Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Kerja Mengenai Resume Anda

Pewawancara sering memulakan temuduga kerja dengan meminta anda memberikan gambaran keseluruhan pengalaman pekerjaan anda. Ini selalunya akan mengambil bentuk permintaan seperti "Bolehkah anda berjalan saya melalui resume anda?"

Lazimnya, calon akan menceritakan pengalaman kerja mereka dari masa lalu hingga kini, dan memfokuskan persembahan mereka pada tajuk pekerjaan mereka dan nama majikan mereka. Walau bagaimanapun, pihak yang ditemu bual mengambil pendekatan ini tidak memberitahu majikan banyak bahawa mereka tidak tahu - dan terlepas peluang kritikal untuk membingkai kes mereka secara positif.

Daripada merumuskan fakta resume anda, pertimbangkan soalan ini peluang untuk menyerlahkan aspek resume anda yang menunjukkan bahawa anda adalah perlawanan yang hebat untuk peranan. Gunakan masa untuk memberitahu pewawancara tentang pencapaian anda dan apa yang anda lakukan pada setiap posisi yang telah anda pegang.

Jadilah Selektif Mengenai Apa Yang Anda Kongsi

Manfaatkan kesempatan ini untuk mencipta kesan yang baik pada awal wawancara dengan menerajui pewawancara melalui resume anda dengan cara yang lebih selektif. Mula dengan menyoroti elemen yang paling menarik pengalaman anda dahulu.

Anda tidak perlu berkongsi semua yang anda lakukan pada setiap tugas, terangkan setiap kelas yang anda ambil, atau pergi ke setiap titik peluru pada resume anda. Ingat, pewawancara berkemungkinan memegang salinan resume anda semasa wawancara dan akan mempunyai gambaran umum tentang setiap pekerjaan, seperti tajuk pekerjaan anda, nama syarikat, dan asas-asas peranan anda.

Bertujuan untuk bercakap selama beberapa minit apabila anda perlu menjawab soalan ini, tetapi jangan cakap selama ini jawapan anda menjadi membosankan. Elakkan bertele-tele atau merenung ke dalam minutia dan cuba menceritakan kisah yang sesuai dalam jawapan anda. Cara terbaik untuk mencapai matlamat ini ialah mengambil sedikit masa untuk bersiap-siap lebih awal.

Sediakan dengan menganalisis keperluan paling kritikal untuk pekerjaan yang anda wawancara. Kemudian, pilih aspek-aspek karya, akademik, dan sejarah sukarelawan anda yang menunjukkan bahawa anda mempunyai kelayakan dan pengalaman untuk cemerlang dalam kedudukan itu. Ingat, ini adalah masa untuk menunjukkan apa yang telah anda lakukan.

Fokus pada Pencapaian dan Kemahiran Anda

Daripada penggambaran hambar tajuk dan tanggung jawab anda, cite pencapaian utama dan sebutkan kemahiran yang membolehkan anda mencapai kejayaan tersebut. Pastikan anda menyebut bagaimana anda memberi impak ke atas peranan tersebut, dan bagaimana anda menambah nilai kepada majikan anda.

Adakah anda membantu syarikat menjimatkan wang atau bekerja dengan pasukan yang selesai projek utama? Bersiaplah untuk menerangkan pencapaian ini dengan ringkas tetapi menarik. Cuba tunjukkan mata anda dalam bentuk cerita yang menggambarkan masalah yang anda selesaikan dan cabaran yang anda temui.

Bahagian temu duga kerja ini juga merupakan peluang besar untuk menerangkan pergerakan pekerjaan kerana ia berkaitan dengan kerjaya anda. Sebagai contoh, anda mungkin berkata, "Bekerja di Syarikat ABC mengajar saya banyak tentang pemasaran produk, tetapi saya akhirnya membuat pergerakkan kepada Syarikat XYZ kerana ia menawarkan saya peluang untuk menguruskan sebuah pasukan. Bekerja dalam kepemimpinan dan pasukan semacam ini, persekitaran bangunan adalah keutamaan sebenar bagi saya."

Anda Tidak Perlu Cover Semua Semula Anda

Jangan ragu untuk meninggalkan pekerjaan yang tidak relevan atau mengagumkan, dan semestinya untuk menyimpang dari persembahan kronologi. Pada akhir pembentangan anda, pewawancara harus mempunyai pemahaman yang jelas tentang lima hingga tujuh aset dalam latar belakang anda yang akan membolehkan anda melakukan pada peringkat tinggi dalam pekerjaan yang anda wawancara.

Pasti Dapatkan Fakta Anda Lurus

Penting untuk menjadi tepat apabila anda menceritakan sejarah kerja anda. Memalukan tentang masa dan di mana anda bekerja pada bila-bila masa mungkin tidak kelihatan seperti sesuatu yang mungkin berlaku. Tetapi apabila anda menekankan tentang wawancara, anda boleh melupakan maklumat tepat mengenai sejarah pekerjaan anda.

Semak semula resume anda sebelum anda masuk untuk temuduga anda. Adalah juga idea yang baik untuk membawa salinan resume anda bersama anda ke temuramah. Jika anda tidak pasti tentang apa yang diperlukan oleh pewawancara anda, tinjau panduan ini untuk berkongsi sejarah kerja anda semasa wawancara kerja.