• 2025-04-02

Petua Mencari Kerja di Luar Negara untuk Graduan Kolej

#Maubincang | Tips - "Kaya ke Kerja luar negara..?"

#Maubincang | Tips - "Kaya ke Kerja luar negara..?"

Isi kandungan:

Anonim

Peningkatan jumlah pelajar kolej telah menghabiskan masa di luar negara sebagai sebahagian daripada program pengajian atau perjalanan ke luar negara, dan pengalaman ini telah mencetuskan minat dalam bekerja di luar negara selepas tamat pengajian.

Terdapat banyak sebab yang menarik mengapa graduan boleh mendapat manfaat daripada berkhidmat di luar negara dalam pasaran antarabangsa yang semakin meningkat. Pelancaran budaya dan linguistik selepas kolej boleh membuat graduan lebih menarik untuk perniagaan antarabangsa dan pertubuhan bukan untung.

Cabaran Menemukan Pekerjaan Luar Negara

Ironinya, walaupun pergerakan ke arah internasionalisme dalam ekonomi dunia mencari pekerjaan di luar negeri adalah tugas yang lebih menakutkan daripada sebelumnya. Jabatan imigresen di negara asing biasanya memerlukan majikan untuk menaja bukan orang asli dan membenarkan mengapa mereka perlu disewa dengan pekerja asli.

Biasanya, rasional ini mesti termasuk bakat dan kebolehan yang unik yang mempunyai kandidat bukan asli yang tidak cukup hadir di kalangan pemohon asal. Graduan kolej baru jarang dapat memenuhi piawaian ini apabila ingin bekerja di dunia maju. Adalah lebih biasa bagi perniagaan untuk memberikan pekerja veteran dengan kemahiran yang maju yang tinggi untuk pekerjaan di seberang laut.

Cara Menduduki Tempat Kerja Luar Negara

Walaupun senario ini mencabar, ramai graduan menguruskan pekerjaan di luar negara setiap tahun. Mungkin pilihan yang paling umum adalah mengajar bahasa Inggeris di negara bukan berbahasa Inggeris, terutamanya di Asia, Amerika Latin, dan Eropah Timur. Bahasa Inggeris telah menjadi bahasa perniagaan antarabangsa yang diterima dan negara-negara seperti Jepun, China, Korea, Thailand, Chile, Argentina, dan Republik Czech yang bersemangat untuk memiliki warga belajar bahasa Inggeris untuk menyokong aspirasi perdagangan mereka.

Pilihan Kerja Abroad

Banyak program yang ada yang dapat memfasilitasi penempatan orang Amerika dalam jawatan pengajaran di pelbagai lokasi. Pilihan popular termasuk Program Jet yang menempatkan pembantu pengajar di sekolah-sekolah di seluruh Jepun. Gradat perlu merancang satu tahun lebih awal sejak tarikh akhir pada akhir November.

Kementerian Pendidikan Chile juga melibatkan pembantu pengajar untuk sekolah-sekolah awam dan menyediakan perumahan dengan keluarga tuan rumah, insurans kesihatan, dan stipend sederhana untuk menampung perbelanjaan hidup. Kerajaan di Sepanyol menawarkan program yang sangat popular di mana warga A.S. dan Kanada bertindak sebagai pembantu bahasa kebudayaan dan bahasa dalam sistem sekolah dan menerima gaji sebanyak 700 euro per bulan untuk tugasan lapan bulan yang berjalan dari bulan Oktober hingga Mei.

Negara-negara maju di Asia seperti Jepun dan Korea menawarkan beberapa peluang pengajaran bahasa Inggeris yang paling menguntungkan yang diiklankan melalui laman web. Grad harus berkomunikasi dengan guru semasa dari kawasan rumah mereka di sekolah sasaran untuk mendapatkan pandangan langsung tentang keadaan kerja sebelum menandatangani perjanjian.

Bekerja sebagai pasangan au di luar negara boleh menjadi cara yang baik untuk meminimumkan perbelanjaan sejak perumahan disediakan oleh keluarga tuan rumah, sebagai tambahan kepada stipend. Banyak agensi wujud untuk membantu menghubungkan graduan dengan keluarga, tetapi pastikan anda menyiasat tentang pilihan jika penempatan tidak berfungsi dengan baik dan semak rujukan dengan pasangan au semasa dari A.S.

Organisasi yang Membantu Dengan Menemukan Pekerjaan

Grad boleh mengakses jenis pekerjaan lain melalui beberapa organisasi yang membantu calon untuk mendapatkan visa kerja jangka pendek sebagai sebahagian daripada program pertukaran kebudayaan. Sebagai contoh, BUNAC membantu siswazah baru-baru ini untuk mengakses permit kerja untuk tempoh antara 6 - 12 bulan untuk pekerjaan di Britain, Australia, New Zealand dan Ireland. BUNAC menyediakan beberapa sokongan melalui kakitangan di negara-negara tersebut untuk membantu graduan mencari pekerjaan tetapi tidak benar-benar menempatkan mereka dalam jawatan.

Kebanyakan peserta di Australia, New Zealand, dan Ireland mencari pekerjaan di restoran, pub, hotel, pejabat, dan ladang, yang tidak berorientasikan kerjaya. Program Britain memerlukan graduan untuk memperoleh magang dengan komponen latihan.

Program Penempatan Kerja

Satu lagi kumpulan organisasi sebenarnya meletakkan graduan dalam pekerjaan atau latihan jangka pendek yang dibayar. Beberapa program ini mempunyai fokus pada bidang tertentu seperti kerajaan, teknologi, kejuruteraan atau sains. Vistas Kebudayaan, sebagai contoh, menawarkan latihan praktikal selama 3 - 12 bulan dengan organisasi Jerman.

Sukarelawan di Luar Negara

Perkhidmatan sukarelawan merupakan pilihan lain untuk banyak orang. Pilihan yang paling popular dan kewangan yang menarik ialah Kor Peace. Kor Peacez kini mempunyai lebih daripada 8,000 sukarelawan di 76 negara dengan majoriti bekerja di Afrika, Amerika Latin, dan Eropah Timur. The Peace Corps tidak mengenakan yuran dan sukarelawan menerima banyak faedah, termasuk elaun penempatan semula setelah menyelesaikan tempoh tugas mereka, bantuan pinjaman, perjalanan percuma ke tempat khidmat mereka, perlindungan kesihatan dan keutamaan untuk pekerjaan persekutuan.

Alumni Peace Corps menjadi ahli rangkaian alumni yang besar yang boleh membantu dengan kerjaya masa depan.

Banyak program lain yang mengenakan yuran, tetapi mereka sering merangkumi perumahan, insurans, dan faedah lain. Kebanyakan organisasi ini menyediakan kesusasteraan penggalangan dana yang boleh digunakan untuk mendapatkan derma daripada rakan-rakan, keluarga dan organisasi masyarakat.


Artikel yang menarik

Bagaimana Pengalaman Kolej Anda Menyediakan Anda Kerjaya

Bagaimana Pengalaman Kolej Anda Menyediakan Anda Kerjaya

Baca tentang nasihat mengenai cara membentuk respons yang kuat kepada soalan "Bagaimana pengalaman kolej anda menyediakan anda untuk kerjaya?"

Bagaimana Staf Kakitangan Berfikir Mengenai Isu Setiap Hari

Bagaimana Staf Kakitangan Berfikir Mengenai Isu Setiap Hari

Adakah anda fikir anda boleh pergi ke pejabat HR anda dan mendapatkan jawapan lurus ke soalan sederhana? Tidak begitu mudah, ternyata.

Bagaimana HR Perlu Mengendalikan Bayar Apabila Pekerja Mengundur

Bagaimana HR Perlu Mengendalikan Bayar Apabila Pekerja Mengundur

Jika anda mengalu-alukan peletakan jawatan pekerja yang anda akan dipecat, inilah yang perlu dilakukan untuk membayar mereka selama dua minggu yang lalu mereka tidak berfungsi.

Sistem Statik Pitot Kuasa Alat Pesawat

Sistem Statik Pitot Kuasa Alat Pesawat

Apa yang anda perlu ketahui mengenai sistem statik pitot, sistem yang membekalkan kuasa kepada tiga instrumen pesawat asas.

Bagaimana HR Menggunakan Data untuk Merekrut Pekerja Berbakat

Bagaimana HR Menggunakan Data untuk Merekrut Pekerja Berbakat

Selain faktor manusia dan interaktif yang hadir ketika anda merekrut pekerja yang berbakat, HR juga boleh menggunakan data untuk merekrut bakat. Ketahui bagaimana.

Ketahui Mengenai Kepentingan Pasukan Jualan

Ketahui Mengenai Kepentingan Pasukan Jualan

Walaupun jualan biasanya merupakan pekerjaan individu, banyak profesional jualan adalah sebahagian daripada pasukan jualan. Ketahui elemen dan kepentingan pasukan jualan yang baik.