Bagaimana Jelaskan Demotion dalam Surat Resume dan Cover

Mencari kerja baru boleh mencabar, tetapi ia lebih sukar apabila anda diturunkan. Anda boleh memandang kepahitan pada organisasi lama anda, atau merasa seperti seorang yang kalah apabila anda bercakap dengan majikan baru tentang peluang pekerjaan. Anda mungkin telah memilih untuk diturunkan secara sukarela.

Apakah cara terbaik untuk menjelaskan kepada bakal majikan? Bagaimanakah anda dapat memainkan peranan pada resume anda, supaya pengurus pengambilan pekerja dapat melihat kemahiran dan kebolehan anda, dan bukannya salah satu dalam sejarah kerja anda?

Perkara penting yang perlu diingat ialah tidak semua trajektori kerjaya adalah sama. Pekerja sering mengambil pekerjaan dengan kurang tanggungjawab, atau diminta untuk melangkah ke kedudukan status yang lebih rendah. Bagaimana anda menyebutkan perubahan pekerjaan pada resume anda dan surat pelindung anda boleh pergi jauh ke arah meminimumkan sebarang kesan negatif apabila anda mencari kerja seterusnya.

Juga perlu diingat bahawa anda tidak perlu mengeja ia untuk majikan yang mempertimbangkan aplikasi anda. Berhati-hati tentang bagaimana anda menyenaraikan sejarah kerja anda boleh membantu memastikan permohonan anda dalam tumpukan pekerja prospektif.

Bagaimana Menyenaraikan Demokrasi pada Resume

Dalam sesetengah kes, tajuk jawatan kedudukan baru anda - jika anda telah diturunkan - akan menunjukkan dengan jelas tahap tanggungjawab yang lebih rendah. Contohnya, jika anda diturunkan dari pengurus jualan kepada jurujual atau daripada pengarah perkhidmatan pelanggan kepada syarikat bersekutu perkhidmatan pelanggan.

Jangan gunakan bahasa negatif seperti "diturunkan" pada resume anda apabila anda menyenaraikan perubahan itu.

Anda hanya perlu menyenaraikan posisi secara berasingan, dan terangkan kemahiran dan pencapaian yang berkaitan dengan setiap pekerjaan.

Semak Contoh

Semak contoh resume yang merangkumi perubahan kedudukan dari pengurus untuk bersekutu.

Muat turun Templat Templat

Resume Contoh Dengan Demotion (Versi Teks)

Sandra Penjual

1234 Archway Avenue, St. Louis, MO 63105

[email protected]

000.123.1234 (C)

www.linkedin.com/in/SandraSellers

Profil Kelayakan

Profesional Sales Charismatic dan pelanggan yang bermotivasi sangat bermotivasi untuk menyediakan perkhidmatan bertaraf dunia kepada pelanggan dalam tetapan runcit fesyen dinamik.

Jualan & Pemasaran: Keghairahan memanfaatkan fesyen, bakat perancangan jualan yang terbukti, dan kekuatan merchandising visual kreatif untuk mengoptimumkan operasi runcit dan meningkatkan kesedaran jenama di kalangan pelanggan kedai.

Khidmat Pelanggan: Mewujudkan pengalaman membeli-belah yang positif dan yakin untuk pelanggan melalui perhatian individu, menasihatkan produk yang bermaklumat, dan komunikasi yang sempurna dalam Bahasa Inggeris dan Bahasa Sepanyol.

Kepimpinan dan Kerja berpasukan: Sentiasa mengambil kepimpinan pasukan dan projek, memotivasi orang lain untuk pemilikan tugas melalui contoh peribadi, bimbingan sokongan, dan menyertai pertandingan jualan dan program pengiktirafan.

Kemahiran Teknikal: Perintah kukuh Microsoft Office Suite dan perisian pengurusan runcit NetSuite.

Pengalaman profesional

KERJA WANITA WANITA - St Louis, MO

Jualan Bersekutu, 01/2018 ke Hadapan

Berikutan penyusunan semula korporat, beralih kepada peranan bersekutu jualan untuk mengoptimumkan kedai barangan jenama terkenal kepada pelanggan kelas atas. Salam kepada pelanggan, membantu dengan pemilihan produk, jualan juruwang, dan memelihara premis.

• Bersekutu dengan pengurus kedai untuk membangunkan program insentif bersekutu jualan yang mengurangkan perolehan oleh 80%.
• Dengan bersungguh-sungguh bekerja lebih masa, hujung minggu, dan pada hari cuti untuk memastikan kakitangan kedai tanpa kompromi.

KERJA WANITA WANITA - Columbia, MO

Pengurus kedai, 01/2015 hingga 12/2017

Dibawa di atas kapal untuk menyelaraskan pelancaran butik fesyen perdana. Menyewa dan melatih semua kakitangan jualan dalam strategi pelanggan dan strategi persembahan jenama yang berkesan.

• Pangkalan pelanggan dikembangkan dengan pantas oleh 64% dengan memperkenalkan program pesanan teks yang inovatif untuk memaklumkan kepada pelanggan tentang peristiwa jualan.
• Reka bentuk dan piawaian merchandising baru yang ditubuhkan untuk kegunaan oleh kedai-kedai kakak di seluruh negeri.

KAIN PAKAIAN - Columbia, MO

Kedai Pengurus / Jualan Associate, 06/2010 hingga 12/2014

Dipromosikan untuk menguruskan operasi kedai harian untuk kedai runcit tinggi. Pasukan penyelaras dan penyeliaan ~ 10 rakan sekutu jualan dalam aktiviti jualan dan perdagangan; menubuhkan sasaran jualan dan melaksanakan kempen pengiklanan strategik.

• Peralihan kedai yang diselaraskan ke kunci pelan lantai gelung baru kepada a Peningkatan 35% dalam menyimpan hasil dalam tempoh 3 bulan.
• Anugerah kedai secara konsisten untuk prestasi jualan dan kecemerlangan perkhidmatan pelanggan.

Pendidikan

ST. KOLEJ KOMUNITI LOUIS - PARK HUTAN, St. Louis, MO

A.A.S. Ijazah Pentadbiran Perniagaan

Cara Jelaskan Demotion dalam Surat Penutup

Bagaimana anda menangani peralihan dalam surat pelindung anda akan bergantung kepada sama ada anda menyasarkan kedudukan yang setanding dengan tahap yang lebih tinggi atau pekerjaan tahap rendah.

Dalam hal pekerjaan jualan, sebagai contoh, jika sekarang anda lebih suka jualan dari pengurusan, surat anda harus membingkai peralihan sebagai langkah ke peranan yang lebih sesuai untuk kekuatan dan kepentingan anda. Jika anda ingin kembali ke kedudukan yang lebih tinggi dengan organisasi baru, maka anda mempunyai kes yang sukar untuk dibuat.

Perkara terbaik yang perlu dilakukan adalah menekankan kesan positif yang telah anda peroleh dari segi sejarah dalam peranan itu.

Anda juga boleh menyebutkan apa yang telah anda pelajari dalam peranan yang dikurangkan yang akan bernilai pada kedudukan peringkat tinggi. Seperti resume anda, jangan menyebut istilah "demotion" atau "diturunkan" dalam surat anda.

Semak Contoh

Semak sampel surat contoh yang menjelaskan peralihan pemohon dari kedudukan pengurusan kepada jualan.

Contoh Surat Cover Dengan Demotion (Versi Teks)

Sandra Penjual

1234 Archway Avenue, St. Louis, MO 63105

[email protected]

000.123.1234 (C)

www.linkedin.com/in/SandraSellers

8 Mac, 2019

Pengurus Hiring yang dihormati:

Ia dengan minat dan semangat yang tinggi bahawa saya mengemukakan permohonan saya untuk kedudukan Sales Associate yang telah dibuka di Boutique Adornment.

Sebagai seorang jurujual berpengalaman dengan pengalaman lapan tahun di runcit fesyen, saya boleh menawarkan kepada anda bakat perkhidmatan pelanggan yang terbukti, kemahiran merchandising yang inovatif, dan semangat untuk mensasarkan pelanggan dengan jenama premium yang menjadikan mereka berasa cantik setiap kali mereka melihat cermin. Saya juga faham, dari pengalaman dua tahun saya yang menyelia orang lain sebagai pengurus kedai untuk Wonderful Wear Wear, betapa pentingnya bagi rakan jualan untuk menunjukkan etika kerja yang berdedikasi dan semangat kerja berpasukan.

Selepas penyusunan semula syarikat ini pada tahun 2017 - satu rahmat dalam penyamaran - saya bernasib baik kerana dapat beralih dari pengurusan ke dalam jualan. Pada masa terbaik saya apabila saya dapat memberi tumpuan sepenuhnya kepada keperluan pelanggan saya, saya adalah ahli pasukan yang kuat yang memiliki proses jualan secara bersemangat.

Sekiranya anda menyewa saya, anda akan berada di atas asosiasi penjualan dengan sikap positif, pengetahuan jenama yang luas, dan rekod prestasi pendapatan pelanggan dan penghargaan jualan. Terima kasih atas masa dan pertimbangan anda - Saya akan mengalu-alukan peluang untuk bertemu dengan anda untuk temubual peribadi, dan berharap dapat mendengar daripada anda tidak lama lagi.

Yang ikhlas, Sandra Penjual

Dapatkan Cadangan LinkedIn

Cadangan LinkedIn boleh membantu anda mendapatkan kaki anda di pintu dengan majikan. Mereka juga boleh membantu mengurangkan kebimbangan mana-mana pengurus pengambilan mungkin mempunyai sebarang aspek sejarah kerja atau set kemahiran anda.

Pastikan anda mengemukakan beberapa cadangan sebagai sebahagian daripada profil LinkedIn anda daripada rakan sekerja yang boleh membuktikan nilai yang anda tambah dalam tugas peringkat tinggi dan menyertakan profil anda pada resume anda.

Perlu bantuan mendapatkan syor LinkedIn? Cara terbaik untuk mendapatkannya ialah memberikannya. Pastikan anda benar-benar mengesyorkan orang ini kepada majikan. Kesilapan tidak akan membantu sama ada anda maju dalam kerjaya anda.

Anda juga boleh bertanya secara terang-terangan. Berhubungan dengan bekas rakan sekerja, ketua, dan pelanggan dan tanya mereka jika mereka akan menulis cadangan LinkedIn.

Simpan Positif

Jangan pernah mengkritik pengurusan untuk penurunan berat badan anda. Sekiranya anda melakukannya, majikan boleh memikirkan anda sebagai pekerja yang sukar atau pengacau.

Begitu juga dengan majikan sebagai syarikat. Anda mungkin berfikir bahawa keputusan pengurusan mereka adalah buruk dan cara mereka melakukan perniagaan tidak profesional, tetapi kini bukan masa untuk menyebutkannya. Sekiranya ada penyusunan semula yang menghilangkan kedudukan peringkat tinggi anda, maka anda boleh menerangkan fakta itu dalam surat anda. Elakkan masuk ke butiran mengenai bagaimana dan mengapa penyusunan semula berlaku.

Sedia jawab soalan Temuduga

Terlepas dari seberapa baik anda berputar, pengurangan anda mungkin akan muncul semasa wawancara kerja. Berharap ditanya soalan wawancara tentang diturunkan, dan mempunyai beberapa jawapan yang disediakan. Bacakan respons anda sehingga anda dapat menyampaikannya dengan selesa dan beralih ke topik seterusnya secepat mungkin (tanpa muncul tergesa-gesa dari subjek).

Sekali lagi, kunci adalah positif dan merangka penurunan sebagai peluang untuk mengembangkan kemahiran dan kebolehan. Jangan mengkritik syarikat, pasukan anda, atau bos anda. Fokus pada masa depan, dan apa yang boleh anda bawa ke peluang baru ini, bukan pada masa lalu.