• 2024-11-21

Apakah Saiz Ideal untuk Rangkaian Anda di LinkedIn?

Postgraduate Coffee Talk - Research Ideation Canvas : Research and Innovation Startup Blueprint

Postgraduate Coffee Talk - Research Ideation Canvas : Research and Innovation Startup Blueprint

Isi kandungan:

Anonim

Pernahkah anda tertanya-tanya "berapa besar jaringan LinkedIn saya harus?" Jika anda ada, anda jauh dari sendirian; itu soalan yang sangat popular dalam carian pekerjaan dan kalangan LinkedIn. Carian Google muncul 11+ juta hasil untuk "bagaimana mengembangkan rangkaian LinkedIn anda."

Salah satu kebenaran yang paling mengecewakan mengenai pencarian pekerjaan ialah hampir setiap soalan mengenai subjek itu boleh dijawab secara sah "Ia bergantung." Sebagai contoh, resume satu halaman mungkin masuk akal dalam beberapa keadaan (mis., Pemegang gelar sarjana muda yang baru dilukis), mungkin ada sebab yang sah untuk berkongsi Nombor Keselamatan Sosial anda dengan perekrut, dan mungkin memberikan nombor darat anda masuk akal dalam keadaan tertentu. Ini akan menjadi dua kali ganda untuk saiz dan bentuk rangkaian LinkedIn anda.

Apakah Saiz Adakah Rangkaian LinkedIn Anda Jadi?

Betapa berharga kenalan anda adalah lebih penting daripada bilangan sambungan yang anda miliki. Sambungan yang betul dapat membantu anda mendapatkan maklumat di dalam sebuah syarikat, merujuk anda untuk pekerjaan, atau memberi nasihat kerjaya. Anda tidak boleh mempunyai lebih daripada 30,000 sambungan darjah pertama, tetapi bilangan ahli LinkedIn yang tidak boleh mengikuti anda dan melihat, suka, atau mengulas pada siaran anda.

Berhati-hati Mengenai Menghantar Jemputan

Adalah penting untuk menjadi selektif apabila menghantar jemputan LinkedIn untuk disambungkan. Setiap kali anda menghantar jemputan untuk bersambung, LinkedIn menasihati bahawa anda hanya perlu menjemput orang untuk menyambungkan siapa yang anda tahu dengan baik. Ia melakukan ini kerana beberapa sebab:

  • Terdapat had untuk seberapa luas rangkaian anda boleh.
  • Jika penerima adalah orang asing yang lengkap, ini bukan rangkaian, dan itulah yang sepatutnya menjadi tapak web.
  • Sesetengah orang menghantar spam jemputan, dan ini jelas tidak ada kepentingan terbaik.

Selain itu, penerima boleh membalas jemputan anda dengan menandakannya "Saya tidak tahu siapa penghantar itu." Di kalangan LinkedIn, ini biasanya disingkat sebagai IDK. Jika ini berlaku kepada anda sebanyak lima kali, akaun anda akan digantung sehingga anda berjanji untuk menjadi lebih selektif tentang siapa yang anda jemput pada masa depan.

Jenis-jenis Networkers LinkedIn

Bagi majoriti pengguna LinkedIn, itu saja, tetapi bukan untuk semua. Seperti banyak perkara, pelbagai kemungkinan menjalankan gamut.

Terdapat subset yang berbeza dari pengguna LinkedIn yang menyifatkan diri sebagai LditandatanganiSayan Open Nrangkaian atau LIONs. Ini adalah pengguna yang telah memutuskan untuk membina rangkaian terbesar yang mereka dapat. Menjadi LION adalah proses lurus yang memerlukan dua langkah: 1) menunjukkan bahawa anda adalah LION dalam profil anda, biasanya dalam tajuk anda, dan 2) mula menerima sebarang dan semua jemputan untuk disambungkan.

Sesetengah menikmati kemungkinan yang boleh timbul dalam rangkaian besar, sesetengahnya berada di dalam misi yang memerlukan hubungan dengan seberapa ramai orang yang mungkin, dan sesetengahnya mempunyai sebab yang berbeza. Apa pun sebabnya, mereka semua ahli LinkedIn yang ingin mempunyai rangkaian terbesar yang mereka dapat. Mendapati ini memerlukan masa dan kerja keras, terutamanya kerana LinkedIn mengenakan had pada saiz rangkaian.

Sebaliknya, sesetengah pengguna LinkedIn lebih suka hanya mempunyai rangkaian yang termasuk mereka yang benar-benar tahu dengan baik. Ahli-ahli ini tidak mempunyai akronim pintar, tetapi dari segi peratusan keseluruhan pangkalan pengguna LinkedIn, memang ada lebih daripada mereka daripada ada LIONs.

Tentukan jenis rangkaian yang terbaik untuk anda

Apakah rangkaian LinkedIn terbaik untuk anda? Hanya anda yang boleh tahu saiz rangkaian yang terbaik untuk anda kerana saiz rangkaian anda yang betul sepenuhnya bergantung pada apa yang anda ingin capai pada LinkedIn dan bagaimana rangkaian anda. Ia adalah perkara peribadi yang unik untuk menentukan kalangan orang yang anda mahu dikaitkan.

Secara kebetulan, tidak kira di mana anda jatuh pada spektrum, anda harus mempunyai sekurang-kurangnya satu LION dalam rangkaian anda-atau mungkin beberapa jika anda melakukan carian pekerjaan. Ia akan membantu mengembangkan rangkaian anda dengan ijazah yang besar. Sama ada cara, masuk akal untuk menentukan pendekatan yang anda ingin ambil.

Jika anda menyimpannya kecil, anda akan mengetahui bahawa setiap orang dalam rangkaian anda mungkin berada dalam kedudukan untuk membantu anda. Jika anda memilih untuk mengembangkan rangkaian anda pada skala yang lebih besar, anda akan mempunyai lebih banyak hubungan untuk jangkauan, tetapi mereka mungkin bukan semua sambungan yang boleh memberikan bantuan carian kerjaya atau pekerjaan.

Bentuk Apa Rangkaian Anda Harus?

Persoalan yang lebih menarik adalah apa bentuk rangkaian anda. Dan dengan segala penghormatan kepada LION yang mungkin membaca, bentuk rangkaian anda sebenarnya lebih penting daripada saiznya.

Apabila anda melakukan carian pekerjaan, hampir setiap sumber carian pekerjaan yang ada menekankan pentingnya rangkaian. Bergantung pada sumber yang anda suka, 70 peratus hingga 80 peratus atau lebih jawatan dipenuhi melalui rangkaian.

Idealnya, anda boleh menemui seseorang di majikan yang anda sasarkan yang boleh memberikan sedikit gambaran tentang organisasi sebenarnya, di luar ulasan majikan yang anda dapati di banyak laman web. Ulasan-ulasan itu perlu diambil dengan sebutir garam, selepas semua; sangat sedikit orang yang lebih bermotivasi untuk menulis ulasan berbanding mereka yang mempunyai pengalaman buruk.

Tetapi pekerja semasa atau bekas boleh memberi anda gambaran yang lebih terperinci tentang apa yang sebenarnya dilakukan majikan. Diuruskan dengan baik, sambungan rangkaian ini dapat membantu anda mengoptimumkan pencalonan anda untuk kedudukan dengan majikan itu.

Secara kebetulan, ini adalah satu bentuk wawancara maklumat. Dan LinkedIn hebat membantu anda mencari calon yang mungkin untuk perbualan ini.

Ini adalah cara yang lama diingini mengatakan bahawa penting untuk menjalin hubungan dengan orang tertentu; aktiviti rangkaian anda harus disasarkan. Inilah yang saya rujuk sebagai bentuk rangkaian anda, dan itu sebabnya saya katakan ia mengecilkan saiz rangkaian.

In The Empire Strikes Back, Jedi master Yoda berkata, "Ukuran tidak penting. Pandang saya. Hakim saya dengan saiz saya, kan? "Jedi master mungkin dengan mudah telah membicarakan rangkaian LinkedIn anda dan bentuknya.


Artikel yang menarik

Bermula sebagai Penjual eBay

Bermula sebagai Penjual eBay

EBay boleh menjadi perniagaan permulaan cepat atau cara untuk mengembangkan perniagaan yang sedia ada. Ketahui cara memulakan jualan di eBay.

Petua untuk Menilai Pelatih

Petua untuk Menilai Pelatih

Maklum balas penyelia terhadap sesuatu latihan adalah penting tetapi tidak berhenti di situ. Menilai sendiri prestasi anda boleh sangat mendedahkan.

Cari Pelatih dan Buat Kebanyakannya

Cari Pelatih dan Buat Kebanyakannya

Anda boleh melakukan banyak perkara untuk memanfaatkan pengalaman magang anda. Mencari pelatih dalam bidang kerjaya yang menarik menawarkan banyak hadiah.

Pasukan Demonstrasi Udara di Tentera Darat dan Marin A.S.

Pasukan Demonstrasi Udara di Tentera Darat dan Marin A.S.

Ketahui tentang sejarah pasukan Tentera Udara Amerika Syarikat dan Pasukan Marin Udara Demonstrasi Marin yang melakukan gerakan udara tepat.

Langkah-langkah untuk Mendapatkan Buku Terbitan

Langkah-langkah untuk Mendapatkan Buku Terbitan

Fiksyen atau bukan fiksyen, menulis naskah adalah permulaan sahaja. Berikut adalah langkah demi langkah melihat proses seorang pengarang pergi melalui untuk mencetak.

12 Tips untuk Meminta (dan Mendapatkan) Waktu Berlepas dari Kerja

12 Tips untuk Meminta (dan Mendapatkan) Waktu Berlepas dari Kerja

Bagaimana untuk meminta untuk mengambil masa dari kerja, apa yang perlu katakan apabila anda bertanya, dan petua untuk meminta (dan mendapatkan) bercuti, dan masa lain dari tugas anda.