Surat Meminta Kerja Dari Rumah Kerana Relokasi

"Bekerja dari rumah" biasa menjadi sinonim dengan tidur, melakukan tugas, dan bekerja di piyama anda, dan majikan hanya membenarkannya dalam keadaan kecemasan.

Itulah zaman kegelapan. Hari ini, teknologi telah mengubah segala-galanya. Terima kasih kepada internet, e-mel, aplikasi pemesejan dan persidangan video, anda boleh menjadi produktif dan boleh diakses di rumah kerana anda berada di tempat. Anda juga boleh bekerjasama dengan pasukan seperti yang anda lakukan sekiranya anda semua berada di tempat yang sama.

Bagaimanapun, hanya kerana teknologi yang memungkinkan untuk bekerja dari jauh tidak bermakna bahawa setiap majikan atau setiap pengurus berada di atas kapal. Jika anda berpindah kerana perubahan pekerjaan pasangan atau yang serupa - tetapi anda masih mencintai pekerjaan anda dan tidak mahu membuat perubahan - anda mungkin perlu meyakinkan penyelia anda untuk membolehkan anda bekerja dari rumah.

Petua untuk Mendapatkan Diluluskan untuk Bekerja dari jauh

Apabila anda berbuat demikian, penting untuk memberi penekanan kepada manfaat kepada syarikat, bukannya membincangkan tentang plusses dari perspektif anda. Ingat: garis bawah adalah, dengan baik, garis bawah. Jika anda boleh menunjukkan bahawa membiarkan anda bekerja dari rumah akan menjimatkan atau bahkan menghasilkan wang untuk syarikat, anda akan mempunyai peluang yang lebih baik untuk meyakinkan bos.

1. Kirakan Simpanan

Semua orang boleh didapati sekitar jam dengan telefon pintar, teknologi mesyuarat, perisian pejabat maya, dan pilihan jauh lain; hari-hari diubah ke meja anda, apatah lagi pejabat anda, sudah berakhir.

Manakala pekerja mendapat faedah dari kelonggaran bekerja dari rumah dengan keseimbangan kerja-kehidupan yang lebih baik, yang membolehkan pekerja untuk telecommute dapat juga menyelamatkan wang syarikat. Dari kos hartanah untuk makanan ringan di bilik istirahat untuk perjalanan bersubsidi, tidak mempunyai anda di pejabat boleh membuat perbezaan yang nyata dari segi kos kepada majikan anda.

Sebelum anda bercakap dengan pengurus anda, tambahkan simpanan ini. Terdapat sedikit lebih banyak persuasif daripada dolar dan sen, terutamanya kepada penyelia yang menyedari bajet.

2. Menunjukkan Produktiviti dan Kesetiaan yang Lebih Tinggi

Dari segi telekomunikasi pekerja sebenarnya lebih produktif daripada rakan sekerjanya yang terkurung ke pejabat, dan mereka melaporkan lebih banyak kepuasan kerja. Satu kajian Stanford menunjukkan bahawa kerja dari rumah ditambah sehingga hari kerja tambahan dari masa ke masa, disebabkan oleh fakta bahawa penumpang kehilangan jam untuk terlambat atau meninggalkan awal.

Kajian yang sama menunjukkan bahawa pekerja jauh mengambil masa istirahat yang lebih pendek dan kurang masa daripada rakan-rakan mereka di pejabat. Tidak mengejutkan, mereka juga menggunakan masa yang kurang sakit, mungkin disebabkan oleh kurang pendedahan kepada rakan sekerja yang sakit.

Telekomunikasi juga kurang cenderung untuk meninggalkan pekerjaan mereka. Attrisi jatuh sebanyak 50 peratus di kalangan peserta kajian yang dibenarkan bekerja dari rumah. (Ini juga merupakan penjimatan kos yang besar untuk majikan anda - fikirkan tentang berapa banyak kos untuk merekrut, menyewa, dan melatih pengganti bagi pekerja yang meninggalkan padang rumput yang lebih hijau.)

3. Bersedia untuk Buktikan Diri Anda

Untuk menutup perjanjian, minta tempoh percubaan. Bos yang munasabah mungkin tidak akan berdebat dengan itu - sekali lagi, terutama apabila kos merekrut dan melatih seseorang untuk mengisi peranan anda akan jauh lebih tinggi.

Kemudian, lakukan kerja terbaik semasa tempoh percubaan itu. Jadilah proaktif mengenai berkomunikasi dengan bos dan rakan sepasukan mengenai jadual dan ketersediaan anda. Boleh diakses melalui semua cara biasa komunikasi, termasuk e-mel, Slack, atau telefon.

Jangan cuba multitask dengan tanggungjawab peribadi dan profesional. Penjagaan anak yang selamat jika anda memerlukannya dan jangan biarkan kerja rumah menjadi kerja siang hari. (Pakaian dobi boleh menunggu - panggilan persiaran 1 p.m tidak boleh.)

Sekiranya anda bekerja dari rumah dengan cara yang betul, anda akan mengurangkan kekhuatiran majikan anda tentang ketidakhadiran dan ketidakcekapan yang mempengaruhi garis bawah mereka.

Mahu meminta majikan anda untuk membiarkan anda bekerja dari rumah kerana penempatan semula? Bingkai permintaan anda dalam surat.

Minta Pekerjaan Dari Rumah Sebagai Contoh Surat Penempatan Semula (Versi Teks)

Subjek: Mesyuarat untuk Membincangkan Pemindahan

Dear Henry, Seperti yang anda tahu, isteri saya akan berpindah ke Denver dalam beberapa bulan. Saya sangat ingin peluang bertemu dengan anda untuk membincangkan kemungkinan saya terus bekerja untuk anda dari jauh, apabila langkah kami selesai.

Selepas langkah kami, saya akan bersedia untuk pergi ke pejabat apabila perlu dan bersedia untuk mengekalkan hubungan rapat dengan projek-projek yang dijalankan dan bergerak ke hadapan.

Saya percaya bahawa minat dan pengalaman saya akan terus menjadi aset kepada syarikat, dan akan menghargai peluang untuk terus bekerja dengan pasukan baik ini.

Terima kasih atas pertimbangan anda dan saya tidak sabar-sabar untuk membincangkan kemungkinan ini secara peribadi.

Selamat sejahtera, Aaron