Apa yang dimaksudkan untuk "Menarik Dalam" untuk Moms Kerja?
GAMIFIKASI DALAM PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN (PDPC)
Isi kandungan:
- Duduk di Meja
- Jadikan Rakan Kongsi anda sebagai "Real" Partner
- Jangan Tinggalkan Sebelum Anda Meninggalkan
- Lean In and Go For It
Pada awal tahun 2013, istilah "bersandar" bermula muncul di Facebook, Twitter, dan LinkedIn. Istilah ini berasal dari buku "Lean In: Women, Work, and the Will to Lead" yang diterbitkan pada Mac 2013 oleh Ketua Pegawai Operasi Facebook Sheryl Sandberg. Buku ini mengisahkan asal-usulnya pada TED Talk 2010 Sheryl Sandberg yang bertajuk "Mengapa Kami Memiliki Terlalu Banyak Pemimpin Wanita". Titik mesejnya adalah untuk meyakinkan wanita profesional untuk tinggal di dalam tenaga kerja dan "bersandar" kepada apa sahaja peranan mereka bermain. Berikut adalah tiga perkara utama dalam ceramahnya.
Duduk di Meja
Dia berkata bahawa apabila seorang lelaki berjaya, dia menyifatkan dirinya sendiri, tetapi apabila seorang wanita berjaya dia menyifatkannya kepada yang lain, nasib atau bahawa dia bekerja sangat keras. Dia menggalakkan wanita untuk mencapai peluang dan promosi, dan, yang paling penting, percaya bahawa kita layak mendapatnya. Dia berkongsi contoh-contoh bagaimana wanita merasa mereka tidak layak bergerak di syarikat mereka. Puan Sandberg menggesa wanita profesional untuk mengubah perspektif negatif ini, turun dari luar dan "duduk di meja".
Duduk di meja bermaksud tidak membenarkan peluang melepasi anda. Untuk membuat suara anda terdengar, kuat dan jelas. Dan cukup berani untuk meminta apa yang anda perlukan. Bawa kerusi anda ke meja, duduk tegak dan "bersandar".
Jadikan Rakan Kongsi anda sebagai "Real" Partner
Dia berkata, "Jika seorang wanita dan seorang lelaki bekerja sepenuh masa dan mempunyai anak, wanita itu melakukan dua kali jumlah pekerjaan rumah dan tiga kali lebih banyak penjagaan anak." Ia adalah statistik terbukti dan ia menyakitkan untuk mendengarnya. Tidak hairanlah wanita turun dari tenaga kerja. Lelaki dan wanita perlu memberi sumbangan yang sama di rumah jika wanita lebih berjaya di tempat kerja.
Ini bermakna meminta bantuan apabila anda memerlukannya. Ia juga bermakna mewakilkan, walaupun anda tidak dijemput untuk berbuat demikian. Duduk dengan pasangan anda dan bercakap tentang kerja rumah dan apa yang anda mahu mereka membantu anda. Apabila anda menetapkan jangkaan semua orang memahami apa yang perlu dilakukan.
Jangan Tinggalkan Sebelum Anda Meninggalkan
Puan Sandberg bercakap tentang bagaimana apabila seorang wanita mula berfikir tentang dia akan memenuhi tuntutan seorang anak ke dalam hidupnya ini adalah ketika dia mula berfikir tentang meninggalkan pekerjaannya. Dia memanggilnya secara senyap "bersandar" dalam ceramah TEDnya. Dia terus menasihatkan wanita profesional bahawa tugas anda keperluan untuk berharga untuk meninggalkan anak anda. Ia perlu melibatkan diri dan menggembirakan anda, kerana jika tidak, ini adalah ketika anda akan mula bersendiri dengan senyap. Untuk mengelakkan diri secara senyap-senyap, Puan Sandberg menggesa wanita hamil untuk menjaga kaki mereka pada pedal gas sehingga hari yang anda tinggalkan untuk cuti bersalin dan tidak lama sebelum itu.
Lean In and Go For It
Dia terus bercakap tentang bagaimana wanita, secara tidak sengaja, menahan diri mereka dalam kerjaya mereka. Kemudian dia menggunakan frasa yang terkenal "bersandar", mencari cabaran, dan terus mengejar tujuan kerjayanya tanpa rasa takut.
Jika anda bersandar di Sheryl Sandberg percaya anda akan lebih tinggi dipromosikan tanpa mengira jika anda mempunyai anak kecil.Dia berkata anda mungkin tidak mempunyai masa yang sukar untuk menyesuaikan kerja dan keluarga dalam peranan baru anda. Anda akan merasa berani tentang kerja keras anda. Dan apabila tiba masanya anda ditawarkan promosi, anda akan bertanya "Kenapa saya tidak?"
Di tengah-tengah kisah ini apa yang dilakukan Sheryl Sandberg adalah mencabar tanggapan bahawa ibu kerja perlu memilih antara kerja dan keluarga. Dia mencabar bahawa lagu mama adalah pilihan terbaik untuk semua ibu yang bekerja. Daripada menumpukan pada apa yang tidak boleh anda lakukan atau pada halangan untuk kemajuan anda, dia menyeru agar wanita berfokus pada positif, mencari peluang dan merebut hari itu. Dia mengatakan bahawa dia sentiasa berharap untuk memulakan gerakan sosial, dan "bersandar" adalah penjelmaan keinginan itu.
Berikut adalah petikan dari buku Puan Sandberg yang merangkum misinya dengan indah:
Saya telah menulis buku ini untuk menggalakkan wanita untuk bermimpi besar, menjalin laluan melalui halangan, dan mencapai potensi penuh mereka. Saya berharap setiap wanita akan menetapkan matlamatnya sendiri dan menjangkau mereka dengan nafsu. Dan saya berharap setiap lelaki akan melakukan bahagiannya untuk menyokong wanita di tempat kerja dan di rumah, juga dengan nafsu. Ketika kita mula menggunakan bakat seluruh penduduk, institusi kita akan menjadi lebih produktif, rumah kita akan menjadi lebih bahagia, dan anak-anak yang membesar di rumah-rumah itu tidak akan lagi ditahan oleh stereotaip sempit.
Sebelum anda memutuskan untuk berhenti kerja anda, pertimbangkan sama ada "bersandar" akan menjadi pilihan yang lebih baik untuk anda. Jika anda keliru tentang itu atau apa sokongan dengan menetapkan matlamat peribadi anda menyewa jurulatih dan dapatkan jelas.
O & O: Apa yang dimaksudkan dengan Stesen TV yang dimiliki dan dikendalikan
Tertanya-tanya bagaimana istilah O & O digunakan dalam media? Ketahui tentang bagaimana O & O berbeza dengan stesen afiliasi dan bagaimana negara-negara yang berbeza mengawalinya.
Apa Yang Mempunyai Nisbah Yang Tidak Dimaksudkan di Tempat Kerja?
Nonfeasance tidak sering dibincangkan dalam kalangan HR dan pengurusan. Anda perlu memahami apa itu dan bagaimana pengurus perlu bertindak balas apabila ia berlaku.
Apa yang dimaksudkan oleh Kreatif dalam Mesyuarat?
Berikut adalah frasa teratas yang menggunakan kreatif agensi iklan semasa mesyuarat pengiklanan, dan apa yang sebenarnya mereka maksudkan.