• 2024-11-04

Perhimpunan Pelancaran Kelajuan: Bertemu dengan Orang Cepat

Tahun 6 | Sains UPSR | Unit Kelajuan

Tahun 6 | Sains UPSR | Unit Kelajuan

Isi kandungan:

Anonim

Pernahkah anda mendengar tentang kelajuan dating? Ini peluang untuk orang ramai dapat bertemu dengan ramai orang sehingga kini berpotensi. Peserta berpasangan dengan setiap orang yang menghadiri sesi selama dua minit. Pada akhir dua minit, rakyat bergerak ke rakan seterusnya. Anda juga boleh menggunakan konsep ini sebagai pemecah gelombang mesyuarat kelajuan berkesan.

Matlamat? Para peserta menghadiri sebilangan besar orang dalam tempoh yang singkat, Matlamat, tentu saja, dalam kencan pantas, adalah untuk mencari satu atau lebih orang dengan siapa anda ingin menghabiskan lebih banyak masa pada tarikh sebenar. Peserta pertukaran nama dan maklumat hubungan selama dua minit supaya mereka boleh berhubung dengan orang-orang yang merayu kepada mereka berikutan sesi temu janji kelajuan.

Ini cara yang cekap untuk orang yang berminat mencari seseorang yang istimewa untuk memenuhi sejumlah besar orang dengan cepat dalam persekitaran yang selamat. Mungkin, peserta lain berkongsi matlamat dan harapan yang sama apabila mereka memutuskan untuk mengambil bahagian dalam aktiviti kencan pantas.

Penyelamat Ice Breaker

Pelancaran icebreaker ini memberikan pengalaman yang sama kepada para peserta dalam satu mesyuarat latihan atau sesi pembinaan pasukan. Anda juga mungkin ingin memikirkan aktiviti tersebut sebagai kelajuan kencan korporat, peluang bagi peserta untuk bertemu satu sama lain dengan cepat, dan mungkin, mencari rakan rapat yang berpotensi.

Mencari penggoncang ais yang akan membolehkan para peserta sesi latihan bertemu dengan rakan-rakan peserta? Perlu peluncur ais yang akan memanaskan kumpulan dengan tindakan dan pergerakan? Anda telah menemui pembonceng ais yang betul. Pelancaran icebreaker ini akan mencapai kedua-dua objektif ini.

Tambahan pula, pemecah gelombang mesyuarat kelajuan membolehkan peserta anda berjaya. Malah peserta paling malu atau paling tidak selesa boleh berkomunikasi dengan orang lain selama dua minit. Sekiranya tidak ada yang lain, mereka dapat bertukar maklumat kenalan dan memberitahu pasangan mereka apa yang mereka lakukan untuk hidup dan apa yang mereka nikmati.

Pemecah ais juga tidak mengintimidasi kerana para hadirin-dan mereka bimbang tentang perkara ini dan bertanya sama ada mereka perlu menyentuh peserta lain-tidak dimatikan oleh jabat tangan yang cepat apabila mereka memenuhi teman berkencan laju seterusnya.

Langkah-langkah untuk Menggunakan Penyelarasan Berkelajuan Tinggi Dengan Orang yang Tidak dikenali

Apabila peserta anda tidak mengenali satu sama lain, mintalah mereka nombor satu atau dua; separuh peserta anda menjadi orang dan separuh kedua menjadi dua.

Tanya semua orang yang memperkenalkan dirinya kepada orang yang duduk di seberang meja yang bernombor dua. Mereka kemudian mempunyai dua minit untuk belajar tentang rakan kongsi bangunan pasukan mereka. Di dalam bilik persidangan hotel, anda mungkin berpeluang menubuhkan pasangan kerusi dari meja latihan.Ia memberi orang yang pantas memenuhi sedikit privasi.

Duduk di atas meja di seluruh bilik (atau hanya di dua kerusi) adalah pilihan, jadi gerombolan perbualan tidak mengganggu keupayaan peserta untuk mendengar. Kadang-kadang, bagaimanapun, persediaan bilik anda tidak akan membenarkan ini. Dalam hal ini, anda akan meminta para peserta menamakan satu untuk memperkenalkan diri mereka ke sudut dua tikus duduk dari mereka, dan sebagainya sehingga semua orang dan dua orang mempunyai peluang untuk bertemu.

Jika anda mempunyai kerusi mewah yang bertaburan di sekitar bilik, anda akan ingin bertanya kepada orang-orang yang bernombor untuk duduk di meja atau di kerusi. Nombor kedua kemudian berpindah ke rakan seterusnya setiap dua minit.

Anda akan mahu menggunakan pemasa dan loceng, buzzer, atau jenis bunyi untuk memberitahu peserta apabila dua minit sudah selesai, sehingga mereka tidak perlu masa untuk terus mengambil bahagian dalam perkenalan.

Peserta harus berpindah dari orang ke orang sehingga mereka bertemu separuh daripada orang di dalam bilik. Sekiranya anda mahu mereka bertemu dengan semua orang, tukar kedudukan yang anda dan pasangan anda untuk pusingan seterusnya pengenalan selama dua minit.

Topik untuk Pemecahan Tahap Pertingkat

Anda mungkin ingin mencadangkan topik yang sesuai untuk dua minit yang dibenarkan untuk dibelanjakan dengan setiap orang. Topik ini berfungsi dengan baik untuk mesyuarat pantas. Peserta boleh memberitahu pasangan mereka:

  • nama mereka,
  • maklumat hubungan mereka,
  • apa yang mereka lakukan untuk hidup, dan
  • mengapa mereka menghadiri sesi latihan.

Pastikan topik yang dicadangkan mudah kerana dua minit tidak banyak masa bagi kedua-dua orang untuk bertindak balas. Tulis topik yang dicadangkan anda pada kad nota, papan putih atau projekkannya di dinding. Anda tidak mahu peserta membelanjakan dua minit mereka untuk mengingati apa yang anda cadangkan mereka berbincang atau cuba melihat skrin komputer riba atau skrin telefon pintar untuk diingati.

Perubahan Icebreaker bagi Para Peserta yang Tahu Setiap Orang Lain

Pelancaran kapal pesiar ini boleh berfungsi dengan baik untuk sekumpulan rakan sekerja, rakan, atau ahli kelab. Variasi utama adalah dalam kandungan soalan yang anda cadangkan mereka menjawab. Bagi orang yang saling mengenali antara satu sama lain, jenis soalan ini berfungsi.

  • Kongsi satu perkara mengenai diri anda yang anda fikir rakan kerja anda tidak tahu.
  • Beritahu pasangan anda rancangan televisyen kegemaran anda dan mengapa.
  • Kongsi lima makanan kegemaran anda. (Ini adalah era bacon; jangan meminta penjelasan.)
  • Kongsi destinasi perjalanan kegemaran anda.

Perhatikan bahawa ini adalah contoh dan anda boleh bekerja secara kreatif untuk menghasilkan variasi soalan anda sendiri. Satu soalan untuk menghindar dari bertanya adalah apa yang mereka harapkan untuk mencapai sesi itu. Apabila para peserta mengetahui antara satu sama lain respons ini paling baik didengar oleh semua peserta termasuk fasilitator.

Pemecah ais mesyuarat berkelajuan cepat adalah pemecah ais yang cepat dan mudah yang tidak memerlukan penyediaan di pihak anda tetapi dapat melibatkan orang lain dan bergerak di sekitar bilik. Peluncur icebreaker kelajuan biasanya menghasilkan banyak ketawa dan keseronokan. Ia fizikal dalam erti kata bahawa orang terus bergerak dan gerakan sebenarnya adalah sumber ketawa juga. Mengapa tidak mencuba peluncuran icebreaker kelajuan korporat dengan kumpulan yang memudahkan anda?

Lebih Banyak Sumber untuk Bangunan dan Mesyuarat Pasukan

  • Cara Mempercepat Rapat Syarikat Anda: 10 Tips Perancangan dan Kejayaan
  • Mesyuarat Berkesan Menghasilkan Keputusan

Artikel yang menarik

Rakan Keras yang Mengganggu - Bekerja Dengan Orang Sukar

Rakan Keras yang Mengganggu - Bekerja Dengan Orang Sukar

Anda mempunyai rakan sekerja yang mengganggu. Kamu tidak keseorangan. Semua orang tidak. Jangan biarkan mereka merosakkan hari anda. Berikut ialah petua untuk menangani orang yang sukar di tempat kerja.

Cara Memutuskan Antara Dua Tawaran Kerja

Cara Memutuskan Antara Dua Tawaran Kerja

Apa yang perlu dilakukan apabila anda menimbang dua tawaran kerja. Berikut ialah petua untuk menilai gaji, budaya syarikat, faedah, dan faedah dan cara menentukan pekerjaan yang akan diambil.

10 Cara Menangani Kerja Burnout

10 Cara Menangani Kerja Burnout

Sekiranya anda sedang mengalami pembakaran kerja, ambillah nafas, cuba dan berehat, dan baca sepuluh tip berikut. Mereka boleh menyelamatkan lebih banyak daripada kewarasan anda.

Cara Memutuskan jika Kerja Adil Baik

Cara Memutuskan jika Kerja Adil Baik

Bagaimanakah anda boleh menentukan sama ada pekerjaan adalah sesuai? Inilah cara untuk menilai pekerjaan, termasuk faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dan bagaimana untuk menentukan sama ada tugas itu adalah perlawanan untuk anda.

Cara Menentukan Apa Jenis Hukum untuk Amalan

Cara Menentukan Apa Jenis Hukum untuk Amalan

Pelajar undang-undang sering berjuang untuk mencari tahu apa jenis undang-undang untuk berlatih. Berikut adalah beberapa perkara yang perlu dipertimbangkan untuk memikirkan apa yang patut sesuai untuk anda.

Cara Menghuraikan Iklan Kerja

Cara Menghuraikan Iklan Kerja

Ketahui cara untuk mengkaji semula pengumuman kerja syarikat, termasuk cara membacanya dan menggunakan maklumat tersebut untuk mengemukakan permohonan kerja yang sempurna.