatan teratas yang memperoleh pendapatan lebih dari $ 145,600 dan pendapatan 10 persen terendah kurang daripada $ 29,540. Pada amnya, hakim yang paling tinggi membayar ialah dalam sistem mahkamah Persekutuan. Hakim yang mempunyai bidang kuasa yang terhad, seperti majistret, biasanya mendapat gaji paling rendah.

Outlook Job

Pekerjaan secara keseluruhan dijangka berkembang lebih perlahan daripada purata, tetapi berbeza mengikut kepakaran, menurut Jabatan Buruh A.S.. Oleh kerana prestij yang berkaitan dengan berkhidmat di bangku simpanan, persaingan untuk jawatan sebagai hakim dan majistret sangat sengit. Walaupun kekosongan semakin meningkat, isu-isu belanjawan mungkin mengehadkan pengambilan peradilan. Kebanyakan peluang pekerjaan akan timbul melalui persaraan kehakiman, kenaikan pangkat ke pejabat kehakiman yang lebih tinggi dan penciptaan hakim baru yang dibenarkan oleh undang-undang. Calon yang mempunyai ijazah undang-undang dan / atau pengalaman undang-undang dan kelayakan akademik yang cemerlang akan mendapat peluang pekerjaan yang lebih besar.


Artikel yang menarik

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Buli Di Tempat Kerja - Tanda dan Kesan

Perlu memahami buli di tempat kerja? Pikir itu adalah sesuatu yang berakhir pada gred ketiga? Gunakan panduan mengenai pelbagai bentuk yang boleh dibuli oleh buli.

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Profil Pengurus Kerjaya Barn dan Outlook Pekerjaan

Seorang pengurus barn bertanggungjawab memastikan penyelenggaraan kuda yang betul dalam penjagaan mereka serta secara langsung menyelia pekerja lain.

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Apa Adakah Pakaian Kasual Perniagaan Berarti?

Pakaian kasual perniagaan untuk lelaki dan wanita, apa yang perlu dipakai, dan apa yang tidak boleh dipakai, di tempat kerja dan semasa wawancara kerja apabila kod pakaian adalah kasual perniagaan.

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Apakah Derajat Formality dalam Pakaian Perniagaan?

Standard pakaian perniagaan telah berubah, tetapi bagaimana pakaian anda mesti sesuai dengan persekitaran kerja anda dan kod pakaian syarikat anda.

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Apakah Pakaian Kasual Perniagaan untuk Tempat Kerja Anda?

Tertarik dengan apa yang dimaksudkan oleh majikan apabila dia memberitahu anda bahawa tempat kerja mereka adalah kasual perniagaan? Di tempat kerja ini: Tiada pakaian. Tiada ikatan. Ketahui lebih lanjut.

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Belajar Tentang Pembangunan Kerjaya

Apakah perkembangan kerjaya? Ketahui bagaimana mendapatkan bimbingan kerjaya boleh membantu, dan lihat faktor dan halangan apa yang boleh mempengaruhi laluan kerjaya anda.