• 2025-04-02

Cara Penyelidikan Syarikat Apabila Anda Memburu Pekerjaan

Tips penting dan strategi menjawab soalan Pengajian Perniagaan STPM Semester 1 (Bahagian 1)

Tips penting dan strategi menjawab soalan Pengajian Perniagaan STPM Semester 1 (Bahagian 1)

Isi kandungan:

Anonim

Mengapa menghabiskan masa dalam penyelidikan syarikat apabila anda memburu pekerjaan? Terdapat beberapa sebab yang baik mengapa ia adalah syarikat yang menyiasat, yang semuanya penting untuk pencarian kerja yang berjaya anda.

Sebab-sebab Penyelidikan Syarikat

Pertama sekali, menghabiskan sedikit masa mencari dan di majikan akan memberi anda idea mengenai syarikat mana yang berada dalam industri anda dan bidang pilihan. Anda juga akan dapat menentukan syarikat mana yang mempekerjakan dan apa jenis pekerjaan yang mereka ada.

Sekiranya anda memohon jawatan, anda akan mengetahui semua yang anda boleh tentang syarikat sebelum anda duduk untuk temuduga. Mengetahui lebih banyak mengenai syarikat itu akan membuatkan anda berasa lebih selesa, dan anda akan dapat bertanya soalan yang menunjukkan anda benar-benar berminat dalam kerja.

Juga, selepas semua penyelidikan anda, anda akan menjadi calon yang bersedia untuk kedudukannya. Mengetahui spesifik tentang matlamat, misi, produk, dasar, dan budaya syarikat akan memberi kesan kepada pengurus pengambilan minat anda terhadap kedudukan tersebut, dan keupayaan anda untuk mengasimilasikannya dengan cepat ke dalam peranan yang produktif.

Fokus pada Industri Anda - atau Kepentingan dan Kepakaran Anda

Luangkan masa penyelidikan syarikat yang berharga anda menyiasat keperluan dan manfaat organisasi dalam industri anda yang kelihatan menawarkan lebih banyak daripada yang lain. Adakah mereka memerlukan orang dalam bidang anda? Atau mereka umumkan, seperti yang mereka katakan, "ceri memilih tenaga kerja."

Sekiranya anda boleh, berbual dengan orang yang bekerja di syarikat untuk menentukan sama ada ia adalah tempat yang anda mahu bekerja dan jika mereka menghargai kemahiran tertentu anda. Anda tidak mahu mencari diri anda dialu-alukan suatu hari dan kemudian dilepaskan enam bulan kemudian.

Ia juga berguna untuk mengetahui lebih lanjut tentang sejarah syarikat, kestabilan kewangan, produk dan perkhidmatan, personil, dan mungkin beberapa maklumat tentang budaya syarikat untuk melihat bagaimana anda akan masuk jika anda diupah. Kebanyakan syarikat, besar dan kecil, mempunyai laman web di mana mereka mempamerkan peluang kerjaya dan misi syarikat.

Gunakan Sambungan Anda

Sekiranya anda mempunyai sambungan yang akan membantu anda mencari maklumat dalaman, gunakannya. Adakah anda tahu seseorang yang bekerja di sana? Tanya kepada mereka apa kebudayaan syarikat, dan betapa tepat dan terkini maklumat di laman web mereka. Jika anda seorang siswazah kolej, tanya Pejabat Kerjaya anda jika mereka boleh memberi anda senarai alumni yang bekerja di syarikat sasaran anda. Kemudian hubungi atau e-mel alumni untuk meminta wawasan, nasihat, dan bantuan.

Gunakan Direktori Yang Akan Bantu Anda Cari Mereka Syarikat

Anda boleh mencari Online Hoover dengan nama syarikat atau kata kunci. SuperPages membolehkan anda mencari mengikut nama, kategori atau lokasi perniagaan. Vault adalah laman web yang menawarkan pencari kerja dengan mendalam dalam beberapa industri paling hangat. Mereka juga menyediakan nasihat kerjaya, bersama profil syarikat dan industri.

Sekiranya anda berminat dengan perniagaan besar, anda boleh melayari senarai syarikat Fortune 500. Kemudian lihatlah gambar untuk butiran syarikat, pendapatan dan maklumat hubungan. Fortune menyediakan senarai yang serupa untuk 100 Syarikat Berkembang Terpantas dan 100 Syarikat Terbaik untuk Bekerja.

Ingin Ace Temu Temu Itu?

Menyediakan untuk temuduga adalah satu alasan yang penting untuk menyelidik majikan. Anda akan ingin mengetahui seberapa banyak majikan anda yang mungkin, supaya anda boleh memulakan wawancara anda dengan baik.

Soalan wawancara piawai adalah "Apa yang anda tahu tentang kami?" dan "Kenapa anda mahu bekerja di sini?" Penyelidikan akan membolehkan anda mempunyai respon terperinci dan terperinci - dan bertanya soalan yang betul, ingat satu temu bual adalah dialog. Ia adalah penting bagi anda untuk memastikan pekerjaan itu sesuai dengan keadaan majikan.

Baca apa sahaja dan semua yang anda boleh tentang syarikat sasaran anda. Gunakan Google untuk mencari tapak web majikan dan semak profil media sosial syarikat. Kemudian semak tapak untuk melihat apa yang syarikat katakan tentang dirinya sendiri.

Banyak kali, anda akan menemui artikel atau pautan mengenai produk atau teknologi baru di mana syarikat tersebut disebutkan. Itulah tempat yang baik untuk meneroka penyelidikan yang lebih mendalam. Seterusnya, lihat apa yang dikatakan seluruh dunia. Laporan Kebenaran merupakan sumber yang baik untuk mencari maklumat terperinci mengenai majikan tertentu.

Membelanjakan sedikit masa tambahan untuk menyelidik syarikat sebelum anda memohon dan wawancara boleh membuat perbezaan antara mendapat perhatian oleh syarikat impian anda atau melewati.


Artikel yang menarik

Bagaimana Pengalaman Kolej Anda Menyediakan Anda Kerjaya

Bagaimana Pengalaman Kolej Anda Menyediakan Anda Kerjaya

Baca tentang nasihat mengenai cara membentuk respons yang kuat kepada soalan "Bagaimana pengalaman kolej anda menyediakan anda untuk kerjaya?"

Bagaimana Staf Kakitangan Berfikir Mengenai Isu Setiap Hari

Bagaimana Staf Kakitangan Berfikir Mengenai Isu Setiap Hari

Adakah anda fikir anda boleh pergi ke pejabat HR anda dan mendapatkan jawapan lurus ke soalan sederhana? Tidak begitu mudah, ternyata.

Bagaimana HR Perlu Mengendalikan Bayar Apabila Pekerja Mengundur

Bagaimana HR Perlu Mengendalikan Bayar Apabila Pekerja Mengundur

Jika anda mengalu-alukan peletakan jawatan pekerja yang anda akan dipecat, inilah yang perlu dilakukan untuk membayar mereka selama dua minggu yang lalu mereka tidak berfungsi.

Sistem Statik Pitot Kuasa Alat Pesawat

Sistem Statik Pitot Kuasa Alat Pesawat

Apa yang anda perlu ketahui mengenai sistem statik pitot, sistem yang membekalkan kuasa kepada tiga instrumen pesawat asas.

Bagaimana HR Menggunakan Data untuk Merekrut Pekerja Berbakat

Bagaimana HR Menggunakan Data untuk Merekrut Pekerja Berbakat

Selain faktor manusia dan interaktif yang hadir ketika anda merekrut pekerja yang berbakat, HR juga boleh menggunakan data untuk merekrut bakat. Ketahui bagaimana.

Ketahui Mengenai Kepentingan Pasukan Jualan

Ketahui Mengenai Kepentingan Pasukan Jualan

Walaupun jualan biasanya merupakan pekerjaan individu, banyak profesional jualan adalah sebahagian daripada pasukan jualan. Ketahui elemen dan kepentingan pasukan jualan yang baik.