• 2025-04-02

Tahap Pendidikan Yang Memiliki Pulangan Tertinggi Pelaburan?

Risiko & Pulangan Pelaburan

Risiko & Pulangan Pelaburan

Isi kandungan:

Anonim

Berapa lagi yang boleh anda peroleh sepanjang hayat anda jika anda mempunyai ijazah atau ijazah lanjutan? Adakah mengejar gelar dua tahun, empat tahun atau sarjana yang layak? Anda akan mendapat pulangan yang mencukupi untuk pelaburan (ROI) anda dalam tuisyen, yuran, pembayaran faedah pinjaman, dan kos bilik / papan?

Pada satu tahap, pendapatan purata dan seumur hidup, jawapannya agak mudah. Semakin banyak pendidikan yang anda perolehi, semakin tinggi pendapatan anda. Gambar menjadi lebih rumit apabila anda faktor kos pendidikan tinggi yang terlalu tinggi dan tahun-tahun pendapatan yang mesti dilucuthakkan untuk mengejarnya. Pulangan bukan kewangan ke atas pelaburan-contohnya, kepuasan kerja dan keselamatan kerja-juga harus dipertimbangkan.

Kos Pendidikan Tinggi

Untuk melengkapkan analisa kos / faedah yang sah bagi tahap pendidikan yang lebih tinggi, adalah penting untuk faktor dalam kos pendidikan dan pendapatan yang hilang semasa mengikuti ijazah lanjutan. Lembaga Kolej menganggarkan bahawa kos tuisyen tahunan yang diterbitkan ditambah ruang dan papan untuk pelbagai jenis kolej dua dan empat tahun adalah seperti berikut:

Angka-angka ini adalah kos kasar tanpa pemfaktoran dalam kelayakan anda untuk bantuan kewangan atau sama ada negara anda mempunyai apa-apa program istimewa seperti tajaan percuma New York di kolej empat tahun awam (dengan sekatan pendapatan). Pilihan yang lebih umum adalah tuisyen percuma di kolej dua tahun, dengan 17 buah negara yang mempunyai program sedemikian.

Memandangkan kebanyakan pelajar kolej hanya bekerja sambilan semasa di sekolah, kos peluang 'kehilangan upah juga harus dipertimbangkan. Sebagai contoh, jika kita menganggap bahawa graduan sekolah menengah purata akan mendapat pendapatan kira-kira $ 35,000 setahun jika mereka tidak melanjutkan pengajian ijazah kolej, tetapi hanya $ 7,000 manakala di kolej empat tahun, maka kos peluang kehilangan upah adalah kira-kira $ 112,000 (4 x $ 28,000 setahun).

Perkara Utama Akademik

Pendapatan seumur hidup berbeza dengan ketara berdasarkan pemilihan utama kolej anda. Satu kajian oleh Projek Hamilton menunjukkan bahawa jurusan pendapatan tertinggi seperti kejuruteraan, sains komputer, operasi dan logistik, fizik, ekonomi, dan kewangan boleh menjana dua dan setengah kali pendapatan seumur hidup sebagai jurusan pendapatan terendah. Ini termasuk pendidikan awal kanak-kanak, sains keluarga (ekonomi rumah), teologi, seni halus, kerja sosial, dan pendidikan rendah.

Walau bagaimanapun, anda perlu sesuai untuk yang utama dan berjaya dalam mengejarnya, kerana terdapat perbezaan yang dramatik dalam bagaimana para peminjam utama di dalam major dikompensasi berbanding graduan berpendapatan rendah dengan major yang sama. Pendapatan kumulatif boleh dua kali ganda atau lebih tiga kali ganda apabila bergerak dari kuartil ke bawah ke kuartil teratas para pemenang dalam major tertentu.

Pendapatan Purata mengikut Tahap Ijazah

Biro Statistik Buruh menerbitkan angka untuk purata pendapatan mingguan berdasarkan tahap pencapaian pendidikan. Bagi suku ketiga 2018, data menunjukkan perolehan mingguan median seperti berikut:

Pendapatan Sepanjang Hayat dan Pencapaian Pendidikan

Satu lagi cara untuk melihat pulangan pelaburan pendidikan tinggi adalah untuk memeriksa purata pendapatan seumur hidup pekerja dengan tahap pencapaian pendidikan yang berbeza. Data Pentadbiran Keselamatan Sosial (SSA) mendedahkan peningkatan yang sangat besar dalam pendapatan seumur hidup dengan setiap tahap pencapaian pendidikan tambahan.

Lelaki dengan ijazah sarjana muda mempunyai pendapatan seumur hidup median lebih kurang $ 900,000 lebih tinggi daripada siswazah sekolah menengah. Bagi wanita dengan ijazah sarjana muda, perolehan median $ 630,000 lebih. Lelaki dengan ijazah siswazah yang mempunyai pendapatan seumur hidup median $ 1.5 juta di atas lulusan sekolah menengah. Kelebihan median dalam pendapatan seumur hidup untuk wanita dengan ijazah siswazah ialah $ 1.1 juta.

Pengumpulan pendapatan seumur hidup berikut ditunjukkan dalam data SSA

Keselamatan Kerja dan Kemajuan Pendidikan

Keamanan pekerjaan yang dipertingkatkan adalah satu lagi kemajuan pendidikan yang menarik kepada ramai pekerja. Tempoh pengangguran menyebabkan banyak tekanan kepada pekerja dan keluarga mereka. Data berikut mengenai kadar pengangguran dari BLS menunjukkan bahawa individu yang mempunyai lebih banyak pendidikan kurang cenderung untuk menganggur:

  • Kurang daripada ijazah sekolah tinggi - 6.5%
  • Diploma sekolah menengah - 4.6%
  • Ijazah kolej atau bersekutu - 3.4%
  • Ijazah Sarjana Muda - 2.5%
  • Ijazah Sarjana - 2.2%
  • Ijazah profesional atau doktor - 1.5%

Tahap Kepuasan Kerja yang Lebih Tinggi

Rasa umum memberitahu kami bahawa jenis pekerjaan profesional yang tersedia untuk siswazah kolej lebih cenderung untuk menawarkan pelbagai dan rangsangan, dan oleh itu tahap kepuasan kerja yang lebih tinggi. Data tinjauan dari Pusat Penyelidikan PEW mengesahkan teori ini: 75% responden dengan ijazah sarjana muda atau lebih tinggi menggambarkan diri mereka sebagai sangat berpuas hati dengan pekerjaan mereka, berbanding hanya 64% daripada mereka yang kurang daripada pendidikan sekolah menengah.

Dewasa yang kurang daripada pendidikan sekolah menengah adalah lebih dari dua kali ganda seperti yang mempunyai ijazah sarjana muda atau lebih banyak pendidikan untuk mengatakan mereka tidak terlalu gembira dengan kehidupan mereka (23 peratus berbanding 9 peratus). Di samping itu, mereka yang berpendapatan tinggi (yang berkaitan dengan tahap pendidikan, seperti yang kita lihat) melaporkan kepuasan yang lebih besar dengan pekerjaan mereka. Sekitar enam dalam sepuluh (59 peratus) mereka yang mempunyai pendapatan keluarga tahunan $ 75,000 atau lebih mengatakan mereka sangat berpuas hati dengan pekerjaan mereka sekarang, berbanding 45 peratus responden yang membuat $ 30,000 hingga $ 74,999, dan hanya 39 peratus daripada mereka yang kurang dari $ 30,000 bersetuju.

Pertimbangkan Lebih Daripada Matematik

Walaupun mengira berapa banyak yang anda boleh berpotensi memperoleh apabila anda bekerja dalam pekerjaan yang membayar dengan baik adalah berharga apabila anda merancang trajektori kerjaya anda, keseimbangan kerja-hidup, kepuasan kerja, pertumbuhan kerjaya, dan nilai kerjaya anda adalah semua pertimbangan yang penting juga.

Ini terpakai apabila membuat keputusan untuk pergi ke kolej, memilih utama, memilih pilihan kerjaya jika anda baru bermula di pasaran pekerjaan, atau memikirkan perubahan kerjaya untuk menukar laluan kerjaya anda. Memandangkan semua pilihan yang dapat memberi anda kepuasan peribadi serta kejayaan profesional, akan membantu anda membuat pilihan kerjaya yang tepat.


Artikel yang menarik

Panduan Kedai Pet Online

Panduan Kedai Pet Online

Kedai haiwan kesayangan dalam talian semua kemarahan, terima kasih kepada kemudahan yang ditawarkan ini kepada pelanggan. Berikut adalah beberapa maklumat untuk mereka yang mempertimbangkan laluan runcit ini.

Lengkap Lirik untuk Lagu Tentera Udara A.S.

Lengkap Lirik untuk Lagu Tentera Udara A.S.

Lagu Tentera Udara dengan lirik permulaan "Mati kami pergi ke biru liar di sana" disusun sebelum Angkatan Udara adalah cabang sendiri dari tentera A.S..

Profil Cawangan Keadilan Jenayah Amerika

Profil Cawangan Keadilan Jenayah Amerika

Panduan mengenai asas-asas cawangan keadilan jenayah Amerika dan wawasan ke mana anda mungkin dapat mencari kerjaya yang terbaik untuk anda.

Perbezaan Antara VFW dan Legion Amerika

Perbezaan Antara VFW dan Legion Amerika

Baca latar belakang sejarah Legion Amerika vs Veteran Perang Luar Negeri (VFW), keperluan keahlian dan penglibatan masyarakat.

Ujian Kecergasan Fizikal Tentera: Bagaimana Mendapat Markah Terbaik Anda

Ujian Kecergasan Fizikal Tentera: Bagaimana Mendapat Markah Terbaik Anda

Tentara tentera perlu mengambil ujian kecergasan fizikal setiap tahun dengan push-ups, sit-up, dan jangka masa dua mil. Berikut adalah cara untuk mendapatkan skor terbaik anda.

Buat Kebanyakan Penilaian Prestasi Pekerja Tahunan

Buat Kebanyakan Penilaian Prestasi Pekerja Tahunan

Ketahui mengapa syarikat memerlukan ulasan prestasi pekerja tahunan, serta dapatkan tip untuk mengubah formaliti ini menjadi pengalaman yang berharga.