Insurans Hayat Menambah Nilai kepada Majikan yang Dibekalkan Faedah
[TIP KERJA ] Hak Pekerja Yang Korang Selalu Lupa!
Isi kandungan:
Insurans hayat adalah faedah pekerja yang sering ditawarkan oleh majikan. Insurans hayat adalah polisi insurans yang menyediakan, sebagai ganti bayaran bulanan, suku tahunan, atau premium tahunan, sekaligus wang kepada benefisiari yang ditetapkan oleh pekerja yang meninggal dunia.
Insurans hayat menandakan majikan sebagai majikan pilihan apabila calon yang dipilih memilih peluang pekerjaan. Ini adalah salah satu daripada manfaat yang komprehensif yang dicari oleh para pekerja apabila mencari pekerjaan dan memilih majikan. Terutama pekerja dengan keluarga seperti keselamatan jaring keselamatan yang disediakan oleh insurans hayat.
Insurans hayat menyediakan ketenangan fikiran untuk pekerja yang prihatin tentang bagaimana keluarganya atau ahli warisnya akan membuat keputusan kewangan jika berlaku kematiannya. Insurans hayat menyediakan kusyen kewangan tertentu untuk mangsa pekerja sekiranya kematian pekerja itu tidak disebabkan oleh kesalahannya.
Sebagai contoh, pembawa insurans hayat pada umumnya tidak mengecualikan beberapa kematian, termasuk kematian dengan bunuh diri, kekecohan awam atau rusuhan, kematian yang berlaku semasa perkhidmatan tentera, dan peristiwa lain yang berbeza dengan dasar.
Insurans hayat dibeli melalui pelbagai pilihan.
Insurans Jangka Hayat
Insurans hayat jangka panjang, di mana pihak yang diinsuranskan atau majikannya membayar yuran bulanan, suku tahunan, atau tahunan untuk liputan insurans yang dinyatakan. Tiada pelaburan atau nilai tunai berkumpul atau dibina dalam akaun insurans jangka panjang, tetapi akaun membayar nilai yang diinsuranskan pada kematian pekerja.
Beberapa polisi insurans hayat mempunyai had masa. Orang lain menaikkan yuran premium mereka setiap tahun apabila pekerja semakin tua. Polisi lain mempunyai tarikh tamat tempoh seperti pada umur 70 tahun. Banyak penasihat kewangan mencadangkan insurans hayat jangka kerana kebanyakan pilihan insurans lain lebih banyak menelan belanja dan melibatkan komponen pelaburan yang merosakkan perairan.
Dasar insurans hayat tetap yang membina nilai tunai dalam polisi dari semasa ke semasa boleh didapati dan lebih mahal. Pelajar yang lebih tua membayar premium yang besar sebagai balasan untuk faedah kerana masa tidak tersedia untuk membina nilai tunai dasar.
Jenis Insurans Hayat Tetap
Bentuk insurans hayat tetap yang paling biasa adalah kehidupan seumur hidup, kehidupan yang berubah-ubah, dan kehidupan sejagat.
- Insurans hayat keseluruhan adalah insurans yang anda beli sebagai pelaburan kerana ia mengumpul wang yang boleh anda undur jika anda mengalami kecemasan. Insurans hayat seluruh meliputi anda sepanjang hayat anda selagi anda membayar premium. Anda juga boleh membuat tunai dalam polisi anda sebelum anda mati dan ini akan menyebabkan polisi itu berakhir atau tidak lagi melindungi anda dalam kes kematian. Kebanyakan pelabur menganggap dasar ini sebagai pelaburan yang buruk. Walaupun hakikat bahawa anda boleh mengembalikan mereka, kadar pulangan mereka biasanya kecil.
- Insurans hayat yang berubah-ubah memberi wang kepada penerima anda apabila anda mati. Apa yang menjadikan ia berubah-ubah ialah ia membolehkan anda memperuntukkan sebahagian daripada premium yang anda bayar ke akaun berasingan yang terdiri daripada pelbagai dana pelaburan yang disediakan oleh syarikat insurans. Ini mungkin termasuk dana saham, akaun pasaran wang, dan / atau dana bon. Mereka berbeza dari seumur hidup dengan nilai turun naik berdasarkan pelaburan anda dengan biasanya minimum yang dijamin oleh syarikat insurans.
- Insurans hayat sejagat mempunyai komponen simpanan yang tumbuh pada dasar yang ditangguhkan cukai. Sebahagian daripada premium anda dilaburkan oleh syarikat insurans dalam bon, gadai janji dan dana pasaran wang. Kadar pulangan pelaburan dikreditkan ke dasar anda berdasarkan dasar yang ditangguhkan cukai. Kadar faedah minimum dijamin yang disediakan oleh polisi, yang biasanya sekitar 4%, bermakna bahawa, tidak kira bagaimana pelaburan syarikat melaksanakan, anda dijamin pulangan minimum atas wang anda.
Insurans hayat adalah manfaat pekerja yang dihargai. Dijangka selepas pekerja menjangkakan insurans hayat sebagai komponen pakej manfaat pekerja yang komprehensif.
Cara Menunjukkan Majikan Anda Telah Menambah Nilai di Tempat Kerja
Tunjukkan pengurus pengambilan pekerja yang akan menambah nilai kepada pasukan mereka menggunakan taktik ini untuk berkongsi pencapaian anda sebelum dan semasa temu duga kerja.
Semua yang Anda Perlu Tahu Mengenai Insurans Hayat
Segala-galanya yang perlu anda ketahui tentang pembelian insurans hayat, dari berapa banyak yang anda perlukan, kepada jenis insurans hayat yang anda beli untuk anda dan keluarga anda.
Majikan yang Dibekalkan Bantuan Tuisyen
Bantuan tuisyen adalah manfaat yang dihargai oleh majikan yang menawarkan pekerja. Ia adalah manfaat win-win yang menggalakkan pembangunan kemahiran pekerja yang berterusan.