• 2024-06-30

Peranan Ketua Inspektor Tentera AS

Tentera takkan bawa senjata, kata ketua polis PJ

Tentera takkan bawa senjata, kata ketua polis PJ

Isi kandungan:

Anonim

Bertindak sebagai pengawas dalaman, pemeriksa jeneral Tentera secara rutin menyiasat tuduhan salah laku oleh pegawai Tentera pada pangkat kolonel atau di bawah. Peranan utama mereka adalah untuk menyiasat aduan pembaziran, penipuan atau penyalahgunaan yang melanggar peraturan dan peraturan Tentera.

Tentera-tentera ini suka memikirkan diri mereka sebagai nurani Angkatan Tentera, mengawasi hari demi hari dan memastikan semua orang mematuhi peraturan. Adalah penting juga bahawa askar-askar dan pegawai-pegawai tentera awam mengetahui bahawa mereka mempunyai tempat untuk melaporkan pelanggaran yang lebih kecil yang tidak menimbulkan tahap penyiasatan jenayah.

Siapa Boleh Memfailkan Aduan

Aduan boleh difailkan oleh askar, ahli keluarga mereka, pesara, bekas tentera atau orang awam yang bekerja untuk Jabatan Tentera Darat. Pejabat ini juga boleh diarahkan untuk menyiasat tuduhan terhadap pegawai kanan pangkat jeneral, kerana ia berada dalam skandal penderaan banduan Abu Ghraib 2004.

Sejarah Pejabat Ketua Inspektur Tentera

Jawatan pemeriksa tentera umum diciptakan oleh George Washington untuk memperbaiki latihan, latihan, disiplin, dan organisasi tentang apa yang kemudiannya menjadi tentera Continental. Pejabat ini masih memenuhi peranan itu dengan memantau pematuhan; contohnya, ia memeriksa sistem bahan kimia dan nuklear Tentera Darat.

Misi digambarkan sendiri oleh Ketua Inspektur Tentera adalah "untuk menanyakan, dan melaporkan secara berkala, disiplin, kecekapan, ekonomi, semangat, latihan, dan kesiapan di seluruh Angkatan Darat."

Peranan Ketua Pengawal Tentera

Walaupun ia menyiasat isu dalaman, ia tidak tepat untuk mempertimbangkan agensi ini sepenuhnya bebas. Ia tidak melaporkan kepada Kongres, tetapi kepada Setiausaha Tentera dan Ketua Staf Angkatan Darat sebaliknya. Pejabat IG hanya mempunyai kuasa sepina yang terhad; ia tidak boleh, contohnya, saksi sepina awam.

Agensi telah mengkaji semula kes-kes yang melibatkan tentera yang cedera atau dibunuh oleh api mesra. Ia telah menangani aduan gangguan seksual. Dan ia telah menghasilkan laporan mengenai dakwaan pelanggaran terhadap tahanan oleh askar A.S. di Iraq dan Afghanistan. Ia tidak mengendalikan siasatan jenayah, yang ia pergi ke Komando Penyiasatan Jenayah A.S. A Command.

Tentera-tentera ini menerima latihan mereka di Sekolah Pengawal Tentera Darat.

Bagaimana Aduan Diisi Dengan IG Tentera

Kaedah umum adalah bahawa askar dan pekerja awam tentera harus melaporkan sebarang kejadian pembaziran, penipuan atau penyalahgunaan dengan penyelia atau komandan mereka dalam rantaian perintah segera. Aduan tersebut boleh dibawa ke Agensi Audit Tentera, atau dalam hal kegiatan jenayah yang tidak ditangani oleh pejabat inspektor umum, kepada Pejabat Penyiasatan Khas Tentera.

Untuk memfailkan aduan, hubungi pejabat A.S. tempatan anda atau pejabat luar negara.


Artikel yang menarik

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Pengurusan Perubahan: Permulaan Adakah Langkah Pertama

Langkah pertama dalam menguruskan perubahan dalam sesebuah organisasi adalah inisiasi. Ketahui lebih lanjut tentang apa yang berlaku di peringkat yang dikenali sebagai permulaan.

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Tentera Parachute Rigger (MOS 92R) Keterangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Puncak payung terjun, dikategorikan sebagai keistimewaan pekerjaan tentera (MOS) 92R, menyelia atau membungkus dan membaiki kargo dan parasut kakitangan.

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Penglibatan Pekerja Adalah Kunci Pengurusan Perubahan

Perubahan boleh berjaya. Pengurusan perubahan yang berkesan membantu dengan kejayaan. Peranan penglibatan pekerja dalam pengurusan perubahan sangat penting.

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Perubahan Pelajaran Pengurusan Dari Lapangan

Pengguna yang diKaji laman web HR untuk mengetengahkan petua dan nasihat pengurusan perubahan mereka. Pengetahuan mereka tidak mengecewakan. Semak hasil kajian.

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Ubah Petua Pengurusan Dari Sumber Daya Manusia

Apabila kelajuan perubahan meningkat, pengurusan perubahan adalah kecekapan asas yang diperlukan oleh kakitangan HR dan pemimpin organisasi. Berikut ialah petua dari kebaikan HR.

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pertukaran Strategi Pengurusan, Orang, dan Komunikasi

Pengurusan perubahan adalah kompetensi asas yang diperlukan oleh pengurus, penyelia, kakitangan Sumber Manusia, dan pemimpin organisasi. Ketahui lebih lanjut.