Kesalahan Permohonan Kerja untuk Dihindari

Kebanyakan masa, proses permohonan kerja agak mudah. Walaupun begitu, terdapat kesilapan aplikasi pekerjaan yang boleh memberi anda peluang untuk maju dalam proses pengambilan pekerja. Persaingan untuk pekerjaan adalah berminat, jadi anda perlu memastikan permohonan pekerjaan anda, baik kertas dan dalam talian, seperti digilap mungkin.

Luangkan masa untuk melengkapkan setiap permohonan yang anda isi dengan teliti untuk memastikan maklumat itu tepat, tarikh dan deskripsi kerja anda betul, dan tiada kesilapan ejaan atau tatabahasa.

Beberapa Kesalahan Umum untuk Dihindari

• Memotong arahan dan hilang niat sebenar soalan permohonan. Baca dengan teliti dan jangan tergesa-gesa. Lagipun, siapa yang mahu pekerja yang tidak mengikut arahan?
• Menulis "lihat dilampirkan" untuk mengelakkan pengisian bahan pada aplikasi. Ramai majikan akan memaparkan terutamanya pada aplikasi itu sendiri, jadi anda perlu mengisi semua kosong walaupun maklumat tersebut diduplikasi pada resume yang dilampirkan.
• Menyediakan penyata generik mengenai kemahiran atau pengalaman anda. Sebaliknya, sorot dan beban depan kemahiran dan pengalaman yang paling relevan dengan tugas sasaran anda.

• Memperbanyak atau membesar-besarkan kelayakan anda. Ketidakbenaran dan maklumat yang direka adalah alasan untuk pemecatan segera, jadi elakkan godaan untuk membuat atau mengabadikan kelayakan anda.
• Memohon pekerjaan yang anda tidak layak. Sekiranya kedudukan memerlukan ijazah lanjutan atau beberapa tahun pengalaman yang anda tidak mempunyai, jangan membazirkan masa anda atau pengurus pengambilan pekerja.
• Mengemukakan permohonan anda kepada orang yang salah atau jabatan. Pastikan anda mengarahkan permohonan anda kepada individu atau jabatan yang dirujuk dalam iklan atau jawatan kerja. Anda juga mungkin mahu menyalin kenalan lain yang anda ada di syarikat itu: "Saya fikir anda mungkin mahu melihat bahan-bahan yang saya hantarkan kepada HR diberikan mesyuarat maklumat kami pada minggu lepas."

• Kesilapan ejaan atau tatabahasa. Salin dan tampal penerangan dalam talian ke dalam pemeriksa ejaan dan tatabahasa seperti Word pertama. Letakkan jari anda pada setiap perkataan dan pastikan ia dieja dengan betul. Bacalah dokumen anda dengan kuat untuk memeriksa kesilapan tatabahasa, dan, jika boleh, tetapkan satu lagi mata mengkaji dokumen anda sebelum dihantar.
• Menulis deskripsi yang tidak termasuk pencapaian. Walaupun permohonan itu menyatakan deskripsi pekerjaan, ambil itu untuk menjelaskan deskripsi bagaimana anda menambahkan nilai yang bertentangan dengan senarai tugas yang hambar. Menggunakan nombor untuk mengukur deskripsi adalah cara yang baik untuk menyerlahkan pencapaian, "Pengawasan kewangan yang dikendalikan sebanyak $ 500,000 pengumpulan dana tahunan."

• Mengabaikan untuk menjelaskan jurang kerja. Sekiranya anda mempunyai sebab yang sah untuk jurang dalam pekerjaan, cari cara untuk menjelaskan mengapa anda tidak bekerja, seperti "Saya meninggalkan dengan baik untuk menjaga bayi saya yang baru lahir atau ibu bapa yang sakit."
• Menyenaraikan alamat e-mel yang tidak menyenangkan. Sediakan akaun e-mel berasingan untuk tujuan berkaitan pekerjaan yang tidak termasuk apa-apa seperti [email protected].

Petua Permohonan

Ia boleh membantu menulis senarai tuan dengan tarikh dan perihalan pendidikan anda dan pekerjaan yang anda buat dalam susunan kronologi. Apabila anda mengisi aplikasi, anda boleh merujuk kepada senarai anda, dan pastikan anda memberikan maklumat yang tepat dan lengkap kepada setiap majikan.

Sekiranya anda menyerahkan resume juga, anda ingin menyesuaikannya dengan kedudukan individu yang anda gunakan, menonjolkan pengalaman yang paling relevan. Ini mungkin berbeza daripada senarai kronologi yang boleh diminta oleh umum, yang merupakan salah satu sebab yang mereka boleh meminta dokumentasi sokongan untuk mendapatkan gambaran yang lebih lengkap tentang kelayakan anda.

Sebelum anda menyerahkan permohonan itu, bacalah lagi, mengimbas tanda tanya dan pastikan anda menjawab semua soalan dengan lengkap dan sesuai.

Hantar Semua Dokumen Yang Diperlukan

Adalah penting untuk memberi perhatian kepada butiran keperluan permohonan yang disenaraikan dalam posting kerja. Kadang-kadang, sebagai tambahan kepada mengisi permohonan, pengurus pengambilan akan meminta anda menyerahkan resume, surat lamaran, portfolio, senarai rujukan, dll.

Untuk dipertimbangkan untuk kerja, pastikan anda menyerahkan semua dokumen yang diminta.Sekiranya anda tidak mematuhi arahan aplikasi, ini cara mudah bagi pengurus pengambilan untuk menghapuskan anda daripada pertengkaran.