10 Kesalahan Wawancara Anda Perlu Dihindari

Apa yang sepatutnya anda lakukan semasa menemuramah? Terdapat kesilapan yang anda boleh buat yang akan mengetepikan anda daripada perselisihan, atau membuat seorang pewawancara berfikir dua kali mengenai menjemput anda untuk temuduga kedua atau menawarkan pekerjaan.

Laporan Ketua Pegawai Rekrut 2017 Jobvite mengatakan ada beberapa perkara yang secara automatik boleh membatalkan calon, termasuk tidak sopan kepada penyambut tetamu atau kakitangan sokongan lain (86%), memeriksa telefon anda (71%), menunjukkan lewat (58%), kebersihan tidak baik (52%), mengganggu pewawancara (39%) dan membawa makanan kepada temu bual (38%).

Apa lagi yang tidak boleh anda lakukan semasa temu duga? Berikut adalah beberapa kesilapan atas wawancara, kesilapan, dan kesilapan calon yang boleh membuat pekerjaan. Luangkan masa untuk membuat temu bual, jadi ini tidak berlaku kepada anda!

10 Kesalahan Wawancara untuk Dihindari

1. Tidak Bersedia: Tidak dapat menjawab soalan "Apa yang anda tahu mengenai syarikat ini?" mungkin hanya menamatkan pencarian anda untuk pekerjaan, sekurang-kurangnya dengan majikan ini. Maklumat latar belakang termasuk sejarah syarikat, lokasi, bahagian, dan kenyataan misi boleh didapati di bahagian "Mengenai Kami" di kebanyakan laman web syarikat. Semak terlebih dahulu, kemudian cetak dan bacalah sebelum wawancara anda untuk menyegarkan ingatan anda. Juga periksa laman LinkedIn dan laman Facebook syarikat, jika mereka mempunyai satu.

Anda harus bersedia untuk menjawab soalan wawancara yang paling biasa dan mengetahui kelayakan dan pengalaman anda yang paling relevan dengan kedudukannya.

2. Pakaian Tidak sesuai: Berpakaian tidak sesuai boleh bekerja dengan baik - pakaian terlalu kasual atau terlalu formal untuk kedudukan. Tentukan pakaian temuduga anda kepada industri dan gaya syarikat. Anda pastinya ingin memakai saman jika anda mewawancara kedudukan profesional. Apabila menemu bual untuk kerja musim panas di taman tema tempatan anda atau sebagai penyelamat, namun, saman hanya tidak masuk akal. Sebaliknya, gaun pakaian yang kemas dan kasual. Jika anda tidak pasti apa yang perlu dipakai, lawati organisasi dan amati pekerja yang masuk dan keluar dari pejabat untuk melihat apa yang mereka pakai.

3. Kemahiran Komunikasi Lemah: Penting untuk berkomunikasi dengan baik dengan semua orang yang anda temui dalam pencarian anda untuk pekerjaan. Walau bagaimanapun, ia adalah yang paling penting untuk menghubungkan secara positif dengan orang yang boleh menggaji anda.Berjanggut, bersentuhan dengan mata, melepaskan keyakinan, melibatkan orang yang anda bercakap, dan anda akan membiarkan pewawancara tahu bahawa anda adalah calon yang sangat baik untuk jawatan ini - sebelum anda menjawab soalan wawancara.

4. Terlalu Banyak Komunikasi: Percayalah atau tidak, calon baru untuk pekerjaan, yang, dengan cara itu, tidak mendapat pekerjaan, tidak teragak-agak untuk menjawab telefon bimbitnya ketika ia berbunyi semasa wawancara. Tinggalkan telefon di belakang atau sekurang-kurangnya mematikannya sebelum anda memasuki bangunan. Begitu juga dengan kopi, makanan dan lain-lain selain anda, resume anda, aplikasi kerja anda, dan rujukan anda. Mereka tidak tergolong dalam temu bual.

5. Bercakap Terlalu Banyak: Tidak ada yang lebih buruk daripada menemuramah seseorang yang terus menerus dan seterusnya … Pewawancara benar-benar tidak perlu mengetahui kisah hidup anda. Jaga jawapan anda dengan ringkas, ke-titik, dan fokus. Jangan berpura-pura - semoga menjawab soalan itu.

6. Jangan Bercakap Cukup: Sangat sukar untuk berkomunikasi dengan seseorang yang menjawab soalan dengan satu atau dua perkataan. Jadi, walaupun anda tidak boleh bercakap terlalu banyak, anda mahu menjadi responsif dan menjawab soalan itu dengan sebaik mungkin.

7. Fuzzy Facts: Walaupun anda menyerahkan resume apabila anda memohon pekerjaan itu, anda juga mungkin diminta untuk mengisi permohonan kerja. Pastikan anda mengetahui maklumat yang anda perlukan untuk melengkapkan permohonan termasuk tarikh kerja terdahulu, tarikh tamat pengajian, dan maklumat hubungan majikan.

8. Berikan Jawapan Yang Salah: Pastikan anda mendengar soalan dan luangkan masa untuk mengumpul fikiran anda sebelum anda menjawab. Seperti calon berikut, anda akan mengetepikan diri anda daripada pertengkaran jika anda memberi jawapan yang salah.

Pewawancara telah menggambarkan kedudukan jualan dan pemasaran kepada calon. Beliau menegaskan bahawa panggilan dan prospek yang sejuk adalah kemahiran dan pengalaman yang paling penting yang diperlukan untuk kedudukan itu. Calon itu menjawab soalan tentang apa yang dia lakukan atau tidak suka melakukan penjualan, dengan kata-kata ini: "Saya tidak suka melakukan panggilan dingin dan prospek, dan saya tidak pandai melakukannya." Tanggapan itu memastikan bahawa dia tidak akan mendapat pekerjaan!

9. Majikan Pasti Memadam: Bos terakhir awak bodoh? Semua orang dalam syarikat itu terkejut? Anda membenci pekerjaan anda dan tidak sabar untuk pergi? Sekiranya benar, jangan katakan demikian.

Kadang-kadang dunia yang lebih kecil daripada yang anda fikir dan anda tidak tahu siapa pewawancara anda mungkin tahu, termasuk bos yang idiot … Anda juga tidak mahu pewawancara berfikir bahawa anda mungkin bercakap dengan cara itu tentang dia syarikat jika anda meninggalkan syarat yang bukan yang terbaik.

10. Lupakan Mengejar: Takut anda tidak membuat kesan terbaik? Adakah anda pasti bahawa anda mendapat yang ditemuramah? Sama ada cara, pastikan untuk menindaklanjuti dengan nota terima kasih yang mengulangi minat anda dalam kedudukan dan syarikat.

Akhirnya, walaupun anda melakukan wawancara, jangan ambil hati. Saya tidak fikir ada sesiapa yang tidak meniup temuduga atau dua. Jika ia berlaku, lihatlah seperti itu tidak dimaksudkan untuk menjadi, belajar dari kesilapan anda dan beralih ke peluang seterusnya.

2:00

Tonton Sekarang: Apa yang Harus Dilakukan Apabila Anda Menjelang Wawancara