Templat Surat Tawaran Pekerjaan Eksekutif

Surat tawaran kerja diberikan kepada calon yang telah anda pilih untuk kedudukan tersebut. Selalunya, calon dan organisasi telah merundingkan secara lisan dengan syarat-syarat sewa dan surat tawaran kerja mengesahkan perjanjian lisan.

Secara umumnya, calon telah menyatakan bahawa dia akan menerima jawatan itu, di bawah syarat-syarat yang dinyatakan, sebelum penggubalan surat tersebut. Menganggap penerimaan kedudukan sebagai tentatif, bagaimanapun, sehingga surat tawaran, dan perjanjian kerahasiaan, jika anda menggunakan satu, ditandatangani.

Surat Tawaran Kerja Eksekutif

Surat tawaran kerja berikut disesuaikan untuk pengarah atau eksekutif peringkat tinggi. Kontrak eksekutif selalunya jauh lebih panjang daripada purata pekerja kerana perjanjian yang dicapai dapat menutup segala-galanya dari kompensasi, perbelanjaan bergerak, dan menandatangani bonus kepada jutaan dolar dalam pakej pemecahan dan pilihan saham.

Bayar eksekutif boleh berkisar dari kira-kira $ 100,000 hingga berjuta-juta dolar. Lazimnya, seorang eksekutif yang telah bersetuju secara lisan untuk tawaran pekerjaan menyewa seorang peguam yang menyediakan kertas kerja itu. Dalam kes ini, kontrak eksekutif boleh menjadi 30-100 halaman panjang dan menentukan setiap keadaan pekerjaan yang mungkin.

Dalam keadaan lain, majikan menyediakan kontrak pekerja eksekutif standard mereka. Semasa rundingan, pekerja kanan kemudian mengambil kontrak majikan yang ditawarkan kepada peguamnya yang menambah klausa untuk melindungi kepentingannya. Pada akhirnya, majikan dan pekerja bersetuju dengan terma kontrak tidak kira yang memulakan draf pertama kontrak.

Kontrak eksekutif melindungi hak pekerja yang luas; ia juga melindungi kepentingan syarikat. Matlamat dalam merundingkan kontrak eksekutif adalah untuk eksekutif untuk mendapatkan sebanyak yang dia boleh. Pada masa yang sama, dia tidak mahu meninggalkan perasaan majikan yang berpotensi seolah-olah mereka kehilangan rundingan.

Adalah sangat disyorkan bahawa anda berunding dengan peguam anda tentang apa-apa tawaran pekerjaan yang anda buat kepada mana-mana ahli pasukan senior yang bermula di peringkat pengarah sekutu.

Gunakan templat ini untuk membantu anda mengumpulkan tawaran kerja kepada pekerja peringkat kanan.

Templat Tawaran Tawaran Ahli Pasukan Eksekutif

Tarikh

Nama

Alamat

Bandar Negeri Poskod

Nama Calon Yang Dihormati:

Saya amat berbesar hati untuk melanjutkan tawaran pekerjaan berikut kepada anda bagi pihak (nama syarikat anda). Tawaran ini bergantung kepada lulus ujian ubat wajib kami, penerimaan transkrip kolej anda, dan (sebarang kontinjensi lain yang mungkin anda ingin nyatakan).

Tajuk:

Melaporkan Hubungan: Kedudukan ini akan melaporkan kepada (Nama dan Tajuk):

_____________________________________________________________

Penerangan dan Matlamat Kerja atau Objektif dilampirkan.

Gaji asas: Akan dibayar dalam ansuran bi-seminggu sebanyak $ _________, yang bersamaan dengan $ _______ setiap tahun, dan tertakluk kepada pemotongan cukai dan penangguhan lain seperti yang dikehendaki oleh undang-undang atau dasar syarikat.

Potensi Bonus (atau Suruhanjaya): Berkuatkuasa setelah siap 90 hari kerja pertama, dan berdasarkan matlamat dan objektif yang dipersetujui dalam proses perancangan pembangunan prestasi dengan pengurus anda, anda layak mendapat bonus. Pelan bonus untuk tahun ini dan seterusnya, sekiranya rancangan itu wujud, akan berdasarkan formula yang ditetapkan oleh syarikat untuk tahun itu.

Bonus Tandatangan:$ 10,000 yang perlu dibayar semasa tempoh bayar pertama.

Perjanjian Tidak Bersaing: Persetujuan tidak bersaing standard kami mesti ditandatangani sebelum tarikh mula anda.

Faedah: Perlindungan insurans kesihatan, nyawa, kecacatan dan pergigian syarikat semasa, lazimnya dibekalkan setiap polisi syarikat. Kelayakan untuk faedah lain, termasuk 401 (k) dan pembayaran balik tuisyen, biasanya akan berlaku bagi setiap polisi syarikat. Sumbangan pekerja kepada pembayaran untuk pelan manfaat ditentukan setiap tahun.

Elaun keretaElaun kereta $ 500.00 per bulan pada umumnya akan disediakan.

Pilihan Saham: Eja apa-apa pilihan yang boleh didapati untuk pembelian oleh eksekutif. Eja apa-apa pilihan atau kenderaan stok lain yang eksekutif layak.

Peruntukan Belian SahamTerperinci bagaimana stok eksekutif akan dibeli semula oleh syarikat jika eksekutif meninggalkan majikan untuk apa-apa sebab selain sebab.

Pemutusan gaji: Sekiranya eksekutif dilepaskan oleh syarikat untuk apa-apa sebab selain daripada sebab (contohnya, keganasan, kecurian, aktiviti penipuan, gangguan, dan lain-lain), syarikat itu akan membayar eksekutif enam bulan gaji dan meliputi perbelanjaan COBRA untuk eksekutif keluarga dalam tempoh masa yang sama. Bayaran perlu dibayar secara seketika semasa penamatan atau dibayar dalam tempoh gaji tetap selama enam bulan. (Tentukan butiran pakej pemecatan.)

Perbelanjaan: Hilangkan apa-apa perbelanjaan peralihan bergerak atau lain yang akan dibayar oleh syarikat.

Waktu Percutian dan Kecemasan Peribadi: Percutian diakru pada jam x.xx setiap tempoh bayar, bersamaan dengan empat minggu waktu berbayar setiap tahun. Hari kecemasan peribadi biasanya terakru setiap polisi syarikat.

Elaun Telefon / Perjalanan: Perbelanjaan yang biasa dan munasabah akan dibayar balik secara bulanan setiap polisi syarikat dan apabila selesai borang permintaan perbelanjaan yang sesuai.

Tarikh mula: Bulan, Tarikh, Tahun

Penggajian anda dengan (Nama Syarikat) adalah di-akan dan sama ada pihak boleh menamatkan hubungan pada bila-bila masa dengan atau tanpa sebab dan dengan atau tanpa notis.

Anda mengakui bahawa surat tawaran ini, (bersama dengan bentuk terakhir dari mana-mana dokumen yang dirujuk (seperti Rencana Pembelian Semula Saham, Keterangan Kerja, Matlamat Bonus dan sebagainya), mewakili keseluruhan perjanjian antara anda dan (Nama Syarikat) dan bahawa tiada perjanjian lisan atau bertulis, janji atau perwakilan yang tidak dinyatakan secara khusus dalam tawaran ini, akan atau akan mengikat (Nama Syarikat).

Jika anda bersetuju dengan garis besar di atas, sila tandatangan di bawah. Tawaran ini berkuatkuasa (pada amnya, lima hari perniagaan).

Tandatangan:

__________________________________________________________

(Untuk Syarikat: Nama)

__________________________________________________________

Tarikh

__________________________________________________________

(Nama Calon)

__________________________________________________________

Tarikh

Penafian:Sila ambil perhatian bahawa maklumat yang diberikan, walaupun berwibawa, tidak dijamin untuk ketepatan dan kesahan. Laman ini dibaca oleh penonton di seluruh dunia dan undang-undang dan peraturan pekerjaan berbeza-beza dari negeri ke negara dan negara ke negara. Sila dapatkan bantuan undang-undang, atau bantuan daripada sumber kerajaan, Persekutuan, atau antarabangsa, untuk memastikan penafsiran dan keputusan undang-undang anda betul untuk lokasi anda. Maklumat ini adalah untuk panduan, idea, dan bantuan.