• 2024-09-28

Mendapatkan Dikitar semula dalam Latihan Asas Angkatan Udara

PSSPI - 6 TAHUN_WARNA (TEORI DAN LATIHAN)

PSSPI - 6 TAHUN_WARNA (TEORI DAN LATIHAN)

Isi kandungan:

Anonim

Kitar semula mempunyai makna yang sama sekali berbeza dalam Latihan Asas Tentera Udara. Ia tidak merujuk kepada memisahkan botol dan tin dari sampah. Ini bermakna dihantar kembali untuk mengulangi bahagian awal latihan asas anda. Anda mungkin berfikir bahawa latihan asas Tentera Udara yang gagal adalah ancaman terbesar yang dapat dilakukan oleh pengajar latihan (TI), tetapi Anda salah. Ancaman terbesar adalah kitar semula.

Apakah Kitar Semula?

Apabila anda dikitar semula dalam Latihan Asas Angkatan Udara, anda akan kembali dan perlu mengulang satu atau lebih minggu latihan. Ia bermakna anda akan ditugaskan semula ke kumpulan latihan baru dan pengajar latihan baru. Sekiranya anda dikitar semula dalam dua minggu, anda perlu menyertai unit lain yang memulakan dua minggu.

Kitar semula sangat biasa. Kira-kira 15 hingga 20 peratus rekrut dalam AFBMT mendapat kitar semula pada satu titik atau yang lain. Ia membebankan lebih banyak wang bagi setiap orang yang merekrut kerana anda sedang berlatih lebih lama, tetapi ia memastikan para rekrut telah terlatih sepenuhnya dan dilatih sebaik mungkin.

Bagaimana Ia Dimintanya?

Pengajar latihan akan membuat anda berfikir bahawa mereka boleh mengitar semula anda untuk apa-apa sebab. Mereka tidak suka dengan cara anda melihat, mereka tidak suka dengan cara anda mengerang, atau mereka tidak menyukai nafas anda. Sebenarnya, jurulatih latihan tidak mempunyai kuasa sendiri untuk mengitar semula anda. Itu terpulang kepada pegawai pemerintah. Pegawai memerintah adalah terhad oleh peraturan asas latihan apabila dia boleh dan tidak dapat mengitar semula perekrutan.

Ini tidak bermakna anda tidak perlu mengambil ancaman kitar semula secara serius. Apabila memutuskan sama ada atau tidak untuk mengitar semula merekrut, komander bergantung banyak pada cadangan TI anda. Dengan sebanyak satu daripada lima rekrut yang dikitar semula sekurang-kurangnya sekali semasa latihan mereka, ia menunjukkan ia adalah ancaman yang mereka lakukan.

Alasan Itu Boleh Terjadi

Kitar semula tidak hanya digunakan untuk sebab-sebab disiplin. Ia juga digunakan untuk rekrut yang gagal memenuhi keperluan asas / pas. Contohnya, jika anda gagal melayakkan diri dengan senapang M-16 pada jarak menembak, anda akan mendapat kitar semula. Jika anda gagal ujian PT terakhir, anda akan dikitar semula.

Anda juga boleh dikitar semula untuk alasan perubatan. Jika anda terlepas lebih daripada dua atau tiga hari latihan kerana keadaan perubatan, anda mungkin akan dikitar semula untuk membuat latihan. Sebagai contoh, jika anda dimasukkan ke hospital dalam tiga minggu latihan, apabila orang-orang perubatan membiarkan anda keluar, dan mengesahkan anda sesuai untuk bertugas, anda kemungkinan akan dikitar semula untuk penerbangan lain yang hanya memasuki minggu tiga latihan.

Latihan Asas Tentera Udara Gagal

Hanya 8.2 peratus daripada rekrut gagal meneruskan Latihan Asas Tentera Udara (AFBMT). Kebanyakan kes ini tidak disebabkan oleh sebab-sebab kegagalan sebarang aspek dasar. Majoriti adalah disebabkan oleh sebab-sebab perubatan, sering kali keadaan perubatan yang sedia ada yang merekrut dan Tentera Udara tidak tahu. Sebab-sebab lain adalah maklumat penipuan pada dokumen pendaftaran atau gagal urine ketibaan kerana penggunaan dadah yang haram atau dilarang.


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.