Saya Mahu Keluar dari Kerja Saya - Bagaimana Menyelesaikan Masalah di Tempat Kerja

Apabila Jim lulus dari kolej, beliau memulakan tugas pertamanya dalam masa beberapa hari. Majikan merekrutnya sebelum tamat pengajian. Hanya selepas dia menerima gaji pertama, Jim berpindah keluar dari rumah orang induknya ke sebuah apartmen sendiri. Beberapa bulan kemudian dia membeli sebuah kereta baru. Semua berjalan lancar … sehingga tidak.

Sekitar enam bulan bekerja, majikannya bergabung dengan syarikat lain. Bos Jim, yang juga mentornya, telah dipindahkan. Jim mempunyai seorang bos baru yang memberi sedikit perhatian kepada apa yang dilakukan Jim kecuali apabila dia mengkritiknya. Pekerjaan Jim masih menjadi mimpi-yang buruk!

Dia terjebak dalam pekerjaan yang dia benci. Dia tahu kekurangan pengalaman dan jangka pendek dengan majikannya akan menyusahkan pencarian pekerjaannya. Dia juga tidak fikir dia akan mendapat rujukan yang baik.

Keadaan Jim bukanlah sesuatu yang luar biasa. Sebenarnya, anda mungkin mendapati ia sangat dekat dengan rumah. Adakah anda ingin berhenti kerja anda, tetapi tidak boleh disebabkan oleh keadaan yang membosankan. Anda mungkin mempunyai pekerjaan yang anda tidak suka (atau bahkan benci), tetapi tahu anda tidak akan dapat mencari yang lain kerana kurang pengalaman. Atau anda mungkin mempunyai gadai janji untuk membayar atau keluarga untuk membantu sokongan dan tidak boleh berisiko kehilangan pendapatan. Apa pun alasan anda untuk tinggal di tempat kerja yang anda tidak suka, ada cara untuk menjadikan yang terbaik daripada keadaan yang kurang baik ini.

Menggambarkan Apa yang Tidak Anda Suka dan Apa Yang Anda Lakukan

Perkara pertama yang perlu anda lakukan ialah duduk dan membuat senarai perkara yang anda tidak suka mengenai tugas anda. Kini datang, jangan katakan "semuanya." Kadang-kadang apabila anda membenci sesuatu, atau beberapa perkara, tentang pekerjaan anda, ia membuat anda sangat menyedihkan seolah-olah anda membencinya. Cuba cari masalah tertentu.

Pilih masa untuk memikirkannya apabila terdapat sedikit jarak antara anda dan bekerja. Melakukan ini akan membolehkan anda melihat perkara dengan lebih jelas. Masa bercuti adalah ideal, tetapi hujung minggu akan dilakukan. Menjadi khusus. Jika anda mengatakan bahawa anda tidak dapat bersama dengan bos anda, senaraikan perkara-perkara tentang dia yang mengganggu anda.

Sekarang, senaraikan perkara yang anda suka tentang tugas anda. Sekali lagi, jangan kata "apa-apa." Kadang-kadang semua perkara buruk membayangi yang baik, tetapi jika anda kelihatan cukup keras, anda dapat mencari sesuatu yang anda suka tentang tugas anda. Mungkin bos anda, atau rakan sekerja anda, atau beberapa tugas anda.

Kemudian lihat senarai perkara yang anda tidak suka. Bolehkah anda menyelesaikan masalah ini dengan mudah? Kebanyakan situasi tidak seperti harapan mereka. Sebagai contoh, jika anda menghadapi masalah dengan bos anda, bolehkah anda duduk dan berbincang dengannya? Sebelum anda berbuat demikian, cuba melihat isu ini secara objektif. Terdapat dua sisi untuk setiap cerita. Buat usaha untuk melihat sebelah bos anda. Mungkin anda boleh membuat beberapa perubahan yang akan meningkatkan hubungan.

Adakah anda tidak berpuas hati dengan kerja itu sendiri? Kadang-kadang pekerjaan berubah supaya apa yang anda diupah lakukan tidak sama sekali apa yang anda lakukan. Jika anda hanya melakukan kerja di mana anda tidak berminat, anda perlu melakukan sesuatu mengenainya. Jangan biarkan majikan anda menentukan laluan kerjaya anda untuk anda. Anda mestilah proaktif mengenai kerjaya anda atau anda hanya akan diseret bersama. Kecuali anda mendapat pengalaman dalam bidang anda, anda tidak akan dapat membina resume anda. Sudah tentu, ini bukan apa yang anda mahu beritahu bos anda, tetapi anda perlu bersuara.

Adakah anda merasa terharu dengan jumlah kerja yang perlu anda lakukan? Memiliki banyak tanggungjawab tidak semestinya sesuatu yang buruk. Bos anda mungkin memberi mereka kepada anda kerana dia merasakan anda boleh mengatasinya. Sekiranya anda sebenarnya tenggelam dalam kerja dan tidak dapat menyelesaikannya dalam tempoh yang munasabah, anda mesti berbincang dengan bos anda.

Seterusnya, pertimbangkan senarai perkara yang anda suka tentang tugas anda. Adakah terdapat perkara-perkara tertentu yang anda suka lakukan. Cuba ambil lebih banyak tanggungjawab itu. Kemungkinan besar, jika anda menikmati apa yang anda lakukan, anda akan melakukannya dengan baik, dan ini boleh membawa kepada bos anda melihat prestasi anda.

Adakah anda bersama bos anda tetapi membenci kerja yang anda lakukan? Seorang bos pintar akan teragak-agak untuk melepaskan seorang pekerja yang mempunyai hubungan baik dan mungkin bersedia untuk menampungnya. Biarkan bos anda tahu bahawa anda ingin melakukan lebih banyak kerja yang anda nikmati tetapi bersedia untuk mengambil kendur apabila dia memerlukan anda.

Adakah Anda Mencari Lebih Banyak?

Orang kadang-kadang mengadu mereka bosan dengan pekerjaan mereka. Mereka merasakan mereka boleh mengendalikan tanggungjawab yang lebih besar daripada bos mereka telah memberi mereka. Ekspresikan minat dalam projek yang anda tahu anda boleh mengendalikan. Sekiranya anda menolak, jangan risau. Buktikan diri sendiri. Cari peluang sukarelawan di mana anda boleh mengasah kemahiran anda. Panggil perhatian bos anda kepada apa yang anda lakukan di luar kerja. Jika dia tidak mengiktiraf pengalaman baru anda, selesaikan kenyataan bahawa ia akan kelihatan hebat pada resume anda apabila anda memulakan pencarian pekerjaan.

Kembali ke sekolah pada harga majikan anda, jika boleh. Ketahui apa manfaat pendidikan yang ditawarkan syarikat anda. Banyak organisasi yang lebih besar menyediakan bantuan tuisyen atau pembayaran balik untuk pekerja mereka. Kadang-kadang diperlukan bahawa anda tinggal di syarikat itu untuk jangka masa tertentu setelah menyelesaikan pendidikan anda. Dengan kos tuisyen setinggi itu, membuat komitmen ini layak.

Berikutan cadangan itu dapat membantu anda memanfaatkan keadaan yang kurang sempurna. Jika anda tidak mempunyai pilihan tetapi tinggal bersama majikan semasa anda, anda tidak akan kehilangan apa-apa lagi. Sebagai contoh, anda mungkin mendapat kemahiran baru atau pendidikan tambahan. Anda mungkin mendapati bahawa bukan sahaja anda boleh bertolak ansur dengan pekerjaan anda, tetapi anda juga mungkin dapat menikmatinya.