• 2025-04-02

Takrif Had Tempoh

Bisakah Kita Membuat Negara Sendiri?

Bisakah Kita Membuat Negara Sendiri?

Isi kandungan:

Anonim

Had jangka panjang adalah sekatan tentang berapa lama seseorang boleh berkhidmat di pejabat politik. Had jangka panjang boleh dinyatakan dalam bilangan istilah di pejabat atau tahun perkhidmatan. Had jangka panjang juga boleh menentukan sama ada seseorang boleh berkhidmat di pejabat yang sama sebaik sahaja had tempoh telah dicapai dan individu tersebut telah diletakkan dalam kitaran pilihan raya.

Mengapa Had Tempoh Tertentu Diputuskan?

Batasan had dikenakan supaya seseorang tidak boleh memegang jawatan untuk hidup dan oleh itu pelbagai orang boleh berkhidmat.

Penyokong had jangka panjang menunjukkan ahli-ahli Kongres seumur hidup sebagai contoh mengapa had istilah lebih baik tanpa had istilah. Ahli-ahli Kongres yang menghadapi persaingan pemilihan semula sedikit muncul sebagai penyokong had jangka panjang sebagai tidak responsif kepada pengundi dan rentan terhadap godaan korupsi.

Penentang had istilah mengatakan batas masa memaksa ahli politik yang baik dengan buruk, tidak perlu menghadkan pilihan pengundi dan meningkatkan kuasa pelobi dan birokrat. Had jangka masa juga dapat mengurangkan pengetahuan institusi yang dipilih oleh pegawai yang dipilih. Sebagai contoh, seorang pegawai yang dipilih terhad kepada dua istilah empat tahun tidak dapat mengetahui dengan tepat mengapa undang-undang yang diberlakukan 10 tahun yang lalu telah diluluskan.

Contoh Had Terma

  • Pindaan ke-22 ke Perlembagaan AS menghalang Presiden untuk berkhidmat selama 10 tahun. Pindaan itu telah diratifikasi pada tahun 1951. Franklin D. Roosevelt adalah satu-satunya Presiden yang telah berkhidmat lebih dari dua tahun empat tahun. Beliau berkhidmat lebih daripada 12 tahun sebelum mati di pejabat.
  • Athena Purba yang berkhidmat di Boule adalah terhad kepada dua istilah tahunan seumur hidup. Mereka hanya boleh mengetuai badan pentadbir itu untuk satu tempoh.

Artikel yang menarik

Bagaimana Pengalaman Kolej Anda Menyediakan Anda Kerjaya

Bagaimana Pengalaman Kolej Anda Menyediakan Anda Kerjaya

Baca tentang nasihat mengenai cara membentuk respons yang kuat kepada soalan "Bagaimana pengalaman kolej anda menyediakan anda untuk kerjaya?"

Bagaimana Staf Kakitangan Berfikir Mengenai Isu Setiap Hari

Bagaimana Staf Kakitangan Berfikir Mengenai Isu Setiap Hari

Adakah anda fikir anda boleh pergi ke pejabat HR anda dan mendapatkan jawapan lurus ke soalan sederhana? Tidak begitu mudah, ternyata.

Bagaimana HR Perlu Mengendalikan Bayar Apabila Pekerja Mengundur

Bagaimana HR Perlu Mengendalikan Bayar Apabila Pekerja Mengundur

Jika anda mengalu-alukan peletakan jawatan pekerja yang anda akan dipecat, inilah yang perlu dilakukan untuk membayar mereka selama dua minggu yang lalu mereka tidak berfungsi.

Sistem Statik Pitot Kuasa Alat Pesawat

Sistem Statik Pitot Kuasa Alat Pesawat

Apa yang anda perlu ketahui mengenai sistem statik pitot, sistem yang membekalkan kuasa kepada tiga instrumen pesawat asas.

Bagaimana HR Menggunakan Data untuk Merekrut Pekerja Berbakat

Bagaimana HR Menggunakan Data untuk Merekrut Pekerja Berbakat

Selain faktor manusia dan interaktif yang hadir ketika anda merekrut pekerja yang berbakat, HR juga boleh menggunakan data untuk merekrut bakat. Ketahui bagaimana.

Ketahui Mengenai Kepentingan Pasukan Jualan

Ketahui Mengenai Kepentingan Pasukan Jualan

Walaupun jualan biasanya merupakan pekerjaan individu, banyak profesional jualan adalah sebahagian daripada pasukan jualan. Ketahui elemen dan kepentingan pasukan jualan yang baik.