Tanggapan Terbaik untuk Apakah Kekuatan Terbesar Anda?

Apabila menemuramah untuk mana-mana latihan atau pekerjaan, tanggapan pertama adalah penting sebelum sebarang soalan diminta. Mulakan dan tamat wawancara anda dengan catatan yang kuat dengan senyuman, hubungan mata langsung, jabat tangan yang kuat, dan pernyataan seperti, " Ia sangat baik untuk bertemu dengan anda dan terima kasih kerana meluangkan masa untuk bertemu dengan saya untuk membincangkan peluang menarik ini. ”

Amalan, amalan, amalan adalah cara terbaik untuk membuat persediaan untuk temu duga dan soalan yang akan ditanya. Cuba untuk meramalkan soalan yang mungkin anda minta dan amalan respon anda dengan orang lain yang memainkan peranan pewawancara. Sesetengah soalan amat diramalkan, "Apakah kekuatan terbesar anda?" menjadi salah seorang daripada mereka. Oleh sebab soalan ini sering dipasangkan dengan soalan kelemahan yang paling besar, anda akan bersedia sepenuhnya untuk menjawab kedua-dua soalan.

Petua untuk Menjawab "Apakah Kekuatan Terbesar Anda?"

Memahami apa tujuan soalan boleh membantu anda merumuskan jawapan yang lebih baik. Dalam kes ini, syarikat sedang berusaha untuk menentukan sama ada anda calon yang baik untuk kedudukan itu dan jika anda sesuai untuk organisasi itu? Kerana anda mungkin tidak sesuai, yang akan tidak diingini untuk anda dan syarikat, anda harus menjawab dengan jujur ​​dan tidak cuba menjadi seseorang yang anda tidak. Yang berkata, anda harus menekankan kekuatan yang anda anggap paling berharga kepada syarikat atau organisasi.

Bagaimana anda tahu apa yang paling berharga kepada majikan? Baca keseluruhan huraian kerja dengan teliti untuk memahami sepenuhnya kedudukan dan kelayakan yang diperlukan. Menyelidik laman web syarikat untuk memahami syarikat, misi, produk, perkhidmatan yang ditawarkannya, dan pelanggan yang berfungsi. Lihat laman LinkedIn syarikat dan pekerja mereka dan lihat sama ada anda boleh menentukan kemahiran mereka dan jenis budaya firma yang digalakkan.

Sediakan senarai kekuatan dan pencapaian anda termasuk contoh bagaimana anda menggunakan kekuatan tersebut. Kemudian, tentukan mana yang paling relevan untuk syarikat itu. Kaunselor kerjaya anda di kolej, rangkaian anda, atau carian LinkedIn anda mungkin mendedahkan kemungkinan kenalan dalam syarikat yang anda boleh berhubung dengan untuk mendapatkan beberapa pandangan.

Buat Tayangan Berlindung

Sebaik-baiknya, pewawancara anda akan mengingati anda lama selepas temuduga berakhir. Ini bermakna bahawa anda harus cuba menonjol dalam beberapa cara dan tidak memberi jawapan kepada pertanyaan biasa. Tekankan atribut unik anda, dan cuba menghubungkannya dengan operasi syarikat. Sebagai contoh, anda mungkin seorang pengekod yang berminat dan berjaya, dan anda berminat dengan produk perisian baru yang diterbitkan oleh firma tersebut.

Jawab soalan dengan mengenal pasti kata kunci majikan akan bergaul dengan anda sebaik sahaja temuduga berakhir. Cobalah untuk menjadi asli daripada menggunakan klise seperti "dipercayai," "boleh dipercayai," dan "berorientasi detail." Matlamat anda adalah untuk menetapkan diri anda dari calon lain. Untuk kekuatan terbesar anda, anda boleh memberikan anekdot lucu yang menggambarkan kekuatan tersebut.

Memberi majikan dengan senarai kekuatan anda yang tidak relevan dengan pekerjaan akan mengurangkan masa yang singkat anda harus menjual diri anda. Walaupun anda seorang jurugambar yang sangat baik atau disahkan untuk mengajar belayar, jika kemahiran ini tidak berkaitan dengan pekerjaan, lebih baik untuk berpegang pada kemahiran yang relevan yang akan diingat oleh majikan.