Asas-Asas Kerja dalam HR

01 Asas Pengurusan Sumber Manusia

Sumber manusia adalah orang yang kakitangan dan mengendalikan organisasi. Ketahui tentang orang yang bekerja di Sumber Manusia. Khususnya, pelajari mengenai huraian tugas Pengarah HR atau Pengurus, Ketua Umum HR dan Pembantu HR.

Mempunyai gambaran keseluruhan tentang perihal kerja pengurus dalam HR akan membantu anda memahami bidang. Anda kemudiannya boleh menilai sama ada kerjaya dalam HR adalah sesuai untuk anda.

03 Contoh Penerangan Pekerjaan Pengurusan Sumber Manusia

Contoh deskripsi pekerjaan Pengurusan Sumber Manusia memberi anda template asas untuk membangun deskripsi kerja dalam organisasi anda. Contoh deskripsi pekerjaan juga memberikan idea tentang organisasi apa yang diharapkan daripada pekerja yang melakukan pekerjaan yang dipaparkan.

Lihat contoh ini deskripsi kerja Pengurusan Sumber Manusia. Mereka akan memberi bimbingan tentang profesional HR yang perlu menyumbang kepada organisasi anda.

04 Mengapa Pemimpin Sumber Manusia Perlu Darjah

Pemimpin Sumber Manusia memerlukan ijazah. Jika anda sedang mempertimbangkan kerjaya dalam Sumber Manusia atau cuba untuk memajukan kerjaya anda sekarang, ijazah Sarjana Muda dan juga ijazah Sarjana akan membantu anda mencapai matlamat dan mimpi anda. Darjah telah menjadi lebih penting dalam kebanyakan bidang, tetapi tidak ada perubahan yang berlaku secara dramatik seperti dalam HR.

Oleh kerana jangkaan organisasi sumbangan berpotensi untuk pro HR telah meningkat, keperluan pemimpin HR untuk memiliki kedua-dua pengalaman dan ijazah juga meningkat. Malah, ijazah menjadi penting.

Pada masa lalu, ketika HR berfokus pada tugas pentadbiran, pekerja yang menangani HR sering datang dari perakaunan atau administrasi dan tidak memiliki ijazah. Sesungguhnya, ramai individu ini bertambah tinggi sebagai naib presiden kerana pengalaman dan panjang umur mereka.

Tetapi, tidak lebih. Jika pasukan eksekutif mempunyai MBA, CPA, dan individu degreed yang lain, pemimpin SDM kurang bernasib baik kerana kekurangan ijazah.

05 Jadi, Anda Memikirkan Anda Ingin Kerjaya Sumber Manusia?

Adakah anda berfikir tentang mengejar kerjaya dalam Sumber Manusia? Ramai orang tidak sabar-sabar untuk memulakan kerjaya dalam Sumber Manusia kerana ia adalah bidang kerjaya yang pesat dengan banyak peluang yang lumayan untuk orang yang bekerja di lapangan.

Penganalisis kerjaya mengharapkan jumlah pekerjaan Sumber Manusia meningkat pada masa depan dan pendapatan median tahunan bagi kerjaya dalam Sumber Manusia adalah melebihi purata kebangsaan untuk pekerjaan lain. Anda akan mendapat maklumat di sini mengenai memulakan kerjaya dalam HR dan beralih ke HR dari bidang kerjaya yang lain.

06 Cari Out Mengenai Kerjaya dan Pekerjaan di HR Di mana Anda Hidup

Berfikir secara tempatan apabila anda ingin mendapatkan maklumat yang terbaik tentang pekerjaan dalam pengurusan HR yang akan memberi anda baik kepada lokasi dan matlamat peribadi anda dan visi peribadi untuk kerjaya anda. Dengan ini, ketahui lebih lanjut mengenai pekerjaan dalam pengurusan HR.

Berikut ialah cara anda boleh meneroka pekerjaan dan kerjaya dalam pengurusan HR di mana anda tinggal. Anda akan mendapat maklumat yang terbaik, paling berguna, dengan berbincang dengan pengurus HR yang bekerja di mana anda ingin hidup dan bekerja.

07 Cari Pekerjaan dalam Sumber Manusia - Cepat

Orang yang mencari pekerjaan Sumber Manusia harus tahu tali ketika menemani dan menyusuli majikan. Orang yang menginginkan pekerjaan Sumber Manusia harus menjalankan setiap aspek pencarian kerja mereka dengan pengetahuan orang dalam dan profesionalisme.

Tetapi, terlalu banyak tidak. Pencari kerja HR tidak mematuhi arahan; mereka memohon pekerjaan yang mereka tidak memenuhi syarat, dan mereka bertindak seolah-olah nasihat pencari kerja yang sudah dikaji dan dipelajari dengan baik tidak terpakai kepada mereka.

Sama ada anda merancang kerjaya SDM dari awal atau sedang beralih ke HR dari bidang lain, ini adalah tip carian pekerjaan yang anda perlukan. Anda boleh mempercepat carian kerja HR anda dengan mengikuti petua ini.

08 Bagaimana Anda Boleh Keluar Dari Pekerjaan di HR?

Ketahui lebih lanjut mengenai imigresen untuk pekerjaan di Sumber Manusia. Walaupun laman web saya bukan pakar tentang imigresen untuk pekerjaan dan kerjaya dalam HR, ia adalah soalan yang sering ditanya oleh pembaca. Sumber-sumber ini akan membantu anda memulakan apabila anda meneroka imigresen untuk pekerjaan di HR.

Ia tidak mudah dilakukan kerana ramai orang yang sedia ada di AS untuk mengisi pekerjaan HR yang ada. Oleh itu, jarang majikan menawarkan pekerjaan HR kepada imigran. Tetapi, bukan mustahil. Sebagai contoh, pertimbangkan untuk bekerja di sebuah syarikat multinasional di luar negara selama beberapa tahun dan kemudian, memohon kedudukan HR yang terbuka di syarikat di Amerika Syarikat.

Juga belajar tentang memudahkan tugas HR tertentu.