• 2024-06-28

Ciri-ciri Generasi C

History | Sejarah Honda Cub 1958 〜 2017

History | Sejarah Honda Cub 1958 〜 2017

Isi kandungan:

Anonim

Perhatikan, Generasi X, Y, dan Z - ada generasi baru yang muncul: Generasi C. Para ahli mempunyai satu perkara yang sama: mereka adalah orang asli digital dan sangat cerdas teknologi. Tetapi penyelidik mengalami kesulitan menunjuk ciri-ciri utama Generasi C, dan tepat siapa yang boleh dimasukkan dalam kategori ini.

Apakah yang dimaksudkan oleh C? Itu akan berlaku disambungkan. Ahli-ahli generasi ini dihubungkan dengan orang dan benda-benda dalam cara yang tidak pernah kita bayangkan pada masa lalu. Media sosial, alat dan teknologi tanpa wayar membenarkan Generasi C berkongsi data dengan cepat. Untuk meletakkan perspektif ini, berikut adalah beberapa nombor mengenai tabiat mereka dari kajian Google / IPSOS / NowWhat dan sumber lain:

  • 90% membuat kandungan untuk bersih sekurang-kurangnya setiap bulan
  • 83% telah mencatatkan gambar dalam talian
  • 76% melawat mingguan YouTube
  • 59% melihat ke internet sebagai sumber utama hiburan mereka
  • 56% telah mengikuti selepas menonton iklan di YouTube
  • 55% disambungkan kepada 100 atau lebih orang melalui media sosial

Menentukan Generasi C Tahun Lahir

Sesetengah penyelidik suka menentukan Generasi C apabila ahli-ahlinya dilahirkan. Sebagai contoh, CEFRIO, kumpulan pemindahan teknologi awam-swasta di Quebec, Kanada, menyandarkan Generasi C sebagai sekumpulan individu yang dilahirkan antara 1982 dan 1996.

Ia sebenarnya akan menempatkan Generasi C dalam kategori Generasi Y atau Millennial. Menurut penyelidik William Strauss dan Neil Howe, yang telah menulis beberapa buku mengenai trend generasi, Millennials dilahirkan antara 1982 dan 2001.

Menentukan Generasi C oleh Fokus Teknologi

Orang lain lebih suka mendefinisikan Generasi C sebagai kumpulan "psikografi", atau beberapa individu yang berkongsi keadaan minda yang sama, sama ada ciri keperibadian, nilai, sikap, minat atau gaya hidup tertentu.

Dalam definisi ini, ahli Generation C semua mempunyai ciri-ciri umum sebagai "orang asli digital" yang beralih ke Internet secara semulajadi dan meluas untuk melakukan beberapa perkara, dan sangat Web 2.0-savvy.

Dan Pankraz, pakar perancangan remaja untuk agensi pemasaran digital di Sydney, Australia, mengatakan terdapat lima ciri utama Generasi C:

  • Cinta terhadap penciptaan kandungan dan 'mashing' - Mereka boleh melepaskan kuasa kreatif mereka menggunakan alat dan gizmos terkini. Syarikat membelanjakan berjuta-juta produk pemasaran yang menggalakkan generasi ini untuk menunjukkan kemahiran kreatif mereka.
  • Kecenderungan untuk membentuk komuniti aktif-Gen C mahu menjadi milik masyarakat - komuniti dalam talian, untuk menjadi lebih khusus. Lagipun, kebanyakan mereka tidak pernah mengenali realiti di sebalik zaman internet. Mereka menggunakan medium dalam talian untuk terus berhubung dengan rakan-rakan, keluarga, dan hubungan perniagaan dan melibatkan diri dengan orang yang mempunyai kepentingan bersama
  • Graviti ke laman media sosial - Di sini mereka boleh mengambil bahagian dalam perbincangan mengenai idea yang berbeza dan terlibat dalam perbualan budaya. Mereka terus dimaklumkan tentang sebab-sebab yang penting kepada mereka dan mengambil tindakan untuk memperbaiki persekitaran di sekeliling mereka.
  • Keinginan untuk dikendalikan - Akses kepada maklumat membolehkan mereka mengawal kehidupan mereka sendiri, dan mereka berpuas hati dengan kerumitan kerana mereka dilengkapi dengan baik untuk menanganinya.
  • Keinginan untuk bekerja dalam industri yang lebih kreatif - Mereka tidak mahu dibatasi oleh struktur sosial yang tegar. Anda akan melihat kurang daripada mereka bekerja untuk Fortune 500 syarikat dan lebih banyak dengan pemula.

Menurut ahli strategi pemasaran U.K, Jake Pearce, usia tidak penting apabila menentukan Generasi C. Anda boleh menjadi Baby Boomer (lahir antara tahun 1946 dan 1964) dan memenuhi syarat sebagai sebahagian daripada Generasi C kerana anda banyak ke Facebook atau YouTube.

Atau anda secara teknikal boleh menjadi sebahagian daripada generasi Milenium dan masih tidak menjadi sebahagian daripada Generasi C jika anda belum melompat pada pewujudan kandungan atau kereta sosial media. Seperti yang dilaporkan oleh laporan Google, "Ia bukan kumpulan umur; ia adalah sikap dan pemikiran yang ditakrifkan oleh ciri-ciri utama."

Perbezaan Generasi Berbeza C

Dalam beberapa kes, pembezaan antara Generasi C dan Y mungkin tidak penting, kerana begitu banyak Millennials sangat cerdas teknologi dan telah direndam di Internet sejak usia yang sangat awal. Oleh itu, kebanyakan daripada mereka secara semulajadi jatuh ke dalam kategori Gen C.

Walaupun definisi psikografi Generasi C mungkin kelihatan terlalu luas kepada beberapa, kita perlu memikirkannya sebagai pendekatan yang berbeza untuk menentukan sekumpulan orang - satu yang meninggalkan ruang untuk memasukkan orang-orang dari semua peringkat umur yang cenderung secara digital.

Dalam kes ini, mungkin kita memerlukan nama yang lebih baik untuk kumpulan ini, kerana perkataan "generasi" boleh menyebabkan kekeliruan.

Artikel ini telah dikemaskini oleh Laurence Bradford.


Artikel yang menarik

Penghapusan Potongan Cukai Carian Kerja untuk 2018 dan Beyond

Penghapusan Potongan Cukai Carian Kerja untuk 2018 dan Beyond

Perbelanjaan mencari kerja dalam barisan kerja yang sama tidak boleh ditolak cukai pada tahun 2018 dan seterusnya. Berikut adalah butiran mengenai penghapusan potongan ini.

Tips Carian Kerja untuk Pelajar Sekolah Menengah

Tips Carian Kerja untuk Pelajar Sekolah Menengah

Jika anda seorang pelajar sekolah menengah mencari pekerjaan, ada perkara yang boleh anda lakukan untuk membantu diri anda mendapatkan pekerjaan. Gunakan petua carian kerja ini untuk bermula.

Tips Carian Kerja untuk Introvert

Tips Carian Kerja untuk Introvert

Nasihat carian pekerjaan untuk introvert: Anda akan belajar untuk mengemudi proses permohonan, dan mendapatkan petua mengenai cara untuk mengenal pasti pekerjaan yang mesra introvert.

Tips Carian Kerja untuk Apabila Anda Ingin Berpindah

Tips Carian Kerja untuk Apabila Anda Ingin Berpindah

Adakah anda ingin berpindah dan mendapatkan pekerjaan baru berbaris? Semak tip untuk mencari kerja apabila anda berpindah untuk meningkatkan peluang anda untuk bergerak yang berjaya.

Tips Carian Kerja untuk Pekerja Lama

Tips Carian Kerja untuk Pekerja Lama

Mencari pekerjaan baru apabila anda berusia lebih dari 40 tahun boleh menjadi cabaran. Baca petua carian kerja ini untuk pekerja yang lebih tua dari pakar tempat kerja di seluruh negara.

Strategi Carian Kerja untuk Pekerja Lama

Strategi Carian Kerja untuk Pekerja Lama

Strategi untuk pencari kerja yang lebih tua mengenai cara menulis resume dan surat lamaran yang meminimumkan penekanan pada umur, cara wawancara dengan berkesan, dan banyak lagi.