• 2024-11-21

Cara Mengakhiri Latihan Anda pada Nota Positif

E-CLASS: 11.1 GERAKAN LINEAR (SAINS TINGKATAN 4 KSSM)

E-CLASS: 11.1 GERAKAN LINEAR (SAINS TINGKATAN 4 KSSM)

Isi kandungan:

Anonim

Mengakhiri pekerjaan magang atau musim panas dengan nota positif adalah sesuatu yang perlu diingat semua pelatih. Bersama-sama dengan pengalaman yang relevan untuk dimasukkan ke dalam resume anda, membangun dan mengekalkan hubungan profesional adalah apa yang membuat latihan seperti pengalaman berharga untuk pelajar.

Mengapa Anda Perlu Menamatkan Latihan Anda pada Nota Positif

  • Memperoleh pengetahuan, kemahiran, dan pengalaman berharga dalam bidang kerjaya pilihan.
  • Buat sambungan rangkaian berharga dengan profesional di lapangan.
  • Tambah Pengalaman Relevan untuk resume anda.

Ramai pelajar mendapati diri mereka begitu sibuk pada akhir latihan mereka bahawa mereka segera melupakan latihan atau kerja musim panas mereka dan hubungan berharga yang mereka buat sepanjang jalan. Memahami nilai rangkaian sering mengambil masa dan walaupun para profesional tahu kepentingannya, pelajar yang mengalami sedikit pengalaman mungkin belum menyedari nilainya.

Mendapatkan modal kerja pada musim panas atau kerja musim panas anda memerlukan pemahaman tentang bagaimana hubungan profesional boleh membantu dalam mencari pekerjaan masa depan anda. Meninggalkan pekerjaan magang atau musim panas dengan nota positif akan memberikan penyelia dan rakan sekerja dengan kenangan manis untuk mengingati anda.

Terima kasih kepada semua orang yang membantu sepanjang jalan

Bersyukur atas masa dan kepakaran yang diberikan oleh penyelia dan rakan sekerja anda sepanjang masa magang musim panas ke arah membuat kesan positif yang mengasyikkan untuk mereka ingat. Memberi contoh khusus mengenai apa yang anda pelajari semasa latihan dan betapa berharganya anda merasakan pengalaman itu untuk membantu anda mencapai matlamat kerjaya masa depan anda akan membuat mereka berasa lebih dihargai dan paling bersedia untuk membantu anda pada masa akan datang.

Ia mengejutkan berapa banyak orang yang ingin membantu tetapi jika mereka tidak tahu bahawa anda benar-benar mahukan bantuan, mereka mungkin teragak-agak untuk membuktikan maklum balas dan / atau petunjuk mengenai peluang masa depan atau peluang pekerjaan. Dengan berkongsi cita-cita masa depan dan matlamat kerjaya anda, orang akan lebih bersedia untuk mengingati anda dan menghubungi anda sekiranya mereka mendengar mana-mana latihan atau kerja yang mungkin menjadi sekutu anda. Penting untuk menghantar nota terima kasih kepada penyelia terdekat anda dan mana-mana orang lain yang membantu anda dalam perjalanan.

Walaupun e-mel terima kasih sering mencukupi, banyak majikan mengatakan bahawa mereka menghargai ucapan terima kasih yang bagus di mana pelajar mengambil masa tambahan.

Berkongsi Pelan Kerjaya Masa Depan Anda Dengan Penyelia dan Pekerja

Dengan berkongsi rancangan anda dengan penyelia dan rakan sekerja anda, anda akan menetapkan peringkat untuk mengekalkan sambungan masa depan yang berharga. Oleh kerana rangkaian adalah # 1 strategi carian pekerjaan, anda tidak boleh mempunyai terlalu banyak orang dalam rangkaian anda. Dengan mewujudkan dan mengekalkan hubungan penting ini, anda akan berada di jalan untuk menggunakan kejayaan magang anda untuk mencari pekerjaan di masa hadapan.

Tanya Pengurus Anda untuk Maklumbalas Mengenai Prestasi Anda

Ini boleh menjadi yang sukar jika anda merasakan bahawa latihan anda tidak begitu baik dan dirancang, tetapi maklum balas ini dapat membantu anda dalam menyediakan maklumat yang diperlukan untuk memperbaiki prestasi anda. Sekiranya latihan magang atau pengalaman kerja adalah positif, lebih mudah untuk mengajukan pertanyaan tetapi anda tidak boleh belajar sebanyak mungkin.

Kemas kini Resume Anda Walaupun Pengalaman Segar dalam Pikiran Anda

Mengemas kini resume anda dengan segera akan membantu anda menerangkan sepenuhnya pengalaman musim panas anda dan apa yang anda pelajari. Anda boleh meminta penyelia anda untuk membantu anda kerana mereka mungkin dapat memasukkan jargon profesional dan membantu anda untuk menerangkan pengalaman lebih baik supaya majikan lain akan lebih memahami apa peranan yang anda mainkan semasa kerja magang atau musim panas.

Menggambarkan Pengalaman Musim Panas Anda

Menggambarkan latihan atau kerja musim panas semasa masih segar dalam fikiran anda akan memberikan anda penilaian yang lebih terperinci dan tepat tentang apa yang anda suka dan tidak suka tentang pengalaman musim panas anda.

Dengan bertanya soalan anda sendiri, anda akan mengenal pasti perkara penting yang boleh membantu dalam proses membuat keputusan apabila mencari pekerjaan sepenuh masa.

  • Bagaimanakah anda rasa anda akan masuk ke dalam persekitaran kerja jenis ini?
  • Bolehkah anda melihat diri sendiri melakukan tugas ini setiap hari?
  • Apa yang paling positif mengenai pengalaman ini?
  • Apakah kebimbangan yang anda miliki tentang kerja dalam pekerjaan yang sama?
  • Adakah anda sanggup bekerja jumlah jam yang diperlukan untuk berjaya di lapangan?
  • Adakah kerja yang anda suka atau anda melihat pekerja lain dalam organisasi yang melakukan kerja yang lebih menarik untuk anda?

Tambah Pengalaman Musim Panas Anda ke Profil Hubungan Anda

Mengemaskini profil LinkedIn anda dan menyambung dengan pekerja syarikat lain adalah cara terbaik untuk memulakan proses rangkaian. Memohon cadangan juga merupakan cara terbaik untuk menggunakan LinkedIn untuk kelebihan anda. Mengekalkan Profil LinkedIn anda dikemas kini akan memastikan bahawa anda menggunakan media sosial dengan cara yang paling berkesan sebaik sahaja anda terlibat secara aktif dalam proses carian kerja.


Artikel yang menarik

Menggunakan Teori Keputusan untuk Membuat Tempat Kerja Anda Cekap

Menggunakan Teori Keputusan untuk Membuat Tempat Kerja Anda Cekap

Teori keputusan mempunyai banyak aplikasi praktikal. Anda boleh menggunakannya dalam HR dan pengurusan untuk memutuskan apa yang perlu dilakukan dalam sebarang situasi tertentu.

Menggunakan LinkedIn untuk Cari Pelatih

Menggunakan LinkedIn untuk Cari Pelatih

LinkedIn bukan sahaja sebuah laman rangkaian sosial yang hebat untuk mencari pekerjaan, ia juga merupakan tempat yang baik untuk menyambung dan mencari latihan juga.

Bagaimana Anda Boleh Menggunakan Empati untuk Meningkatkan Tempat Kerja Anda

Bagaimana Anda Boleh Menggunakan Empati untuk Meningkatkan Tempat Kerja Anda

Empati adalah apabila anda memahami perasaan dan emosi orang. Anda boleh meningkatkan empati di tempat kerja dengan mengamalkan empat cara untuk membina empati.

Membangunkan Pemimpin Menggunakan Matrik 9-Kotak

Membangunkan Pemimpin Menggunakan Matrik 9-Kotak

Jika anda menggunakan prestasi sembilan-kotak dan matriks potensi untuk meninjau bakat, anda perlu memilih pembangunan yang tepat untuk pemimpin yang tepat.

Prinsip Kepimpinan Adaptif di Tempat Kerja

Prinsip Kepimpinan Adaptif di Tempat Kerja

Kepimpinan adaptif memastikan anda membuat perubahan dan penambahbaikan yang diperlukan untuk kejayaan perniagaan yang berterusan. Gunakan dimensi ini untuk memimpin.

Menggunakan StudentMentor.org untuk Mencari Mentor Profesional

Menggunakan StudentMentor.org untuk Mencari Mentor Profesional

StudentMentor.org menawarkan peluang kepada para pelajar untuk mendapatkan pengetahuan dan kepakaran dari para profesional berpengalaman di lapangan.