Sekiranya Anda Kekal dalam Pekerjaan yang Bekerja Dengan Orang-Orang Yang Sulit?

Sebaik sahaja anda telah mencuba setiap pilihan, anda mungkin perlu membuat keputusan untuk pergi. Apa yang perlu dilakukan seterusnya? Jangan berlari terus ke pejabat bos anda dan berhenti. Jangan menyebabkan ruckus dan secara terbuka memaparkan kemarahan anda pada keadaan. Jangan lakukan apa-apa selain daripada mula meletakkan pelan carian pekerjaan di tempat.

Anda mungkin tidak dapat menangani orang yang sukar itu untuk memuaskan hati anda, tetapi, anda boleh mengawal apa yang berlaku seterusnya. Sebaik sahaja anda membuat keputusan untuk meninggalkan, perkara yang paling bijak untuk dilakukan ialah dengan meninggalkan syarat anda sendiri. Berikut adalah cara anda boleh membuatnya berlaku.

Dapatkan Sedia Move On

Dapatkan carian kerja anda dalam rangka. Malah, bermula sekarang sebelum anda membuat keputusan akhir untuk berhenti. Semua orang perlu mempunyai rangkaian kerjaya di tempat, serta resume dan rujukan sedia. Ia juga bijak untuk melihat pekerjaan yang tersedia di lokasi khusus dan geografi anda, walaupun anda tidak mencari kerja secara aktif. Dengan cara itu, anda bersedia apabila peluang atau keperluan timbul.

Buat Rangkaian Kerjaya

Jika anda tidak mempunyai rangkaian kerjaya, mula membina satu hari ini. Jika anda mempunyai rangkaian di tempat, pastikan senarai kenalan anda dikemas kini. Sentuh asas dengan kenalan anda hanya untuk menyapa.

Rujukan Sedia

Rancang ke hadapan dan dapatkan referensi anda, sebelum anda memerlukannya. Ia akan menjimatkan masa untuk menyusun senarai rujukan pada saat-saat akhir.

Tulis Resume

Sebaik sahaja anda membuat keputusan untuk meneruskan, ambil masa yang anda luangkan untuk berurusan dengan orang yang sukar bekerja pada resume anda. Pastikan anda mempunyai resume yang dipoles dan profesional yang mengandungi maklumat pekerjaan semasa anda. Anda tidak mahu bergegas pada minit terakhir untuk membuat resume.

Pertimbangkan Kerjaya dan Pilihan Kerja

Terokai pilihan kerjaya dan pilih pekerjaan atau kerjaya baru di dalam atau di luar bidang industri atau kerjaya anda sekarang. Mula berfikir tentang apa yang anda mahu lakukan, apa yang boleh anda lakukan, dan apa yang anda ingin lakukan.

Mulakan Pemburuan Kerja

Anda pasti tidak mahu sesiapa tahu bahawa anda sedang mencari kerja baru. Oleh itu, lakukan langkah-langkah untuk memastikan carian kerja anda sulit dan mulailah memburu pekerjaan pada siasat. Memandangkan keadaan, perkara terakhir yang anda mahu lakukan adalah orang yang salah mengetahui bahawa anda sedang mencari untuk bergerak.

Apa yang Katakan Apabila Anda Temubual

Apabila anda mula menemubual, persoalan mengenai mengapa anda meninggalkan pekerjaan anda sekarang akan muncul. Jangan katakan apa-apa tentang masalah "orang yang sukar" yang anda telah berurusan dengan kerana majikan tidak mengetahui siapa yang sukar. Apa-apa sahaja yang anda katakan yang negatif mungkin mencerminkan anda dan mungkin meninggalkan pewawancara yang tertanya-tanya sama ada anda akan menjadi pekerja masalah.

Sebaliknya, bercakap tentang bagaimana anda ingin memajukan kemahiran dan kerjaya anda dan bagaimana pilihan anda terhad pada pekerjaan anda sekarang. Atau nyatakan bahawa anda sedang mencari kedudukan dengan lebih banyak pertumbuhan atau tanggungjawab yang berbeza, iaitu lebih teknikal, kurang teknikal, lebih dekat ke rumah, anda namakannya.

Anda juga ingin menemu bual dengan teliti majikan masa depan anda untuk memastikan syarikat, kedudukan, persekitaran kerja, dan suasana korporat sesuai. Perkara terakhir yang anda ingin lakukan adalah pergi dari kuali ke dalam api, jadi pastikan bahawa ini adalah perlawanan. Mempunyai senarai soalan wawancara bersedia untuk meminta pewawancara dan meluangkan masa untuk membuat keputusan yang teliti dan menyeluruh sebelum menerima tawaran.

Bagaimana untuk mengundurkan diri

Walaupun anda tidak dapat menahan orang yang membuat hidup anda sukar, anda membenci bos anda kerana tidak mengambil sampingan anda, dan anda tidak boleh menunggu untuk keluar pintu, jangan menyebutnya. Anda mungkin memerlukan rujukan dari syarikat pada masa akan datang dan anda perlu meletakkan jawatan sebagai diplomatik dan dengan sebaik mungkin. Sekalipun mengambil setiap kemahuan, anda perlu menyimpan komentar anda kepada diri sendiri!

Anda dipecat!

Ada satu lagi perkara yang perlu anda persiapkan. Cuba untuk menangani situasi yang sukar di tempat kerja boleh mendapatkan anda dipecat. Malangnya, tidak selalu penting bahawa anda adalah pihak yang cedera, anda adalah orang yang hidupnya telah menjadi sengsara, atau anda cuba melakukan perkara yang betul dengan bercakap. Orang tidak suka pengadu dan keadaannya boleh menjadi bumerang. Jika ia berlaku, anda perlu mempunyai strategi untuk mencari kerja.

Bagaimana Mengatakan Selamat tinggal

Sebaik sahaja anda bersedia untuk bergerak, akan ada langkah pelepasan dalam mengetahui bahawa keadaan sudah berakhir. Tekanan akan hilang dan anda boleh meneruskan kehidupan anda. Katakan selamat tinggal kepada bos anda, kepada rakan sekerja anda, kepada pelanggan anda, dan kepada vendor anda.

Dapatkan Sedia, Tetapkan, Pergi!

Sebaik sahaja anda membuat keputusan bahawa keadaan itu tidak dapat diperbaiki, teruskan. Tidak ada gunanya membuang masa lagi. Teruskan usaha mencari pekerjaan anda dan teruskan dengan kerjaya dan kehidupan anda.