• 2025-03-24

Soalan Wawancara: Apakah Kekuatan Terbesar Anda?

[TIPS INTERVIEW] - Teknik nak jawab soalan "Apa kekuatan awak?"

[TIPS INTERVIEW] - Teknik nak jawab soalan "Apa kekuatan awak?"

Isi kandungan:

Anonim

"Apakah kekuatan terbesar kamu?" mungkin kelihatan seperti salah satu soalan wawancara kerja yang lebih mudah yang anda akan ditanya. Tetapi bagi banyak calon, ia boleh menjadi rumit-sama ada mereka terlalu sederhana dalam tindak balas mereka atau mereka gagal untuk menyerlahkan kekuatan sasaran.

Lagipun, sebab utama penemuduga bertanya soalan ini adalah untuk mengenal pasti jika kekuatan anda sejajar dengan keperluan syarikat dan tanggungjawab pekerjaan. Syarikat ingin mengetahui sama ada anda sesuai untuk peranan yang anda temujanji.

Tanggapan anda akan membantu majikan membuat keputusan sama ada anda pemohon terkuat untuk kedudukan itu atau tidak. Ini bermakna jika anda memohon kerja perakaunan, tidak berguna untuk menyerlahkan kekuatan anda dalam organisasi acara.

Apabila anda ditanya soalan tentang kekuatan anda, bincangkan atribut yang akan memenuhi syarat anda untuk pekerjaan tertentu dan membezakan anda dari calon lain.

Sangat penting untuk menunjukkan pewawancara bahawa anda mempunyai sifat yang dicari oleh majikan. Terdapat beberapa kekuatan yang semua majikan mencari dalam calon-calon yang mereka sewa. Lain-lain akan spesifik untuk kerja dan syarikat.

Bagaimana Menjawab Soalan Temuduga Mengenai Kekuatan Tertinggi Anda

0:54

Temuduga Mock: "Apakah Kekuatan Tertinggi Anda?"

Bagaimanakah anda menjawab soalan tentang kekuatan anda? Cara terbaik untuk bertindak balas adalah untuk menerangkan kemahiran dan pengalaman yang anda ada yang berkaitan secara langsung dengan pekerjaan yang anda gunakan. Bersedia untuk menjawab dengan membuat senarai kelayakan yang disebutkan di dalam posting kerja kemudian:

  • Buat senarai kemahiran anda yang sepadan dengan yang disenaraikan. Senarai ini boleh termasuk pendidikan atau latihan, kemahiran lembut, kemahiran keras, atau pengalaman kerja masa lalu.
  • Sempitkan senarai kemahiran anda ke antara tiga dan lima kemahiran yang sangat kuat.
  • Di sebelah setiap kemahiran, perhatikan contoh bagaimana anda menggunakan kekuatan tersebut pada masa lalu.

Ini akan mempersiapkan anda apabila majikan meminta anda menguraikan kekuatan tertentu. Apabila anda menjawab, anda akan berkongsi kekuatan yang sepadan dengan kelayakan yang dicari oleh syarikat. Juga masukkan kata-kata kuasa yang membantu memberi kesan yang baik ke dalam jawapan anda. Semakin kemahiran anda sesuai dengan kelayakan pekerjaan yang dinyatakan, kemungkinan besar anda akan mendapatkan tawaran kerja.

Contoh-contoh Jawapan Terbaik

Tinjau contoh-contoh jawapan ini, dan jadikan jawapan anda terhadap kelayakan anda dan keperluan pekerjaan jawatan itu.

  • Saya mempunyai etika kerja yang sangat kuat. Apabila saya sedang menjalankan projek, saya tidak hanya mahu menemui tarikh akhir. Sebaliknya, saya lebih suka menyelesaikan projek dengan lebih baik daripada jadual. Tahun lepas, saya juga mendapat bonus untuk menyelesaikan tiga laporan terbaru saya seminggu lebih awal daripada masa.
  • Saya mempunyai kemahiran menulis yang sangat kuat. Setelah bekerja sebagai penyunting salinan selama lima tahun, saya mendapat perhatian yang terperinci mengenai penulisan saya. Saya juga menulis untuk pelbagai penerbitan, jadi saya tahu bagaimana untuk membentuk gaya penulisan saya untuk memenuhi tugas dan penonton. Sebagai pembantu pemasaran, saya akan dapat menulis dan mengedit siaran akhbar secara berkesan dan mengemaskini kandungan web dengan ketepatan dan kemudahan.
  • Saya seorang jurujual yang mahir dengan lebih dari sepuluh tahun pengalaman. Saya telah melebihi matlamat jualan saya setiap suku tahun, dan saya telah mendapat bonus setiap tahun sejak saya memulakan dengan majikan saya sekarang.
  • Saya bangga dengan kemahiran perkhidmatan pelanggan saya dan keupayaan saya untuk menyelesaikan situasi yang berpotensi sukar. Dengan lima tahun pengalaman sebagai rakan perkhidmatan pelanggan, saya telah belajar memahami dan menyelesaikan isu-isu pelanggan dengan berkesan. Pada nota yang berkaitan, saya juga mempunyai kemahiran komunikasi yang kuat, yang membantu saya bekerja dengan baik dengan pelanggan, ahli pasukan, dan eksekutif. Saya dikenali sebagai ahli pasukan yang berkesan dengan bakat untuk memberikan persembahan.
  • Latar belakang saya sebagai bahasa Inggeris tentu akan membantu saya berjaya dalam pekerjaan. Saya menyusun semula, diedit dan menulis surat berita pekerja untuk hospital dan memberi tumpuan kepada profil dan sumbangan pekerja. Tinjauan kami menunjukkan bahawa format baru lebih dihargai, lebih banyak dibaca oleh kakitangan, dan membantu membina semangat. Saya juga menulis bahagian utama buku panduan pekerja untuk memudahkan bahasa tersebut.

Jawapan untuk Elakkan

Ini bukan masa untuk menjadi rendah hati. Walaupun anda tidak mahu terlalu membesar-besarkan kekuatan anda, anda harus selesa menyatakan apa yang menjadikan anda calon yang ideal. Mencipta senarai kekuatan anda (kerana ia berkaitan dengan pekerjaan) akan membantu anda menjawab soalan ini dengan keyakinan.

Sebaliknya, anda tidak mahu menjawab soalan ini dengan senarai cucian yang tidak jelas. Dan anda tidak mahu kelihatan sombong atau sombong.

Tetap fokus kepada beberapa kekuatan utama yang berkaitan langsung dengan kedudukan dan syarikat. Jawapan yang difokuskan, berkaitan dengan satu atau dua contoh akan menarik perhatian pewawancara anda.

Menjaga jawapan anda ke titik dan memberi tumpuan kepada sifat-sifat yang anda akan bawa ke pekerjaan. Seperti mana-mana jawapan temuduga, itu adalah yang terbaik untuk tidak bercakap atau bercakap selama-lamanya. Berikut adalah contoh jawapan yang tidak sepatutnya anda berikan.

Jangan Katakan:

  • Saya mungkin pemohon yang paling berbakat yang akan anda hadapi. Semua orang mengatakan bahawa saya sangat bijak, bekerja keras, dan berkomunikasi yang hebat.
  • Kekuatan terbesar saya adalah menulis, pengurusan projek, penyelidikan kuantitatif, perancangan acara, pembangunan belanjawan, dan media sosial.
  • Saya seorang pemuzik berbakat, kehidupan parti, dan seorang juruwang yang hebat. Saya bergulung dengan tumbukan dan tidak mengambil kekalahan terlalu serius.
  • Saya harus memberitahu anda tentang masa ketika persaudaraan kami berada di bawah tekanan. Presiden telah melakukan salah urus wang dan banyak saudara lelaki telah mendapat masalah untuk hazing dan berpesta terlalu banyak. Dekan memanggil semua pegawai ke pejabatnya dan mereka mendengar tentang semua pelanggaran kami. Saya mengambil alih kepimpinan dan mengubah keadaan, dan kita kini menjadi persaudaraan yang dihormati tanpa sebarang masalah.

Sediakan Tanggapan kepada Soalan Temuduga Berkaitan

Sebagai tindak lanjut untuk ditanya tentang kekuatan terbesar anda, anda mungkin ditanya tentang bagaimana kekuatan terbesar anda membantu prestasi anda dalam pekerjaan.

Apabila anda bertindak balas, hubungkan kekuatan anda untuk kedua-dua huraian kerja dan keupayaan anda untuk melaksanakan di tempat kerja. Luangkan sedikit masa untuk meninjau soalan wawancara umum yang lain mengenai kekuatan dan kelemahan, bersama dengan contoh jawapan.


Artikel yang menarik

Apa Lesen Wajib dalam Muzik

Apa Lesen Wajib dalam Muzik

Lesen wajib membolehkan pemuzik untuk melepaskan lagu baru yang dirakamkan sebelumnya, walaupun ada beberapa batasan kepada undang-undang.

Bagaimana Menangani Tinjauan Prestasi Buruk

Bagaimana Menangani Tinjauan Prestasi Buruk

Berikut ialah petua untuk membantu anda membalas ulasan prestasi buruk. Lihat apa yang boleh anda lakukan jika bos anda memberi penilaian pekerja yang tidak adil atau tidak tepat.

Surat Bersyarat dalam Keadilan Jenayah

Surat Bersyarat dalam Keadilan Jenayah

Proses pengambilan dalam kerjaya keadilan jenayah sering kali menawarkan tawaran pekerjaan bersyarat. Ketahui apa maksud sebenar surat ini dan mengapa mereka dikeluarkan.

Apa itu Penerbitan Pengguna?

Apa itu Penerbitan Pengguna?

Penerbitan pengguna dan penerbitan perdagangan menarik minat pembaca yang berbeza, tetapi adakah anda tahu perbezaannya? Ketahui tentang dua jenis penerbitan ini.

Ketua Pegawai Operasi Penerangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Ketua Pegawai Operasi Penerangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

A COO, atau Ketua Pegawai Operasi, mengawasi semua aspek operasi sesuatu perniagaan. Belajar tentang tugas pekerjaan, keperluan pendidikan, dan banyak lagi.

Copy Editor Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Copy Editor Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Adakah anda sentiasa tahu di mana untuk meletakkan koma atau mental betul betul semua yang anda baca? Jika ya, pertimbangkan untuk meneroka kerjaya dalam penyuntingan salinan.