• 2024-09-28

Soalan Temuduga Kerja: Apakah Anda Suka Tentang?

[TIPS INTERVIEW] - Teknik nak jawab soalan "Apa kekuatan awak?"

[TIPS INTERVIEW] - Teknik nak jawab soalan "Apa kekuatan awak?"

Isi kandungan:

Anonim

Apabila anda ditanya apa yang anda sukai semasa temu duga kerja, ini peluang yang baik untuk berkongsi hobi, semangat, atau apa pun yang penting dalam hidup anda.

Pengurus pengambilan mencari untuk belajar sebanyak mungkin tentang anda dan apa yang boleh anda bawa ke syarikat selain kemahiran yang memenuhi syarat anda untuk pekerjaan itu.

Apabila menjawab soalan wawancara tentang minat anda, anda ingin menunjukkan komitmen anda terhadap semangat anda, walau apa pun. Anda juga ingin jujur ​​- pewawancara dapat melihat jawapan kalengan dengan mudah. Menjawab dengan kejujuran dan keterangan yang cukup, dan anda akan berjaya memperlihatkan pengurus pengambilan sedikit lebih lanjut mengenai siapa diri anda.

Kenapa Majikan Tanya Apa Yang Anda Suka Tentang

Kenapa syarikat ingin mengetahui lebih lanjut mengenai anda daripada sama ada anda memenuhi keperluan pekerjaan dan sesuai untuk kedudukannya?

Majikan bertanya tentang nafsu anda kerana beberapa sebab. Sebagai contoh, mereka mungkin bertanya mengenai hobi kegemaran anda untuk mengetahui kepentingan peribadi dan nilai anda. Soalan ini membantu majikan melihat bahawa anda seorang yang baik, dengan kehidupan di luar pejabat.

Majikan juga mungkin bertanya soalan ini untuk mengenali anda di peringkat peribadi dan membina hubungan. Walaupun pengurus pengambilan tidak berkongsi semangat anda, dia akan berkait dengan semangat anda.

Dengan mempelajari lebih lanjut mengenai siapa anda sebagai individu, majikan dapat memahami sama ada anda akan sesuai dengan kebudayaan syarikat. Walaupun semangat anda tidak perlu dikaitkan dengan kerja yang anda akan lakukan di syarikat itu, jawapan anda akan menunjukkan pengurus pengambilan pekerja sama ada anda seorang yang komited yang mengikuti dengan apa yang anda percaya. Ini adalah kualiti penting untuk hampir mana-mana kerja.

Bagaimana untuk menyediakan

Sebelum wawancara, bersiaplah dengan memilih semangat yang anda akan muncul jika anda bertanya soalan ini.

Pilih sesuatu yang benar-benar menggembirakan anda. Ia tidak perlu berkaitan secara langsung dengan pekerjaan itu - sebenarnya, ia tidak sepatutnya, kerana itu akan berbunyi tidak benar (selepas semua, siapa yang benar-benar bersemangat mengenai spreadsheet?).

Anda lebih ikhlas, semakin besar majikan akan dapat merasakan keseronokan anda yang sebenar.

Anda juga ingin memilih semangat yang anda berilmu. Majikan mungkin bertanya kepada anda beberapa soalan susulan, jadi anda perlu selesa membicarakan topik tersebut sekurang-kurangnya beberapa minit. Sebagai contoh, jika anda mengatakan keghairahan anda membaca novel, majikan mungkin bertanya apa buku kegemaran anda. Pastikan anda tahu cukup tentang semangat untuk memberikan beberapa maklumat tambahan.

Pilih semangat yang anda secara aktif terlibat dalam beberapa cara. Sebagai contoh, anda mungkin mengatakan keghairahan anda bermain gitar, dan anda boleh menambah bahawa anda berada dalam kumpulan. Jika anda mengatakan semangat anda bekerja dengan anak-anak, anda boleh menyebut organisasi sukarela yang anda bekerja. Anda ingin menunjukkan keupayaan anda untuk menumpukan diri kepada sesuatu yang anda percayai, jadi anda perlu menunjukkan bagaimana anda mengikuti dengan semangat anda.

Perlu diingat bahawa semangat anda boleh menjadi hampir apa-apa. Ia boleh menjadi hobi yang anda ada, sebab anda percaya, atau bahkan idea abstrak seperti persaingan atau membuat perbezaan dalam kehidupan orang lain. Hanya pastikan ia adalah sesuatu yang anda benar-benar ghairah, sesuatu yang anda tahu sedikit tentang, dan sesuatu yang anda sedang aktif terlibat.

Petua untuk Bagaimana Menjawab

Bersedia untuk soalan susulan.Pewawancara boleh meminta soalan susulan tentang semangat anda, jadi pastikan ia sesuatu yang anda rasa selesa berbincang. Jika filem adalah keghairahan anda, misalnya, penemuduga mungkin meminta cadangan filem, atau bertanya mengenai filem kegemaran anda.

Pertimbangkan apa jenis pertanyaan susulan yang mungkin anda dapat berdasarkan semangat anda, dan bersedia untuk menjawabnya.

Berikan contoh.Anda juga mungkin mendapat soalan susulan tentang apa yang anda lakukan dengan semangat anda, atau bagaimana anda memasukkannya ke dalam hidup anda. Majikan meminta ini untuk memahami bagaimana komitmen anda terhadap sesuatu, dan seberapa baik anda melihat perkara melalui.

Berikan beberapa contoh bagaimana anda telah mendedikasikan diri anda untuk minat atau aktiviti anda. Anda juga boleh menyebut matlamat (seperti latihan untuk perlumbaan, jika berlakunya keghairahan anda), yang akan memberikan penemuduga rasa pemikiran dan ketabahan jangka panjang anda.

Terangkan mengapa anda bersemangat.Bersama-sama dengan menerangkan bagaimana anda mengikuti semangat anda dalam kehidupan seharian anda, juga memberi penjelasan ringkas tentang mengapa anda suka hobi anda. Mungkin anda suka berlari kerana memberi anda peluang untuk berehat, atau membantu anda berfikir lebih kreatif. Mungkin anda suka mengajar kanak-kanak kerana anda suka membantu pelajar yang berjuang untuk membuat sambungan. Menjelaskan apa yang anda sukai tentang semangat anda akan menunjukkan anda ikhlas, dan akan memberi majikan lebih sedikit tentang siapa anda.

Sambungkannya ke pekerjaan secara semulajadi.Ia adalah ok (sebenarnya, ia adalah lebih baik) jika semangat anda tidak terus bersambung ke pekerjaan. Walau bagaimanapun, anda boleh mencari cara semula jadi untuk menyambungkan hobi atau minat anda ke jawatan tersebut. Sebagai contoh, jika semangat anda sedang berusaha untuk penyelidikan kanser, dan anda memohon pekerjaan dalam pengumpulan dana, anda mungkin menyebut bagaimana anda menjadi sukarelawan untuk organisasi dan membantu mereka mengumpulkan dana setiap tahun. Sekiranya anda memohon pekerjaan di sebuah kedai buku dan bersemangat untuk membaca novel, anda mungkin menyebutnya.

Jangan memaksa sambungan, tetapi cuba mencari cara yang mungkin untuk mengaitkan kepentingan anda ke jawatan itu jika anda boleh.

Jujurlah. Walaupun anda mahu jawapan anda untuk mendedahkan dedikasi dan motivasi anda, cuba menjadi tulen dalam jawapan anda. Jangan buat semangat kerana anda fikir ia adalah apa yang majikan mahu mendengar. Sebaliknya, sebut semangat yang tulen. Keseronokan anda akan merosot pada majikan, dan menunjukkan kepadanya bahawa anda seorang yang mendalam dengan minat di luar kerja.

Contoh-contoh Jawapan Terbaik

  • Saya kehilangan bapa saya untuk kanser pankreas dan, sejak saat itu, saya telah menghabiskan masa sukarela untuk membantu meningkatkan kesadaran dan dana untuk penyelidikan kanser. Saya menjadi sukarelawan untuk PanCan, kumpulan advokasi, dan saya sebahagian daripada rangkaian sukarelawan mereka. Salah satu perkara yang saya sukai adalah membantu dalam mencari ubat, namun saya boleh. Saya juga suka mengenali pesakit dan mangsa yang selamat pada tahap peribadi.
  • Saya ghairah tentang lukisan. Saya mengambil kelas seni malam sekali seminggu dan cuba mencari masa setiap hujung minggu untuk melukis. Lukisan adalah cara yang baik bagi saya untuk berehat selepas seminggu yang sibuk. Saya juga merasakan bahawa ini membantu saya menjadi lebih kreatif dalam aspek lain dalam hidup saya. Beberapa penyelesaian paling kreatif saya untuk menyelesaikan masalah datang ketika saya melukis di studio.
  • Saya ghairah tentang penaik: Saya suka proses penyelidikan resipi baru dan menguji mereka. Saya telah menulis pengalaman saya selama tiga tahun yang lalu, dan setiap tahun, saya mengadakan pertukaran kuki besar-besaran di sekitar waktu bercuti bersama rakan-rakan. Saya sangat berorientasikan detail, dan suka aspek saintifik penaik. Bagaimanapun, saya juga orang yang sangat sosial, dan menggunakan baking saya sebagai peluang untuk berkumpul bersama rakan dan keluarga.
  • Haiwan adalah semangat saya. Saya mempunyai dua anjing dan seorang kucing, dan saya sukarela di klinik pengambilan haiwan kesayangan bandar saya setiap hujung minggu yang lain. Saya menikmati berjalan kaki pagi dan kenaikan hujung minggu dengan anjing saya. Ia membantu saya memberi tumpuan dan mengumpul fikiran saya. Saya tahu pejabat anda mempunyai dasar ramah anjing, yang saya suka!
  • Semangat saya bekerja dengan pelajar yang berjuang secara akademik. Saya mengajar sekumpulan graduan pertama sekali seminggu dalam membaca dan menulis. Saya suka membantu pelajar membuat hubungan dengan subjek yang mereka perjuangkan.

Satu Perkataan Amaran

Jangan terlalu mengasyikkan semangat anda.Tidak peduli apa jawapan anda, pastikan bahawa apa yang anda kongsi bukanlah sesuatu yang berpotensi dipotong ke dalam waktu kerja anda. Sebagai contoh, anda tidak mahu mengatakan bahawa anda seorang pendaki gunung dengan matlamat memanjat Gunung Everest tidak lama lagi, atau anda tidak sabar-sabar untuk menghabiskan seluruh musim sejuk ski di Aspen. Anda tidak mahu kelihatan begitu sibuk dengan semangat anda bahawa anda tidak akan dapat kerja anda selesai.


Artikel yang menarik

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15)

Hukuman tidak beretika (NJP) merujuk kepada hukuman terhad tertentu yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib kecil.

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Tiada Status Pekerja dan Lebih Masa Pekerja

Istilah "pekerja jam" sering digunakan sebagai pengganti "tidak ada" untuk menggambarkan pekerja tetapi ini tidak sepenuhnya tepat.

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman Tidak Mahkamah (Perkara 15) Rayuan

Hukuman tidak adil merujuk kepada hukuman tertentu yang terhad yang boleh diberikan untuk kesalahan tatatertib yang kecil. Ketahui mengenai artikel 15 rayuan.

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Perkara 15, Tertuduh Menuntut Percubaan oleh Mahkamah Bela Diri

Belajar tentang hukuman tidak bersalah (NJP) untuk kesalahan kecil dan hak tertuduh dalam menuntut perbicaraan oleh mahkamah tentera di bawah Perkara 15.

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Tiada Surat Pemberitahuan Surat Peletakan dan Tips Penulisan

Petua untuk menulis surat peletakan jawatan segera apabila anda perlu meletakkan jawatan tanpa memberi notis selama dua minggu, dan contoh surat perletakan jawatan yang tidak hadir.

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Bonus Tanda Tangan Angkatan Udara untuk Berkhidmat di Kawasan Perlu Tinggi

Di sini lihatlah bonus daftar masuk monetari yang ditawarkan oleh Tentera Udara A.S. untuk pendaftaran di kawasan servis yang secara kritis tidak diramalkan.