Bolehkah saya Meninggalkan Pekerjaan Daripada Resume Saya?

Adakah anda perlu memasukkan semua pekerjaan yang pernah anda terima pada resume anda? Tidak, anda tidak, tetapi bersedia untuk menjelaskan mengapa pekerjaan lama tidak disenaraikan di resume anda jika calon majikan mendapatinya atau bertanya mengenai sebarang jurang pekerjaan di antara pekerjaan yang anda buat.

Kerja-kerja anda yang terdahulu tidaklah mudah untuk dirahsiakan, jadi jangan menganggap bahawa jika seseorang tidak berada di resume anda, majikan tidak akan mengetahui mengenainya. Anda mungkin perlu menyertakannya dalam aplikasi kerja, atau ia mungkin muncul dalam pemeriksaan latar belakang.

Pekerjaan yang Dimasukkan

Perlu diingat bahawa resume adalah sinopsis pendidikan dan pengalaman kerja anda dan anda tidak perlu memasukkan semua yang anda lakukan, terutamanya pekerjaan lama yang tidak berkaitan dengan kerjaya anda. Contohnya, menyenaraikan semua pekerjaan ganjil yang anda buat semasa ke kolej mungkin tidak perlu.

Ini benar terutamanya jika anda telah keluar dalam tenaga kerja untuk seketika. Malah, jika anda mempunyai banyak pengalaman kerja, hanya menggambarkan 10-15 tahun yang lalu. Termasuk pekerjaan yang anda buat lebih awal daripada ini, walaupun mereka relevan dengan pencarian kerjaya anda, mungkin menyebabkan anda dipatenkan sebagai pekerja yang lebih tua oleh perusahaan yang rentan terhadap usia di dalam praktik pengambilan pekerja mereka.

Resume vs. Job Applications

Jangan mengelirukan resume anda dengan aplikasi pekerjaan. Resume adalah dokumen yang anda buat. Terdapat beberapa perkara yang perlu anda sertakan pada resume anda (kecuali resume persekutuan, yang diperlukan untuk aplikasi kerja kerajaan), dan tidak ada undang-undang pekerjaan yang menentukan bahawa anda harus menyertakan semua pengalaman kerja anda sama ada jangka pendek atau panjang- terma.

Permohonan kerja adalah berbeza. Sekiranya aplikasi itu menunjukkan bahawa anda mesti menyenaraikan semua pengalaman kerja terkini anda, maka anda mungkin perlu memasukkan semua pekerjaan anda, termasuk penglibatan jangka pendek. Jika tidak, majikan mungkin mendapati bahawa anda telah menahan maklumat apabila mereka melakukan pemeriksaan latar belakang.

Resume membolehkan anda lebih fleksibel dan harus dianggap sebagai ringkasan pengalaman anda yang paling relevan.

Walau bagaimanapun, anda harus bersedia menjelaskan mengapa anda tidak memasukkan pengalaman jangka pendek jika majikan menimbulkan persoalan.

Pekerjaan Jangka Pendek

Anda perlu mempertimbangkan beberapa perkara apabila anda memutuskan untuk memasukkan kerja jangka pendek pada resume anda atau tinggalkannya. Pekerjaan jangka pendek yang memberi anda lebih banyak pengalaman dalam bidang pilihan anda mungkin bernilai menjaga resume anda. Walau bagaimanapun, pekerjaan jangka pendek yang semata-mata membantu anda membayar beberapa bil mungkin boleh ditinggalkan.

Tempoh masa adalah penting juga. Lebih mudah untuk menjelaskan mengapa anda membuang kerja jangka pendek yang berlangsung selama tiga bulan atau kurang, terutamanya jika mereka tidak relevan dengan matlamat anda sekarang. Pekerjaan yang disimpan selama lebih daripada tiga bulan mungkin perlu disertakan.

Pekerjaan Jangka Panjang

Memutuskan untuk meninggalkan pekerjaan jangka panjang dari resume anda membentangkan lebih banyak dilema dan memerlukan pemikiran yang teliti. Tidak menyenaraikan pekerjaan jangka panjang meninggalkan jurang yang ketara dalam resume anda. Anda mungkin akan ditanya semasa wawancara untuk menjelaskan apa yang sedang anda lakukan pada masa itu. Jadi, anda mungkin lebih baik disampaikan dengan memasukkan kerja pada resume anda.

Pekerjaan Lama

Selalunya lebih mudah untuk mewajarkan meninggalkan pekerjaan jangka pendek yang lebih tua dari resume anda. Jika sejarah kerja baru-baru ini (lima tahun yang lalu) mengandungi pengalaman berturut-turut, berjaya, maka majikan biasanya tidak akan prihatin tentang sedikit kesenjangan di masa lalu.

Memfokuskan Resume Anda

Teknik-teknik strategik untuk menstruktur semula resume anda akan membantu anda menekankan pekerjaan jangka pendek dan kurang relevan jangka panjang, memelihara fokus majikan pada pengalaman yang lebih menarik.

Sebagai contoh, anda boleh memecahkan resume anda ke dalam dua kategori:

• Pengalaman Terkait
• Pengalaman Lain

Pekerjaan yang relevan boleh disenaraikan dalam kategori pertama, dan anda boleh meletakkan kerja yang tidak berkaitan dalam kategori kedua.

Sekiranya pengalaman jangka pendek adalah berorientasi atau berorientasikan perundingan, maka anda boleh mengumpulkannya bersama di bawah tajuk seperti "Consulting" atau "Pekerjaan Kontrak."

Anda juga boleh menyenaraikannya dalam bahagian "Pengalaman Tambahan" di bahagian bawah sejarah pekerjaan anda di bahagian pengalaman resume anda. Sebagai contoh:

~ Pengalaman tambahan termasuk peranan sebagai Pengurus Khidmat Pelanggan untuk Allied Enterprises (New York, NY) dan sebagai Wakil Jualan untuk Produk Perubatan Maksimum (New York, NY). ~

Berikut adalah contoh resume dengan pekerjaan yang disenaraikan sebagai pengalaman tambahan.

Apa yang Katakan Mengenai Kerja Anda Tidak Termasuk

Sekiranya ditanya tentang pekerjaan lain yang anda telah buat, anda boleh mengatakan bahawa anda tidak menyertakan kerja itu kerana kedudukannya tidak berkaitan dengan laluan kerjaya anda sekarang. Anda mungkin menambah bahawa anda mengambil kedudukan untuk menjana aliran tunai semasa anda mengejar pekerjaan yang lebih sesuai (seperti kekosongan mereka).

Jika kerja jangka pendek sebelumnya membantu anda membuat kes anda untuk kedudukan baru yang dipersoalkan, maka anda mungkin perlu memasukkan resume anda. Walau bagaimanapun, jika anda tidak berjaya dalam kerja sebelumnya dan tidak ingin menarik perhatian, maka anda mungkin lebih memilih untuk meninggalkan kedudukannya.

Bila Perhatikan Alasan Anda untuk Meninggalkan

Apabila anda menyebut pekerjaan jangka pendek pada resume anda, pastikan anda memasukkan nota tentang mengapa anda memegang jawatan itu hanya untuk waktu yang singkat jika ia relevan dan tidak mencerminkan negatif kepada anda. Anda tidak mahu majikan membuat spekulasi mengapa anda tidak lama lagi. Sebagai contoh, anda mungkin mengatakan bahawa anda telah mengisi untuk pekerja semasa cuti atau telah disewa untuk kakitangan projek yang terhad masa.