• 2024-09-28

Menggunakan LinkedIn untuk Cari Pelatih

CONTOH PROFILE LINKEDIN YANG PALING CEPAT DIPANGGIL INTERVIEW

CONTOH PROFILE LINKEDIN YANG PALING CEPAT DIPANGGIL INTERVIEW

Isi kandungan:

Anonim

LinkedIn telah dengan cepat menjadi elit laman rangkaian sosial untuk profesional. Tidak seperti Facebook, yang mendorong anda untuk berkongsi filem apa yang anda lihat malam tadi dan di mana anda pergi bercuti, LinkedIn memberi tumpuan kepada orang profesional dan bagaimana membuat sambungan untuk mengetahui lebih lanjut mengenai pekerjaan dan pemimpin industri di bidang mereka.

Ramai pelajar tahu dan menggunakan LinkedIn, tetapi saya masih terkejut dengan berapa ramai yang tidak pernah mendengarnya atau yang mengatakan mereka memulakan profil LinkedIn tetapi tidak pernah selesai.

Nilai LinkedIn adalah melalui sambungan. Membina sambungan di LinkedIn adalah mudah setelah anda memahami nilai mereka dan sebaik sahaja anda mendapat keraguan itu. Sebaik sahaja anda mencapai matlamat ini, anda sepatutnya dapat menduduki latihan itu.

Syarikat Ketik Ke LinkedIn untuk Banyak Sebab

Penyelia biasanya mempunyai profil LinkedIn mereka awam untuk menjangkau dan membuat hubungan dengan orang yang sedang bekerja atau mencari untuk masuk ke dalam bidang.

Syarikat boleh menyertai kumpulan LinkedIn di mana mereka boleh berkomunikasi dengan individu yang berminat dalam syarikat atau dalam bidang kerjaya tertentu atau industri.

Perekrut dan pengurusan syarikat boleh mencari orang berdasarkan pengetahuan, kemahiran, dan pengalaman sebelumnya, dan boleh menyemak sejarah pekerjaan mereka untuk melihat apakah mereka sesuai untuk organisasi.

LinkedIn menyediakan cara bagi orang ramai untuk mencari kenalan yang berpotensi dengan siapa mereka boleh berhubung untuk mengetahui mengenai potensi latihan atau pekerjaan.

Buat Profil Anda

Langkah pertama, jika anda sudah tidak mempunyai, adalah untuk membuat profil anda. Berikut adalah beberapa perkara yang anda mungkin ingin pertimbangkan:

Jadikan profil anda sebagai profesional yang mungkin. Profil anda ialah bagaimana anda akan mewakili diri anda secara dalam talian. Adalah penting untuk meluangkan masa untuk membuat profil yang berkesan di LinkedIn yang akan mendapat keputusan. Pastikan anda menyertakan semua sejarah masa lalu anda, seperti pendidikan, akademik, sukarelawan, aktiviti, pekerjaan musim panas dan magang untuk mewakili diri anda secara profesional dalam talian. Profil LinkedIn anda akan bertindak sebagai resume dalam talian anda, jadi penting bahawa ia terperinci, lengkap dan tidak mempunyai ralat. Jujur, jujur ​​dan jangan menghiasi.

Pastikan anda menggunakan foto mencari profesional dalam Profil anda yang akan menjadikan anda boleh dipasarkan dan diiktiraf di seluruh web.

Cari Orang di LinkedIn

Bina rangkaian anda. Jika anda menyambung alamat e-mel anda dengan profil anda, LinkedIn secara automatik akan menjejaki kenalan anda untuk sebarang sambungan yang mungkin. Anda juga boleh mencari dan berhubung dengan orang yang telah bekerja atau bersekolah dengan anda.

Cara terbaik untuk mencari rakan sekerja, pengurus, profesor, rakan sebaya, dan juga alumni kolej anda adalah dengan menggunakan butang "Lanjutan" di sebelah kanan bar carian. Di sini anda boleh memasukkan kata kunci, nama depan, nama belakang, tajuk, syarikat, sekolah (kolej), dan lokasi untuk mencari orang yang mungkin anda ingin sambungkan. Anda juga akan mendapat jemputan untuk menyambung dari orang-orang yang melihat Profil anda dan ingin menyambung dalam talian.

Dan ingatlah untuk terus mengemas kini senarai anda semasa anda bergerak maju dalam kerjayanya.

Cadangan Adakah Kunci

Dapatkan cadangan. Tanya orang yang anda bersambung di LinkedIn untuk memberi cadangan prestasi (masa lalu atau semasa) anda. Ini mungkin seorang profesor atau majikan terdahulu. Penyelia dan orang yang mengupah pelatih akan memeriksa ini, jadi jangan potong kuasa mereka.

Dan ingatlah untuk mengembalikan nikmat jika anda mampu-ia adalah keistimewaan profesional jika anda boleh memberikan cadangan untuk seseorang yang melakukan perkara yang sama untuk anda. Anda mungkin ingin menyemak video ini, "Cara Meminta Rujukan Selepas Pelatih," untuk lebih memahami proses rujukan.

Kumpulan LinkedIn

Semak dengan kolej atau jabatan akademik untuk melihat sama ada mereka mempunyai kumpulan LinkedIn di mana anda boleh dengan serta-merta berhubung dengan beribu-ribu orang yang telah menyertai dan mengambil bahagian di laman web ini.

Anda juga boleh menyertai kumpulan lain berdasarkan minat profesional anda. Oleh itu, adalah idea yang baik untuk mencari mana-mana kumpulan yang boleh membawa kepada latihan masa depan.

Cari Latihan Magang dan Pekerjaan

Anda boleh mencari latihan dan pekerjaan di LinkedIn. Semak syarikat dan bahagian carian pekerjaan untuk mendedahkan peluang dalam bidang kerjaya dan lokasi minat. Anda juga boleh menghubungi sambungan anda untuk membawa anda ke arah yang betul.

Kini LinkedIn menjadikannya lebih mudah untuk memohon kedudukan. Sekiranya anda mendapati latihan yang anda tidak boleh lulus, anda mungkin boleh memohon secara langsung melalui laman web ini. LinkedIn mempunyai butang "Mudah Memohon" yang membolehkan anda memuat naik surat lamaran dan menyambung semula yang akan pergi terus ke perekrut. Jika kerja tidak mempunyai butang itu, fungsi "Terapkan" juga menjadikannya mudah untuk meletakkan nama anda dalam topi. Ia mungkin mengarahkan anda ke laman web syarikat, mendarat anda di halaman untuk latihan khusus itu.

Banyak syarikat juga akan mengambil meneka dalam siapa yang melakukan pengambilan pekerja dengan menghantar nama dan profil perekrut kepada peluang latihan di LinkedIn. Sekiranya anda perlu, anda boleh menghantar mesej kepada orang itu langsung dengan apa-apa soalan yang anda ada.

Garisan bawah

Apa yang perlu anda lakukan ialah bermula. Setelah profil anda ditubuhkan, anda boleh mula menggunakan semua fungsi yang telah ditetapkan oleh LinkedIn. Ia agak mudah untuk dijaga dan, tidak seperti Facebook, anda tidak perlu mengubahnya setiap hari. Mengemas kini maklumat setiap beberapa bulan sudah cukup dan tidak merasakan bahawa anda perlu berhubung dengan semua orang yang ingin berhubung dengan anda.

Kebanyakan laman web dan profil anda dapat membantu anda memperoleh latihan yang sangat diperlukan-dan mendapatkan karier anda.


Artikel yang menarik

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

HR Assistant Penerangan mengenai Pekerjaan: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Perlukan deskripsi pekerjaan percuma, komprehensif, sampel untuk Pembantu Sumber Manusia? Anda boleh menyesuaikan huraian kerja ini untuk keperluan syarikat anda.

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Berikut adalah Dasar Kehadiran Pekerja Contoh Setiap Jam

Sekiranya anda memerlukan polisi kehadiran setiap jam, inilah polisi contoh menyeluruh yang anda boleh ubah untuk memenuhi keperluan organisasi anda.

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Contoh Notis Kenyataan Amalan Privasi HIPAA

Undang-undang HIPAA menghendaki semua orang sama ada secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Lihat Contoh Pengarah Sumber Manusia Penerangan Kerja

Pengarah Sumber Manusia membimbing dan menguruskan penyediaan keseluruhan perkhidmatan, dasar, dan program Sumber Manusia bagi keseluruhan syarikat.

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Lihat Contoh Penerangan Pekerjaan Sumber Manusia

Perlukan deskripsi kerja HR sampel? Atau, adakah anda hanya ingin tahu apa yang dilakukan oleh orang dalam HR? Penjelasan kerja komprehensif ini menjawab kedua-dua soalan.

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Apa Adakah Generalist Sumber Manusia Adakah, Tepat?

Perlu contoh deskripsi kerja HR Generalist yang akan memberitahu anda fungsi penting pekerjaan itu? Cari objektif dan pengalaman yang diperlukan juga.