Mengadakan Temu Wawancara Maklumat untuk Mencari Kerja Anda - Cari Kerja Impian Anda

Hari ini, anda akan menubuhkan tiga temu bual dengan profesional di mana-mana syarikat sasaran anda. Temu bual maklumat adalah alat yang sangat berguna untuk mengumpulkan maklumat mengenai industri, pekerjaan, atau syarikat.

Temu bual maklumat juga merupakan peluang rangkaian yang hebat kerana ia membolehkan anda bertemu dan mengenali orang dalam industri. Jika anda membuat tanggapan yang kuat, orang dalam mungkin juga akan mengingati anda apabila syarikat itu mempunyai pembukaan pekerjaan di masa hadapan.

Siapa dan Bagaimana Minta Temuduga

Wawancara maklumat memberi anda pengalaman peribadi dan tanggapan orang dalam seseorang pekerjaan, syarikat, atau industri tertentu. Oleh itu, siapa yang anda pilih untuk memberi anda maklumat dalaman ini adalah penting.

Pergi ke senarai syarikat sasaran anda untuk mengetahui sama ada anda mempunyai sebarang kenalan di syarikat-syarikat ini. Lihat melalui senarai hubungan LinkedIn anda untuk mencari sambungan. Jika rakan kawan mengenal seseorang di salah satu syarikat sasaran anda, mintalah rakan anda untuk memperkenalkan anda, melalui e-mel atau secara peribadi.

Kebanyakan kolej dan universiti juga mempunyai pangkalan data alumni yang sanggup menawarkan nasihat kerjaya kepada pelajar atau alum sekolah lain. Cari mana-mana pangkalan data yang ada untuk sambungan.

Pilih tiga orang yang bekerja di bidang yang sama atau industri dengan anda sendiri. Hubungi mereka, mengingatkan mereka bagaimana anda tersambung, dan meminta untuk mengatur masa untuk bertemu untuk membincangkan peluang kerjaya atau untuk mendapatkan wawasan industri.

5 Tips untuk Temuduga Maklumat

1. Menjadi profesional:Wawancara ini adalah pelantikan perniagaan, jadi anda harus menjalankan diri anda secara profesional. Pergi ke temujanji tepat pada waktunya. Berpakaian dengan cara profesional yang sesuai dengan industri di mana orang yang ditemuduga itu berfungsi. Pastikan anda tahu nama orang yang sedang anda temui, sebutan yang betul dari namanya, dan tajuk kedudukannya.
2. Tanya soalan yang betul:Wawancara akan dipandu oleh soalan anda, jadi datanglah wawancara dengan beberapa soalan yang disediakan. Anda boleh bertanya soalan yang mungkin kurang sesuai untuk wawancara kerja pertama yang biasa (soalan mengenai gaji, faedah, percutian, dll.). Anda boleh membincangkan apa yang dilakukan secara harian dan berkaitan dengan kepentingan anda sendiri.

1. Jangan minta kerja:Ingat bahawa wawancara ini adalah mengenai mendapatkan maklumat. Anda tidak memohon pekerjaan. Walaupun anda sepatutnya menjelaskan minat anda terhadap pekerjaan atau syarikat, dan jelaskan mengapa anda berfikir ia mungkin kedudukan yang ideal untuk anda, jangan biarkan ini menguasai perbualan. Tumpukan kepada pembelajaran dari penemuduga dan bukannya memberitahunya mengapa anda layak mendapat pekerjaan.
2. Ambil nota:Pertimbangkan untuk mengambil sejumlah nota terhad untuk menjejaki semua maklumat yang anda perolehi. Pastikan bahawa pengambilan nota anda tidak mengganggu komunikasi antara anda berdua. Sejurus selepas wawancara, lakarkan tajuk ringkas mengenai topik yang dibahas dan gambaran keseluruhan anda mengenai industri / pekerjaan / syarikat yang dibincangkan.

1. Mengikuti:Tulis nota terima kasih kepada semua orang yang anda temubual. Hantar mereka sebarang soalan susulan yang mungkin anda ada. Teruskan untuk berhubung dengan kenalan anda selepas wawancara. Ini akan meningkatkan kemungkinan bahawa mereka akan menawarkan bantuan kepada pencarian pekerjaan anda pada masa akan datang.