• 2024-07-02

Kerja Tentera Udara: 2R1X1, Pengeluaran Pengurusan Penyelenggaraan

Syarat Masuk Tentera Udara (LLP) serta tips sebelum temuduga

Syarat Masuk Tentera Udara (LLP) serta tips sebelum temuduga

Isi kandungan:

Anonim

Pengurusan Penyelenggaraan Pelan pakar pengeluaran, jadual dan menganjurkan penggunaan dan penyelenggaraan pesawat, enjin, peluru, peluru berpandu, sistem ruang, peralatan asas aeroangkasa (AGE), dan sistem sokongan yang berkaitan. Dokumen dan mengekalkan pesawat, enjin, peluru berpandu, amaran, AGE, dan rekod sistem sokongan yang berkaitan. Mengekalkan pelan aliran generasi untuk unit yang diperlukan untuk memenuhi perintah perang kecemasan dan tugas perang. Menganalisa maklumat dan keperluan penyelenggaraan dan mengembangkan persembahan visual.

Memantau keberkesanan penjadualan penjimatan pesawat. Berkaitan DoD Pekerjaan Subkumpulan: 155800.

Tugas dan Tanggungjawab

Rancangan dan jadual keperluan penyelenggaraan dan penggunaan kenderaan aeroangkasa. Membangunkan rancangan dan menetapkan jadual pengeluaran untuk memenuhi keperluan misi. Jadual kenderaan aeroangkasa, AGE, amaran, peluru berpandu, sistem ruang, dan sistem sokongan yang berkaitan melalui fasa penyelenggaraan. Menentukan keupayaan penyelenggaraan untuk membantu dalam membangunkan jadual operasi. Menyediakan jadual penggunaan mingguan, bulanan, suku tahunan dan tahunan untuk misi penyelenggaraan dan operasi yang diketahui dan keperluan latihan.

Menyelaras dengan aktiviti asas untuk memastikan sokongan tersedia untuk memenuhi jadual. Mengurus kenderaan aeroangkasa, peluru berpandu enjin, peluru berpandu, sistem ruang, AGE, dan data inventori peralatan terpilih. Menyelaraskan data jam terbang dengan Operasi.

Jadual dan memantau keperluan beban kerja. Memastikan penyelia pusat operasi penyelenggaraan (MOC) dan komander Kumpulan Penyelenggaraan dan Operasi yang sesuai dinasihatkan untuk keupayaan penyelenggaraan, mengehadkan faktor pengeluaran, dan mematuhi jadual penyelenggaraan.

Menggunakan sistem automatik untuk menjadualkan dan memantau beban kerja aktiviti penyelenggaraan. Pekerjaan penyelenggaraan jadual, membantu menentukan keutamaan kerja dan memantau masa penyelesaian.

Mengendalikan sistem maklumat penyelenggaraan (MIS) dan mengekalkan rekod peralatan untuk menyokong sistem senjata yang dikenakan. Menyelaras dengan analisis sistem data penyelenggaraan untuk menubuhkan keperluan sokongan automatik.

Mengekalkan dan mengawal rekod sistem senjata. Mengumpul, mengulas, dan fail yang didokumenkan maklumat untuk perancangan dan penjadualan tindakan penyelenggaraan.

Mengekalkan rekod sejarah untuk senjata dan sistem sokongan. Menguruskan konfigurasi sistem senjata, Pesanan Teknikal Pematuhan Masa (TCTO), pemeriksaan khas, dan program perubahan masa dan MIS berkaitannya. Memastikan dokumentasi tepat mengenai enjin pesawat, peluru, peluru berpandu, sistem ruang, konfigurasi AGE, TCTO, item perubahan masa, dan pemeriksaan khas.

Kelayakan Specialty

Pengetahuan

Pengetahuan adalah wajib pesawat, enjin, dan peralatan yang berkaitan; penyelenggaraan dan prosedur automatik yang merangkumi perancangan, penjadualan dan dokumentasi; konsep dan aplikasi arahan penyelenggaraan; status sistem automatik; operasi, pemeriksaan dan perubahan masa; penangguhan lambat; TCTO; dan subsistem enjin.

Pendidikan

Untuk masuk ke dalam keistimewaan ini, penyelesaian sekolah tinggi dengan kursus-kursus dalam matematik asas adalah wajar.

Latihan

Untuk penghargaan AFSC 2R131, penyiapan kursus penjadualan asas adalah wajib.

Pengalaman

Pengalaman berikut adalah wajib bagi penganugerahan AFSC yang ditunjukkan: (Catatan: Lihat Penjelasan Kod Khas Tentera Udara).

2R151. Kelayakan dan pemilikan AFSC 2R131. Juga, pengalaman dalam penjadualan penyelenggaraan dan dokumentasi.

2R171. Kelayakan dan pemilikan AFSC 2R151.

Juga, pengalaman melakukan atau menyelia penjadualan penyelenggaraan dan mendokumentasikan fungsi.

2R191. Kelayakan dan pemilikan AFSC 2R171. Juga, pengalaman mengurus aktiviti penjadualan penyelenggaraan.

Lain-lain

Untuk anugerah dan pengekalan AFSCs 2M033 / 53/73 atau 2M033A, kelayakan untuk pelepasan keselamatan Rahsia, menurut AFI 31-501, Pengurusan Program Keselamatan Personel.

Kadar Pelaksanaan untuk AFSC ini

Kekuatan Req: H

Profil Fizikal: 333233

Kewarganegaraan: Ya

Skor Appitude yang diperlukan: G-43 (Berubah ke G-44, berkuat kuasa 1 Jul 04).

Latihan teknikal:

Kursus #: J3ABR2R131 003

Panjang (Hari): 31

Lokasi: S

Maklumat Kerjaya dan Latihan Terperinci untuk Kerja ini

Maklumat Penyerahan Yang Mungkin


Artikel yang menarik

Bagaimana Sekiranya Pengurus Anda Tidak Memberi Anda Rujukan?

Bagaimana Sekiranya Pengurus Anda Tidak Memberi Anda Rujukan?

Apa yang boleh anda lakukan jika pengurus anda tidak akan memberikan rujukan kepada anda? Berikut adalah beberapa pilihan dan siapa yang akan ditanya jika pengurus anda menurun.

Apa Yang Harus Dilakukan Jika Foto Pemodelan Anda Dicuri

Apa Yang Harus Dilakukan Jika Foto Pemodelan Anda Dicuri

Berikut ialah petua untuk melindungi foto, imej, dan jenama anda jika foto pemodelan anda telah dicuri atau digunakan tanpa izin anda.

Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Menelefon Panggilan Temu Jangkaan Kerja

Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Menelefon Panggilan Temu Jangkaan Kerja

Apa yang perlu dilakukan apabila pewawancara tidak memanggil anda atau menjawab panggilan anda untuk temuduga telefon, atau anda terlepas panggilan? Berikut adalah cara mengendalikan panggilan yang tidak dijawab.

Apa yang Akan Dilakukan Selepas Wawancara Kerja yang Buruk

Apa yang Akan Dilakukan Selepas Wawancara Kerja yang Buruk

Apa yang boleh anda lakukan jika anda meniup temuduga kerja? Berikut ialah petua tentang bagaimana anda dapat pulih dari temuduga kerja yang buruk, termasuk nota susulan sampel.

Apa yang Harus Dilakukan Apabila Klien Memperlakukan Anda Seperti Pekerja

Apa yang Harus Dilakukan Apabila Klien Memperlakukan Anda Seperti Pekerja

Bagaimana untuk mengatasinya jika pelanggan anda merawat anda seperti pekerja, kontraktor berbanding hubungan pekerja, dan tip untuk mengelakkan menjadi pekerja rahsia.

Bagaimana Menjadi Ibu Kerja yang Berterima-gembira dan Bergaya

Bagaimana Menjadi Ibu Kerja yang Berterima-gembira dan Bergaya

Sekiranya anda mahu menjadi Ibu Kerja Yakin-gembira, anda perlu menulis. Jawab 16 soalan ini untuk mula mencipta imej ibu kerja yang ideal anda.