Ketua Pegawai Eksekutif Penerangan Kerja: Gaji, Kemahiran, & Lebih

Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) mempunyai tanggungjawab keseluruhan untuk membuat, merancang, melaksanakan, dan mengintegrasikan hala tuju strategik sesebuah organisasi. Ini termasuk tanggungjawab untuk semua komponen dan jabatan perniagaan.

Adalah menjadi tanggungjawab Ketua Pegawai Eksekutif untuk memastikan kepimpinan organisasi mengekalkan kesedaran berterusan tentang landskap persaingan luaran dan dalaman, peluang untuk pengembangan, pangkalan pelanggan, pasaran, perkembangan industri dan piawaian, dan sebagainya.

Tanggungjawab & Tanggungjawab Pegawai Eksekutif

Tugas-tugas pekerjaan Ketua Pegawai Eksekutif (CEO) dalam syarikat atau organisasi berbeza-beza bergantung kepada misi organisasi, produk, matlamat, dan keperluan operasi untuk terus menguntungkan. Tugas juga berbeza-beza bergantung kepada saiz organisasi dan bilangan pekerja, antara faktor lain. Secara umum, tanggungjawab ini termasuk:

• Mewujudkan, berkomunikasi, dan melaksanakan visi, misi, dan arahan keseluruhan organisasi
• Memimpin pembangunan dan pelaksanaan strategi keseluruhan organisasi
• Mengambil nasihat dan bimbingan, apabila sesuai, dari Lembaga Pengarah
• Merangka dan melaksanakan rancangan strategik yang membimbing arah perniagaan atau organisasi.
• Mengawasi operasi lengkap sesebuah organisasi mengikut arah yang ditetapkan dalam rancangan strategik
• Menilai kejayaan organisasi dalam mencapai matlamatnya

• Melihat potensi pengambilalihan atau penjualan syarikat dalam keadaan yang akan meningkatkan nilai pemegang saham
• Mewakili organisasi untuk tanggungjawab dan aktiviti persatuan dan profesional di masyarakat, negara, dan di peringkat kebangsaan
• Mengambil bahagian dalam acara atau persatuan berkaitan industri yang akan meningkatkan kemahiran kepimpinan CEO, reputasi organisasi, dan potensi organisasi untuk berjaya.

Ketua Pegawai Eksekutif sentiasa pengurus eksekutif tertinggi dalam organisasi dan bertanggungjawab terhadap kejayaan keseluruhan organisasi, dan merupakan pembuat keputusan utama untuk perniagaan. Dan, sementara tugas harian setiap ketua eksekutif bervariasi, ia adalah visi keseluruhan kedudukan yang menyediakan rangka kerja untuk fungsi semua jabatan.

Memimpin, membimbing, mengarah dan menilai kerja pemimpin eksekutif lain, termasuk presiden, naib presiden, dan pengarah, bergantung kepada struktur pelaporan organisasi, juga merupakan sebahagian daripada tugas tersebut. Dalam proses memimpin para pemimpin kanan ini, Ketua Pegawai Eksekutif memastikan bahawa hala tuju strategik Ketua Pegawai Eksekutif menapis melalui organisasi untuk memastikan pencapaiannya.

Di samping itu, Ketua Pegawai Eksekutif mesti memastikan bahawa pemimpin organisasi mengalami akibat dari tindakan mereka sama ada melalui ganjaran dan pengiktirafan atau pembinaan prestasi dan tindakan tatatertib. Tanpa tanggungjawab dan akauntabiliti yang secara aktif dijangka dan diperkuatkan, CEO akan gagal untuk mencapai kejayaan dan keuntungan yang diinginkan.

Ketua Pegawai Eksekutif Gaji

Gaji CEO boleh berbeza-beza bergantung kepada industri, lokasi, pengalaman, dan majikan. Biro Statistik Buruh A.S. (BLS) mengumpul data gaji untuk CEO di seluruh negara:

• Gaji Tahunan Median: $ 189,600
• Gaji Tahunan Tahunan 10%: $ 208,000
• Gaji Tahunan 10% bawah: $ 68,360

Pendidikan, Latihan, & Persijilan

Keperluan pendidikan dan latihan sangat berbeza oleh majikan dan industri. Kebanyakan majikan lebih memilih untuk mengupah CEO dengan sekurang-kurangnya gelaran sarjana muda dan pengalaman kerja yang cukup banyak. Banyak syarikat lebih suka menyewa dari dalam syarikat daripada di luar.

• Pengalaman: CEO biasanya memerlukan pengalaman yang luas dalam pengurusan, biasanya dengan jumlah tanggungjawab yang progresif dengan setiap posisi baru. Di samping itu, syarikat sering mengharapkan para CEO mempunyai pengalaman dalam industri yang syarikat itu berada.
• Latihan: Sesetengah syarikat memerlukan CEO untuk melengkapkan program latihan untuk pembangunan dan kepimpinan eksekutif, serta perkembangan profesional yang berterusan.

Seperti mana-mana peringkat pengurusan dalam sesebuah organisasi, peranan Ketua Pegawai Eksekutif bermula dengan tanggungjawab pekerjaan asas seorang pengurus.

Kemahiran & Kecekapan Ketua Pegawai Eksekutif

Untuk berjaya dalam peranan ini, anda secara amnya memerlukan kemahiran dan kualiti berikut:

• Kemahiran interpersonal: Ketua Pegawai Eksekutif perlu membentuk hubungan yang baik dengan pemimpin-pemimpin lain dalam syarikat itu dan mendapatkan input penting dari organisasi supaya ada sedikit tolak keputusan mengenai keputusan dan arahan strategik.
• Kemahiran analitikal: Ketua Pegawai Eksekutif mesti mengambil bahagian dalam menilai kejayaan organisasi dalam mencapai matlamatnya. Mereka mesti memastikan bahawa setiap matlamat strategik dapat diukur.
• Kemahiran kepimpinan: CEO mesti menunjukkan kepimpinan yang diperlukan untuk menjadikan misi organisasi berjaya. Ini termasuk memberi arahan penglihatan, menarik pengikut, dan semua aspek kepimpinan yang berjaya.
• Kemahiran pengurusan: Ketua Pegawai Eksekutif bertanggungjawab untuk mewujudkan budaya pembelajaran untuk membantu meningkatkan dan mengembangkan kemahiran dan kebolehan pekerja. Hanya jika pemain penting terus belajar dan berkembang, organisasi itu akan berjaya.

Outlook Job

Biro Statistik Buruh A.S. memproyeksikan bahawa pekerjaan untuk CEO akan meningkat 8 peratus hingga 2026, yang sedikit lebih cepat daripada pertumbuhan pekerjaan keseluruhan sebanyak 7 peratus untuk semua pekerjaan di negara ini.

Persekitaran kerja

Eksekutif terkemuka bekerja di hampir setiap industri di syarikat besar dan kecil. Terlepas dari industri atau saiz syarikat, tugas seorang CEO boleh menjadi tekanan dan tekanan tinggi kerana mereka pada dasarnya bertanggungjawab terhadap prestasi syarikat-baik baik dan buruk.

Jadual kerja

Ketua Pegawai Eksekutif sering bekerja lebih daripada 40 jam seminggu, termasuk pada waktu malam dan hujung minggu. Mereka juga sering melakukan perjalanan untuk kerja.

Cara Dapatkan Kerja

Laluan untuk menjadi CEO tidak biasanya mudah, dan tidak ada satu cara untuk melakukannya. Walau bagaimanapun, menyelesaikan program pembangunan eksekutif dapat membantu memastikan anda sampai ke sana. Berikut adalah tiga daripada program pembangunan eksekutif peringkat tertinggi di U.S.:

Program MBA Executive Kellogg

Program ini ditawarkan oleh Sekolah Pengurusan Kellogg di Northwestern University.

Chicago Booth Executive MBA

The University of Chicago Booth School of Business menawarkan program ini, yang diklaim sebagai program eksekutif pertama di dunia.

MBA Executive Duke Global

Sekolah Perniagaan Fuqua di Duke University menawarkan program ini.

Membandingkan Pekerjaan Serupa

Orang yang berminat untuk menjadi nama kerja juga boleh mempertimbangkan kerjaya lain dengan gaji median ini:

• Pengurus kewangan: $ 127,990
• Pengurus sumber manusia: $ 113,300
• Pengurus jualan: $ 124,220
• Pengurus pembinaan: $ 93,370