Intern yang sempurna
Hijau Daun - Sesuatu Yang Sempurna (Official Video Clip)
Isi kandungan:
- Pertimbangkan Pembayang Pekerjaan
- Mulakan Carian Anda Dini
- Penyelidikan Industri dan Syarikat anda
- Jadilah Komited
- Menjadi pemain pasukan
- Bina Hubungan Profesional yang Kukuh dan Cari Diri Anda seorang Mentor
- Mengelakkan Politik dan Gosip Pejabat
- Terus Sentuh Setelah Latihan Anda Terlalu
Majikan biasanya mencari calon yang mempunyai pengalaman sebelumnya dalam bidang ini, tetapi anda tidak perlu menunggu sehingga anda bekerja sepenuhnya untuk mendapatkan kemahiran yang berharga. Dengan tiga musim panas dan lapan semester kolej yang terdapat semasa kerjaya kolej anda, cukuplah untuk melengkapkan dua atau tiga pelatih sebelum tamat pengajian. Bagi mereka yang mempunyai kerjaya tertentu, melengkapkan satu atau dua latihan dengan syarikat atau organisasi yang berlainan boleh menguatkan kerjaya. Bagi mereka yang tidak tahu apa arah yang ingin mereka pergi, pendedahan kepada industri yang berbeza mungkin membantu keputusan itu.
Oleh kerana salah satu matlamat utama melengkapkan latihan magang ialah mendapatkan pekerjaan, penting untuk mengetahui bagaimana untuk bersinar di tempat kerja. Tanggapan pertama adalah penting, tetapi mengekalkan piawaian profesional yang tinggi melalui kerja keras yang konsisten, komitmen yang kuat, dan mengelakkan terjebak dalam gosip pejabat. Berikut adalah beberapa petua untuk latihan magang yang berjaya.
Pertimbangkan Pembayang Pekerjaan
Kerja bayang-bayang kerja adalah pelajar kolej aktiviti yang boleh terlibat untuk mengetahui lebih lanjut tentang kerjaya tertentu. Job shadowing memerlukan mengamati profesional lain di pekerjaan, dan tugas membayangi biasanya berlangsung selama satu hari hingga beberapa minggu.
Mulakan Carian Anda Dini
Mencari latihan yang sempurna tidak selalu mudah. Terdapat persaingan yang kuat untuk latihan magang musim panas. Salah satu cara terbaik untuk memastikan bahawa anda mendapat latihan musim panas di bidang anda adalah untuk mula mencari awal. Peluang dalam kewangan, kewartawanan, dan kerajaan sering mempunyai tarikh akhir permohonan pada awal bulan Oktober. Dengan menyediakan resume dan surat lamaran anda terlebih dahulu, anda akan bersedia untuk menghantar permohonan anda sebagai latihan magang diposting.
Penyelidikan Industri dan Syarikat anda
Sebelum anda menghadiri temuduga, pelajari banyak tentang syarikat yang anda boleh dengan melawati laman web syarikat dan laman LinkedInnya. Juga penyelidikan pekerja syarikat. Dengan menggunakan butang Lanjutan di bahagian atas kanan halaman LinkedIn anda, anda juga boleh mencari alumni dari kolej anda yang boleh anda sambungkan sebelum menemu duga atau memulakan latihan atau kerja anda.
Jadilah Komited
Dengan menunjukkan kerja tepat pada masa dan tidak melepaskan pintu pada akhir hari, anda menunjukkan komitmen anda untuk melakukan pekerjaan yang baik dan bukan hanya menumbuk kad masa. Nikmati kerja anda, dan cari cara yang lebih baik untuk menyelesaikan tugas. Ini akan memberi anda notis oleh penyelia.
Oleh kerana latihan magang adalah cara terbaik untuk melatih dan menilai pekerja masa depan yang berpotensi, penting untuk meminta maklum balas untuk mengukur prestasi anda. Maklumat yang diperoleh akan membantu anda membuat penambahbaikan. Sebagai pelatih, anda dijangka bertanya. Dengan berbuat demikian, anda menunjukkan majikan anda bahawa anda termotivasi dan bersedia untuk mengambil inisiatif dan menggunakan pengetahuan itu.
Menjadi pemain pasukan
Walaupun majikan mahu melihat kerja keras dan etika kerja yang kuat, mereka juga memerlukan orang yang bersama-sama dengan penyelia dan rakan sekerja mereka. Ia adalah semasa makan tengah hari dan pengalaman sosial lain yang mana anda boleh mula membangun hubungan yang menjadikan tempat kerja yang lebih bahagia dan menyenangkan. Apabila menyewa, pengurus mencari individu yang mereka anggap sesuai dengan baik sebagai mereka yang mempunyai pengetahuan dan kemahiran untuk melakukan pekerjaan itu.
Bina Hubungan Profesional yang Kukuh dan Cari Diri Anda seorang Mentor
Membina rangkaian profesional yang kuat adalah penting untuk maju dalam kerjaya anda. Seseorang yang pernah bekerja sebelum ini boleh memberi sokongan dan maklumat mengenai potensi pekerjaan anda yang seterusnya. Cari diri anda seorang mentor yang boleh menyokong anda dalam bergerak ke depan dalam pekerjaan semasa atau masa depan anda. Mencari mentor yang baik boleh membuat tahun pertama anda bekerja tanpa tekanan dan membolehkan anda memanfaatkan kebijaksanaan dan pengalaman seseorang yang sudah berjaya di lapangan.
Mengelakkan Politik dan Gosip Pejabat
Elakkan kebocoran sama ada di dalam atau di luar pejabat. Menyelaraskan diri dengan sekumpulan rakan sekerja yang pilih menetapkan masalah berpotensi dengan ahli kumpulan lain. Sebagai seorang pekerja matang yang mahu maju, tetap tidak berat sebelah dan keluar dari politik.
Terus Sentuh Setelah Latihan Anda Terlalu
Perkara pertama yang dilakukan oleh pelatih sebaik sahaja latihan mereka selesai adalah untuk menghantar nota terima kasih kepada penyelia mereka dan sesiapa sahaja yang memainkan peranan utama dalam membuat latihan mereka berjaya. Sentiasa berhubung dengan kenalan ini apabila anda kembali ke kolej juga merupakan idea yang hebat untuk membantu mengekalkan hubungan penting dan mengikuti perkembangan masa depan.
Panduan Kejayaan Internship memberikan maklumat tambahan mengenai perkara yang boleh anda lakukan untuk memastikan bahawa latihan magang anda berjaya.
Mencari Kerjaya Kriminologi Sempurna
Memutuskan kerjaya baru boleh menakutkan. Lihatlah amalan terbaik ini untuk mengetahui bagaimana anda boleh mencari kerjaya keadilan jenayah yang tepat untuk anda.
Cara Menulis Halaman Sempurna Mengenai Saya Dengan Contoh
Petua untuk menulis laman Mengenai Saya untuk laman web, portfolio, atau blog anda. Kenapa anda harus mempunyai satu, dan apa yang harus diserlahkan dan fokus, dengan contoh.
Mahu 7 Tips untuk Layoff di Tempat Kerja Yang Sempurna?
Petua ini akan membantu anda menyelesaikan pemberhentian pekerja yang diperlukan dengan penuh belas kasihan dan empati bagi pekerja yang anda habiskan dan pekerja yang tinggal.