Bagaimana Menjadualkan Temuduga Kerja
[Interview tips] Episode 1 : Soalan 'Maut' Temuduga: 3 Jawapan Perlu Dielak Semasa Temuduga
Isi kandungan:
- Jika anda sakit
- Alasan yang Sah untuk Menjadualkan Temuduga
- Bagaimana untuk Menjadual semula
- Berikan Pemberitahuan Yang Banyak Sebagai Kemungkinan
- Ikuti Sehingga Mengesahkan Tarikh Baru
Anda mempunyai temuduga kerja yang dijadualkan tetapi anda sedang sakit, kereta anda tidak akan bermula, anda terjebak dalam ribut, atau anda tidak dapat melakukannya. Apakah yang patut awak buat? Kita semua tahu betapa pentingnya wawancara dalam diri seseorang, tetapi ada keadaan yang timbul yang memerlukan anda menjadualkan semula walaupun wawancara kerja yang paling penting.
Pewawancara tidak mahu bertemu dengan calon sakit, jadi pastinya memikirkan penjadualan semula jika anda sakit.
Sekiranya anda tidak pasti anda boleh ke sana atas apa-apa sebab, lebih baik anda cuba menjadual semula terlebih dahulu daripada memanggil dari jalan apabila anda jatuh ke dalam parit semasa badai salji, atau anda sedang dalam perjalanan ke hospital dengan kanak yang sakit. Terdapat cara yang sesuai untuk menjadualkan semula temuduga kerja supaya anda masih mempunyai peluang untuk mendapatkan pekerjaan, walaupun anda tidak boleh membuat wawancara yang dijadualkan.
Jika anda sakit
Menunjukkan temu duga kerja apabila anda sakit akan bimbang pewawancara, tidak mengagumkan mereka. Sekiranya anda mempunyai apa-apa simptom pernafasan atau selesema, termasuk batuk, hidung berair, hidung tersumbat, atau sakit tekak, lakukan sendiri dan pengurus pengambilan yang suka dan tinggal di rumah.
Anda akan menyebarkan kuman yang tidak diingini, dan selain itu, anda tidak akan membuat wawancara dengan baik jika anda sakit. Penghakiman anda juga boleh dipersoalkan. Adakah mereka benar-benar mahu mengupah seseorang yang sanggup meletakkan rakan sekerja mereka berisiko?
Alasan yang Sah untuk Menjadualkan Temuduga
Terdapat sebab lain selain penyakit yang memerlukan penjadualan semula temuduga. Kebanyakan syarikat memahami keadaan yang timbul, seperti ahli keluarga yang sakit, konflik penjadualan, masalah kereta, atau mana-mana sebab lain. Adalah idea yang baik untuk menjadi benar sebab anda perlu menjadualkan semula, jadi pastikan ia adalah sebab yang sah.
Sekiranya anda menjadualkan semula kerana anda menjaringkan temuduga untuk kerja yang anda lebih berminat, mungkin anda harus mempertimbangkan membatalkan dan bukan meninggalkan mereka menunggu. Anda tidak pernah tahu jika anda mungkin bertemu dengan adik ipar pewawancara di syarikat lain, dan penipuan anda dapat kembali kepada mereka. Lebih baik jujur daripada ditangkap dalam dusta.
Bagaimana untuk Menjadual semula
Apa yang penting adalah untuk membiarkan syarikat mengetahui dengan tepat pada masanya bahawa anda tidak akan dapat membuat temu duga dan cuba mendapatkan tarikh wawancara baru apabila anda bercakap dengan mereka, selagi tugas ini masih menjadi keutamaan. Sekiranya anda perlu membatalkan temuduga memberi pengurus penggajian seberapa banyak yang mungkin.
Adalah lebih baik untuk memberitahu orang yang dijadualkan temuduga melalui e-mel dan telefon juga, untuk memastikan bahawa mesej anda diterima secepat mungkin.
Bergantung pada jadual pewawancara, dia mungkin tidak melihat satu atau mesej lain sehingga tiba di pejabat.
Biarkan dia atau dia tahu bahawa anda tidak boleh membuatnya dan bertanya sama ada kemungkinan untuk menjadualkan semula. Cadangkan satu atau dua hari apabila anda akan tersedia jika anda menghantar e-mel atau meninggalkan mel suara. Sekiranya anda mendapat jawapan, tanyakan bila masa yang sesuai untuk anda datang untuk temuduga anda. Apabila penjadualan semula kerana sakit, pastikan anda memberi sedikit masa untuk pulih. Menjadi fleksibel yang mungkin, dan cuba untuk menampung jadual mereka untuk menetapkan tarikh lain untuk mesyuarat. Mereka memberikan anda peluang kedua, jadi ramah.
Berikan Pemberitahuan Yang Banyak Sebagai Kemungkinan
Apapun alasannya, berikan syarikat itu seberapa banyak yang mungkin anda tidak akan berada di sana. Menjadi perhatian pada masa pewawancara akan dihargai.
Membatalkan pada saat-saat akhir, melainkan jika keadaan kecemasan tulen, mungkin berlaku terhadap anda.
Hubungi pewawancara hanya sebaik sahaja anda tahu anda tidak akan dapat membuat wawancara. Pewawancara dan pengambilan pengurus adalah manusia juga, dan mereka cenderung untuk memahami dan menghargai kejujuran anda dan memberikan mereka cukup notis untuk menyesuaikan jadual mereka sendiri.
Ikuti Sehingga Mengesahkan Tarikh Baru
Dalam ucapan terima kasih anda berikutan wawancara yang dijadualkan semula, luangkan masa untuk berterima kasih kepada mereka kerana membiarkan anda menjadualkan semula. Biarkan mereka tahu anda memahami bahawa jadual mereka sibuk dan anda menghargai mereka menampung keperluan anda untuk menukar rancangan. Sahkan tarikh dan masa temubual yang dijadualkan semula dalam mesej anda.
Dapatkan Inside Scoop pada Bagaimana Kerja Temuduga Kerja
Perlu tahu format tipikal temu duga kerja? Di sinilah mereka mengambil tempat, berapa lama mereka bertahan, siapa yang mungkin anda jumpai, dan apa yang diharapkan pada masa itu.
Bagaimana untuk Menjadi Temuduga untuk Kerja Bebas
Petua untuk membuat wawancara untuk pertunjukan bebas, bagaimana untuk mempersiapkan, apa yang hendak dibawa, apa yang perlu bertanya kepada bakal pelanggan anda, membincangkan yuran, dan cara untuk menindaklanjuti.
Bagaimana untuk Menjadualkan dan Bayar Kakitangan Bermusim dan Temp
Berminat bagaimana untuk menjadualkan dan membayar pekerja bermusim atau sementara? Berikut adalah peraturan mengenai jam, masa lampau dan kesan BPR untuk majikan.