Carta Bayar Pemisahan Tolak Tentera

Anggota tentera yang secara sukarela berpisah daripada tentera mungkin berhak untuk membayar pemisahan sukarela (pesangon gaji). Untuk layak, anggota tentera mesti mempunyai enam tahun tugas bertugas, dan kurang daripada 20 tahun.

Seorang ahli boleh menerima penuh atau separuh gaji bergantung kepada keadaan:

Bayar Penuh - Untuk memenuhi syarat untuk membayar penuh, ahli mestilah dipisahkan secara sukarela, berkelayakan sepenuhnya untuk pengekalan dan perkhidmatan itu mesti dicirikan sebagai "Yang Berhormat." Contohnya akan dipisahkan kerana pengurangan berkuatkuasa, atau perpisahan kerana melebihi tempoh yang tinggi tahun.

Half Pay - Untuk memenuhi syarat untuk membayar separuh, ahli mesti dipisahkan secara sukarela, dengan perkhidmatan yang disifatkan sebagai Yang Berhormat atau Umum (di bawah keadaan yang terhormat), dan sebab untuk pelepasan mesti berada di bawah kategori tertentu. Contohnya akan dilepaskan kerana gagal mematuhi piawaian kecergasan / berat badan atau pelepasan sukarela disebabkan oleh ibu bapa.

Terdapat empat Program Bayar Pemisahan yang Tidak Bertanggungjawab

Manfaat Pemisahan Khas (SSB) - Semasa pengurangan tentera, SSB akan sering diaktifkan. Pada tahun 1990, Manfaat Pemisahan Khas (SSB) yang terakhir ditawarkan untuk menarik anggota tentera aktif untuk meninggalkan tugas aktif dan dihentikan pada tahun 2001. Proses ini agak asas dan anda mesti memenuhi semua keperluan untuk layak untuk "bersara awal" seperti yang dipanggil:

- 6 tahun tugas aktif pada Disember 1991

- Mengendalikan tugas aktif kurang dari 20 tahun

- Sekurang-kurangnya 5 tahun perkhidmatan aktif berterusan semasa pemisahan

- berada dalam kadar atau pangkat yang dikalahkan.

Pembayaran SSB adalah bayaran satu kali dikira dengan mendarabkan gaji asas dari tahun lepas perkhidmatan sebanyak 15%. Kemudian didarab dengan bilangan tahun berkhidmat dalam tugas aktif pada masa hari terakhir anda dalam perkhidmatan. Pembayaran ini diberikan kepada anggota hari terakhir dalam tentera.

Insentif Pemisahan Sukarela (VSI) - Insentif Pemisahan Sukarela adalah satu lagi program persaraan awal yang berbeza dari SSB kerana ia dibayar dalam pembayaran bulanan untuk dua kali masa berkhidmat. Program Jabatan Pertahanan ini direka untuk mengurangkan saiz Angkatan Bersenjata dengan berhati-hati agar tidak mewujudkan keupayaan misi dan ketidakseimbangan kesediaan. Program ini digunakan pada tahun 1990-an dan berhenti sejurus selepas serangan pada 11 September 2001.

Keperluan adalah sama di SSB di atas.

Anda akan menerima bayaran bulanan untuk tempoh masa yang sama dengan dua kali jumlah tahun dalam perkhidmatan. Sebagai contoh, jika anda mempunyai 10 tahun perkhidmatan di pemisahan, anda akan menerima bayaran VSI setiap tahun selama 20 tahun dengan tahun-tahun separa prorata juga.

Bayar Pemisahan Hilang Upaya - Jabatan Pertahanan dan cawangan individu boleh memisahkan seorang askar dalam Senarai Persaraan Kurang Upaya Sementara (TDRL). Pemisahan boleh berlaku dengan kelayakan pembayaran pemecatan kecacatan atau tanpa kerana ia bergantung kepada keterukan atau jika kecederaan yang berkaitan dengan perkhidmatan. Anda mesti memenuhi syarat berikut untuk layak untuk Persaraan Kurang Upaya Sementara:

· Didapati tidak layak untuk bertugas, · Mempunyai perkhidmatan kurang daripada 20 tahun, · Dan mempunyai penilaian kecacatan kurang daripada 30%.

Sekiranya anda dilepaskan dengan bayaran pemisahan ini, anda tidak boleh menyertai tugas aktif sekali lagi atau memilih untuk memohon persaraan kemudian. Walau bagaimanapun, anda mungkin layak membuat bayaran pampasan kecacatan bulanan dari Jabatan Hal Ehwal Veteran (VA) jika VA menentukan ketidakupayaan anda adalah berkaitan dengan perkhidmatan.

Pembayaran pemecatan kecacatan adalah pembayaran satu kali. Bayaran sekaligus adalah sama dengan 2 bulan bayaran asas bagi setiap tahun perkhidmatan yang termasuk perkhidmatan aktif dan titik tugas tidak aktif di bawah 19 tahun. Selain itu, bilangan minimum tahun yang diperlukan untuk tujuan pengiraan adalah enam tahun untuk kecacatan yang ditanggung dalam garis tugas dalam zon tempur, atau 3 tahun dalam hal mana-mana ahli lain.

Terdapat beberapa jenis persaraan:

· Persaraan Biasa - Berkhidmat dengan baik selama 20 tahun atau lebih dalam perkhidmatan ketenteraan.

· Retirement Reserve - Berkhidmat dengan mulia selama 20 tahun atau lebih dalam Rizab / Pengawal Kebangsaan dengan perkhidmatan tugas aktif yang digabungkan.

· Senarai Persaraan Kurang Upaya Sementara - Ahli dalam Senarai Pesara Kurang Upaya Sementara (TDRL) mempunyaifizikal kecacatan yang menganggap mereka tidak layak untuk tugas ketenteraan. Bagaimanapun, kecacatan itu tidak cukup stabil untuk menilai tahap kecacatan kekal secara tepat.

· Senarai Persaraan Kurang Upaya Tetap - Jika kecacatan anda didapati kekal dan diberi nilai pada 30 peratus atau lebih atau anda mempunyai 20 atau lebih tahun perkhidmatan.

· Pihak Berkuasa Persaraan Awal Sementara - Di bawah program ini (tidak digunakan hari ini), jika anda mempunyai lebih dari 15 tahun - tetapi kurang daripada 20 tahun - daripada jumlah perkhidmatan tugas aktif anda boleh memohon untuk bersara awal. Ia membolehkan tentera membantu dalam pengunduran berikut akhir Perang Dingin.

Maklumat Lanjut Dari www.dfas.mil

• Manfaat Pemisahan Khas (SSB)
• Insentif Pemisahan Sukarela (VSI)
• VSI / SSB Recoupment
• Bayar Pemisahan Hilang Upaya

Pemisahan Tentera Berpindah Tentera pada 2016