7 Aturan Rumah Kerja untuk Meningkatkan Produktiviti Anda

01 Set (dan Track) Jam Kerja

Tidak cukup untuk menetapkan jadual waktu sahaja; anda perlu menetapkan matlamat untuk apa yang anda akan buat pada masa itu. Mungkin, penetapan tujuan adalah sebahagian daripada perjanjian kerja anda di rumah dengan majikan anda. Walau bagaimanapun, jika tidak, anda harus melakukannya untuk diri sendiri.

Apabila mencipta matlamat anda, mulakan dengan jangka panjang dan bekerja mundur. Di manakah anda ingin perniagaan rumah anda berada dalam setahun? Projek apa yang anda ingin capai dalam enam bulan akan datang di tempat kerja anda? Kemudian kerja mundur untuk mengenal pasti langkah-langkah yang anda perlukan untuk mencapai matlamat ini dan bekerjasama dengan rutin harian dan mingguan anda. Menilai kemajuan anda secara berkala.

03 Hadkan Gangguan Dari Ahli Keluarga

Apa manfaat gangguan semasa waktu bekerja harus jelas kepada semua orang, termasuk orang dewasa. Kanak-kanak cenderung melupakan peraturan, sementara orang dewasa fikir mereka tidak memohon kepada mereka.

Sekiranya anak-anak anda masih muda, peraturan anda perlu lebih longgar daripada jika anak-anak anda cukup tua untuk menjaga keperluan mereka sendiri.Tetapi walaupun mereka mampu, itu tidak bermakna mereka akan mahu. Pegang garis pada tindak balas kepada gangguan, dan akhirnya, mereka akan berhenti bertanya atau sekurang-kurangnya meminta banyak.

Salah satu cara untuk meminimumkan gangguan dari kanak-kanak adalah untuk merancang hari mereka sebanyak mungkin. Susunan makanan ringan, pakaian, dan lain-lain terlebih dahulu. Rancang perkara untuk dilakukan oleh anak-anak ketika anda bekerja. Ambil sedikit rehat sepanjang hari. Jika kanak-kanak tahu anda akan muncul dari pejabat anda pada satu ketika, ia memudahkan anda menunggu untuk memberitahu anda berita terkini.

Sekiranya anda mempunyai penjagaan kanak-kanak, melabur pengasuh anda dengan pihak berkuasa dengan tidak kehabisan pejabat anda apabila anda mendengar tangisan anak anda. Percayalah bahawa pengasuh anda dapat mengatasinya.

Jika pengasuh anda adalah pasangan anda, pihak berkuasa mungkin tidak menjadi masalah, tetapi dia mungkin merasa lebih bebas untuk mengganggu anda daripada pengasuh bayi. Tidak peduli siapa pengasuh anda, bincangkan terlebih dahulu mengenai apa merit gangguan.

04 Mengurangkan Kegelisahan

Gangguan oleh orang lain bukan satu-satunya bentuk gangguan yang dihadapi pekerja rumah. Kita semua boleh terganggu dengan e-mel, media sosial, kerja rumah, televisyen dan banyak lagi. Untuk mengelakkan gangguan apabila anda bekerja di rumah, anda memerlukan disiplin diri. Dan kunci untuk membangunkan itu adalah memahami kelemahan anda. Seperti yang dinyatakan sebelum ini, menyimpan log jam dan aktiviti anda boleh membantu dalam mendedahkan di mana anda dapat mengesannya apabila anda tahu apa yang mengganggu anda, menetapkan peraturan, jam, rutin dan matlamat untuk diri anda.

05 Mencipta Persekitaran Kerja Produktif

Mewujudkan persekitaran yang produktif bermula dengan ruang kerja fizikal anda, tetapi ia melampauinya. Pejabat rumah berasingan dengan pintu adalah ideal, tetapi kita tidak semua mempunyai ruang untuk itu. Di mana sahaja anda bekerja, menjadi sudut di ruang makan atau bilik tidur anda, ia harus didedikasikan untuk tujuan itu. Ia tidak cekap untuk menubuhkan dan memecah ruang kerja anda setiap hari. Dan ia sepatutnya menjadi tempat di mana anda tidak mungkin terganggu.

Sekiranya anda mempunyai pejabat rumah yang berdedikasi, sama ada kanak-kanak dibenarkan di pejabat anda semasa waktu bekerja adalah salah satu keputusan yang paling asas yang perlu anda buat. Jika anda mempunyai mesyuarat telefon atau video yang kerap, anda mungkin memerlukan dasar pintu tertutup. Jika anda membenarkan kanak-kanak di pejabat anda, maka anda mungkin memerlukan beberapa peraturan. Mereka boleh menjadi cukup mudah untuk walaupun kanak-kanak dapat mengikuti: ketuk sebelum memasuki atau tidak masuk ketika anda berada di telefon atau selalu menggunakan suara yang tenang.

Juga sebahagian daripada persekitaran yang produktif ialah bagaimana anda membentangkan diri anda untuk bekerja. Walaupun anda tidak pernah mengadakan mesyuarat video, membersihkan dan berpakaian sebelum anda mula bekerja. Bekerja di PJ anda mungkin terdengar seperti itu akan menjadi hebat, tetapi ia tidak meletakkan anda dalam bingkai minda yang betul untuk berfungsi dengan cekap.

06 Multitask Sesuai

Kami semua kadang-kadang berbilang tugas, tetapi apabila anda bekerja di rumah (terutamanya dengan kanak-kanak), ia boleh menggoda untuk melakukannya terlalu banyak. Ia boleh meninggalkan anda dengan kerja-kerja projek setengah jadi dan kanak-kanak yang merasa tidak pernah mendapat perhatian penuh anda.

Caranya adalah untuk melakukan multitask secara berkesan dan untuk melakukannya dengan cara yang terhad. Sukar untuk membersihkan dobi semasa panggilan persidangan audio atau periksa e-mel anda semasa anda menunggu untuk mengambil anak dari aktiviti. Walau bagaimanapun, apabila berinteraksi dengan anak anda, anda sama ada mahu hadir atau menangguhkan sepenuhnya sehingga anda dapat memberikan perhatian penuh.

07 Boleh Diakses

Apabila anda bekerja jauh dari majikan anda, pelanggan atau pelanggan perlu mempercayai bahawa anda bekerja bagi pihak mereka kerana mereka mengharapkan anda juga. Untuk membina kepercayaan itu, anda perlu dapat diakses. Ini bermakna menulis e-mel cekap dan menjawab orang lain dengan cepat. Ini bermakna memilih telefon dan memanggil apabila perlu. Ia mungkin bermaksud pergi ke pejabat sekali-sekala.