Cara Cari Pelatih Musim Panas

Latihan musim panas menarik beratus-ratus ribu pelajar dari seluruh dunia setiap tahun. Bersaing untuk latihan terbaik adalah pelajar kolej, siswazah baru-baru ini, dan juga beberapa pelajar sekolah menengah. Menjauhkan diri dari pemohon yang lain mengambil masa dan usaha, tetapi ia berbaloi untuk mendapatkan latihan yang anda ingin mendapatkan kerjaya anda bermula pada kaki kanan.

Dapatkan Diatur

Sebelum memohon latihan magang, anda perlu pastikan anda mempunyai semua bahan yang diperlukan bersama dan anda telah mengutamakan sasaran utama anda.

• Buat senarai impian: Termasuk nama syarikat, maklumat hubungan syarikat, bahan yang diperlukan, tarikh akhir, dan tarikh susulan.
• Mengumpul bahan-bahan: Cetak resume anda dan templat asas untuk surat pelindung anda untuk rujukan anda sendiri. Lingkaran apa sahaja yang perlu dikemas kini dan perhatikan perubahan yang perlu anda buat untuk setiap permohonan. (Surat dan resume surat hendaklah spesifik untuk setiap permohonan, walaupun masing-masing akan sama.)
• Buat senarai kenalan profesional: Perhatikan kenalan profesional yang sudah ada di rangkaian anda yang mungkin berguna atau disambungkan ke proses.

Adakah Penyelidikan Anda

Ia tidak mencukupi untuk mahukan latihan dengan syarikat atau organisasi tertentu. Anda perlu tahu secara khusus apa yang mereka cari dan strategi bagaimana anda akan menjual diri anda kepada mereka seperti itu.

• Lawati pusat kerjaya anda: Hampir setiap sekolah mempunyai pusat kerjaya. Buat temujanji untuk membincangkan minat dan potensi peluang latihan yang sesuai. Pusat kerjaya boleh menasihati anda mengikut kepentingan utama anda atau mana-mana kepentingan lain yang anda sebutkan. Ketika sebuah syarikat tempatan ingin memulakan program magang, pusat kerjaya sering kali menjadi panggilan pertama mereka.
• Pergi terus ke laman web syarikat: Turun senarai impian anda dan cari setiap syarikat pada senarai impian anda. Pergi ke laman web syarikat dan klik pada kerjaya mereka. Jika mereka tidak mempunyai satu, lihat jika mereka mempunyai bahagian Mengenai Kami atau borang Hubungi atau alamat e-mel kami. Sekiranya syarikat tidak menyenaraikan sebarang maklumat magang, mula membuat panggilan sejuk dan bertanya cara memohon. Catat semua yang anda cari.

• Lawati laman web magang: Beberapa senarai laman web latihan tetapi apabila datang ke laman web yang hanya menyenaraikan magang, pertimbangkan InternQueen.com, LookSharp.com (dahulunya InternMatch.com), Internships.com, dan WayUp.com. Juga pertimbangkan untuk menyemak laman web pekerjaan standard seperti Monster.com, CareerBuilder.com, CollegeRecruiter.com, Indeed.com, SimplyHired.com, dan TheMuse.com.

Mengutamakan dan merancang

Sekarang bahawa anda telah melakukan kerja rumah anda, anda boleh memikirkan cara terbaik untuk mendekati carian anda.

• Kembali ke senarai impian: Tarik senarai yang anda buat dan tambahkan apa-apa lagi yang anda jumpai semasa penyelidikan anda.
• Berikan diri anda tarikh akhir: Sediakan garis masa untuk diri sendiri. Bilakah anda akan membuang masa untuk memohon latihan? Anda memerlukan beberapa jam untuk setiap 5-10 latihan yang anda gunakan, terutamanya pada awalnya apabila anda mungkin tidak mempunyai semua bahan anda siap. Bilakah semua permohonan anda perlu? Apa tarikh akhir yang anda berikan? Pastikan anda menuliskan tarikh matlamat ini dalam perancang atau kalendar anda.

• Jangan letakkan telur anda dalam satu bakul: Jangan memohon hanya 10 magang. Jika 10 hari berlalu dan anda tidak pernah mendengar dari sesiapa, anda akan memohon lebih-ingat!

Semak Bahan Anda

Anda perlu memastikan resume dan surat lamaran anda adalah terkini, dan anda perlu bersedia untuk membuat perubahan kepada setiap bergantung kepada latihan yang anda cari. Anda akan memerlukan bahan-bahan lain untuk membuat diri anda menonjol dari orang ramai.

• Resume anda: Pusat kerjaya sekolah anda boleh membantu anda mengumpulkan dokumen yang kompetitif. Apabila menyusun semula resume anda, baca penyerahan kerja atau latihan magang dengan teliti dan pastikan anda menyertakan item yang berkaitan dengan apa yang dicari oleh syarikat. Contohnya, jika mereka mahukan seseorang dengan pengalaman media sosial, anda harus menekankan pengalaman sosial anda pada resume anda.
• Surat pelindung anda: Surat sampul surat memberi peluang kepada anda untuk menyampaikan secara peribadi mengapa syarikat harus menyewa anda. Pastikan anda dengan jelas menyatakan kedudukan yang anda gunakan untuk semester, dan di mana anda akan menjadi lebih panas. Seperti resume, surat lamaran hendaklah disesuaikan dengan latihan khusus yang ada. Anda boleh menggunakan boilerplate sebagai titik permulaan anda, tetapi mesej sekurang-kurangnya sedikit berbeza untuk setiap peluang.

• Surat rujukan: Adalah idea yang baik untuk mempunyai tiga surat cadangan (atau rujukan) yang kuat pada setiap masa. Surat profesional dari majikan atau penyelaras magang terdahulu, rujukan peribadi dari seorang teman (sebaik-baiknya seseorang yang mempunyai tajuk / kedudukan / tempat kerja yang kuat), dan surat akademik dari seorang profesor atau penasihat adalah pilihan yang baik. Sekiranya anda selalu mempunyai surat yang baru diperbaharui, anda tidak perlu risau tentang perkara ini apabila ditanya mengenai sesuatu.
• Portfolio dalam talian: Sekiranya anda memohon jawatan dalam bidang penulisan, editorial, pengiklanan, perhubungan awam, atau industri reka bentuk grafik, anda mungkin diminta untuk contoh kerja anda. Pastikan portfolio kerja dalam talian anda mudah mengakses projek yang berkaitan untuk dihantar kepada majikan.

Memohon dan Mengikuti

Semakin sedia anda, semakin mudah untuk menyerahkan aplikasi sejak anda akan memiliki semua yang anda perlukan dikumpulkan bersama sudah.

• Tolak aplikasi: Sebaik sahaja anda mempunyai semua bahan anda bersama dan disesuaikan untuk setiap kedudukan tertentu, sudah tiba masanya untuk menghantarnya. Hantar mereka sebagai satu sama lain sebaik mungkin untuk menjejaki mereka dengan lebih baik, tetapi jangan cuba melakukan terlalu banyak sekaligus. Hantar segenggam setiap hari mengikut masa, tetapi berdisiplin dan jangan ketinggalan hari.
• Mengikuti aplikasi: Satu minggu selepas mengemukakan permohonan, ikuti langkah untuk memastikan ia diterima.
• Memohon lebih banyak: Teruskan memohon lebih banyak peluang selagi anda masih belum mendarat apa-apa. Berterusan dan pastikan anda meletakkan bahan-bahan anda di hadapan sebanyak mungkin orang.

Persiapan temu bual

Apabila anda mendapat temuduga, ini adalah peluang anda untuk menarik perhatian majikan.

• Bahan cetak: Cetak beberapa salinan resume dan surat sampul untuk setiap mesyuarat yang anda miliki.
• Selepas temuduga, anda akan menghantar kad ucapan terima kasih yang handwritten, teruskan dan beli sebelum anda membuat temu duga supaya anda dapat menghantarnya selepas itu.
• Dapatkan almari pakaian anda bersama-sama: Untuk wawancara anda, anda harus memakai sut pakaian perniagaan-blazer dan pant atau skirt. Anda juga boleh memakai pakaian selagi ia tidak tanpa lengan atau rok dan atas dengan kardigan atau blazer. Ingat, kunci adalah untuk melihat profesional.
• Soalan amalan: Pusat kerjaya anda harus mempunyai senarai soalan wawancara amalan untuk anda. Pergi ambil salinan senarai dan buat diri anda berlatih sebanyak mungkin. Anda juga boleh menjadualkan temu ramah dengan pusat kerjaya. Dengan cara ini mereka dapat menunjukkan sebarang bidang penambahbaikan.
• Penyelidikan, sekali lagi: Sudah tiba masanya untuk penyelidikan. Pergi ke laman web syarikat setiap hari sehingga wawancara, lihat apakah apa-apa telah berubah sejak fasa penyelidikan asal anda.
• Buat senarai soalan: Adalah penting bahawa anda bertanya pada akhir wawancara. Buat senarai lima soalan untuk bertanya pada akhir wawancara. Ini menunjukkan bahawa anda telah melakukan kerja rumah anda dan benar-benar berminat dengan peluang ini.

Mengikuti Wawancara Post Up

Apabila temuduga berakhir, anda masih belum selesai. Anda ingin memastikan majikan tahu anda menghargai peluang itu dan terus berminat dengan latihan.

• E-mel: Hantar e-mel terima kasih selepas temuduga mengucapkan terima kasih kepada syarikat itu untuk meluangkan masa untuk duduk bersama anda.
• Hantar kad ucapan terima kasih anda: Masukkan kad terima kasih anda dalam mel. Ini hanya perlu beberapa ayat yang mengucapkan terima kasih kepada majikan untuk masa mereka, merujuk sesuatu yang anda bercakap tentang, dan mengulangi minat anda dalam kedudukan itu.

Ulangi kitaran penyelidikan ini, menyemak semula bahan-bahan anda, membuat persediaan untuk temu bual, dan mengikuti sehingga anda mendarat di musim panas yang sempurna. Semoga berjaya!